下面是小编为大家整理的2022年度政府性债务管理工作总结（完整文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
政府性债务管理工作总结5篇
合同管理工作个人总结,合同管理工作总结
20xx年以来，xxxx厂继续按照xx集团公司法律事务处关于合同审查和管理工作的整体要求和工作部署，认真学习、贯彻、执行《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》，进一步规范和细化合同审查、管理、监督工作，维护了企业的正常经济秩序和企业利益，促进了企业成本效益年活动的全面、压滤机滤布深入开展。
(一)加强学习宣传，提高合同管理人员的整体素质
为适应合同审查、管理、监督工作的高标准、严要求的工作性质，更好地为企业生产经营服务，一月份以来，我厂组织合同管理人员全面、系统地学习了《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《xxx矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》及相关法律法规，强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育，严格规范合同审查工作人员行为，明确合同审查工作程序，依法履行合同审查工作职责，提升了合同管理战线的整体素质，为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基矗
(二)细化合同管理，保证了成本效益年活动的全面、 深入开展
按照《xxx矿业集团有限责任公司合同管理办法》、《xxx矿业集团有限责任公司合同管理实施细则》和《xxx矿业集团公司审批自购机电设备、配件、材料物资管理办法》的要求，积极协助合同签订单位依法签订合同，参加重大合同的起草与签订，严格审查合同，1-10月份以来，共签订三类自购合同共计14份，其中：由供应科签订的自购材料合同8份，总标的额86199元;由机电科签订的自购配件合同5份，总标的额24789元;自购机电设备合同1份，总标的额56248元，所有合同条款、签订手续和形式均由本部门管理，各类合同签订时均经局、厂联审，程序合法，杜绝了不完善和不合法的合同的出现，依法检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同中出现的问题和纠纷，会同合同承办人员办理有关合同文书，建立合同档案，有效制止了不符合法律、行政法规规定的合同行为，并依法监督合同承办人员的工作职责履行情况，依法执行合同审查制度，有效地保证了企业成本效益的全面、滤布 深入开展，切实维护了企业的合法权益。
总的来看，今年我厂合同管理工作以依法治厂为方针，基本达到了集团公司法律事务处的要求。但客观地讲，也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和工作水平相对来说还有待提高。二是组织机构还有待完善。三是合同管理还需进一步细化。这些问题需要在来年的工作中加以解决。
(一)加强学习，全面提高合同管理人员的素质
按照集团公司法律事务处的会议精神和工作部署的要求，进一步加强和改进学习。重点学习“ __”重要思想和合同管理办法、实施细则与相应的法律法规，提高合同管理人员的政治素养和业务素质，强化合同管理人员的职业道德教育和遵纪守法意识，最大限度地保护企业利益不受损失，维护企业改革发展稳定的大局。
(二)完善组织机构，依法履行职责
完善我厂合同管理二级负责制，明确合同审查员和合同承办人员的工作职责，对其职责范围内工作定期检查，发现不符合法律行政法规规定的合同行为，及时制止，并严厉追究其承办人员责任。对造成企业经济损失的违法合同，实行责任追究制度，对涉案人员移交司法机关进行法律制裁，督促合同管理人员依法履行职责。
(三)细化合同管理，提高工作质量和效率
以合同管理科学化、制度化、规范化为目标，进一步细化合同管理。制定落实合同二级内页管理制度，作好第一手资料的记载、保存和归类，做到档案管理的科学化。制定落实合同二级管理的月汇报制度，及时掌握各单位合同签订、履行情况，为厂决策提供可靠依据。制定落实合同规范化管理制度，统一标准，严格要求，妥善管理原始合同资料，提高工作质量和效率。
新的一年，新的岗位，我将以全新的姿态和奋发有为的精神状态迎接工作中的挑战，与公司同仁并肩作战，努力做好成本核算工作，切实降低公司运营成本，不辜负领导的信任和重托，在推动公司发展的过程中实现自己的价值。
“守合同重信用”是企业生存发展之本，是企业立于不败之源，是开拓创新之基，是企业久战沙场而不销声匿迹的根本。20xx年，×××有限公司始终坚持以诚信为本，追求为市委、市政府，为主管部门和授权企业创建一流满意服务，获得了市委、市政府、市 __和广大授权企业的积极评价和充分信赖。
一、坚持不懈地抓合同法等法律法规的学习、宣传培训工作
20xx年，×××有限公司在市 __和市工商行政管理部门支持和指导下，在公司领导班子重视和带动下，坚持不懈地抓了《合同法》及相关法律法规的学好、宣传和培训工作。在全公司范围内形成了学好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培训、集中学习、网络教育等形式进行重点学习。一年来，公司多次举办员工《合同法》学习班，公司领导在工作十分繁忙之中挤出时间，带头学习，述职报告起到了很好的示范作用。此外，公司还派出兼职合同管理员参加由法律权威机构组织的合同法培训，帮助他们进一步强化对合同法规的掌握;二是为员工发放有关《合同法》书籍，督促他们利用业余时间学习相关法律法规，并注意在平时工作中强化宣讲各种合同、信用管理新政策，在公司营造出了学习《合同法》、争创重合同守信用企业的良好局面。
二、加强合同管理的组织机构建设，各项制度得到不断完善
机构建设是创建“重合同守信用”企业的组织保证。20xx年，公司进一步强化了对信用、合同工作的组织管理，创建形成了以公司领导为核心总公司——直属子公司两级合同管理组织体系，由公司总经理负总责，分管领导分工负责。此外，根据经营实际，公司还组建了一只兼职合同管理员队伍，并全部经过了专业培训，形成了公司合同管理由管理机构具体负责和管理人员经办负责的有序运行机制。目前，公司合同信用管理机构健全，合同管理人员到位，信用合同管理架构已经基本确立。
在对外经营活动中，公司注意发挥总公司、子公司两级合同管理人员的作用，使其能够全程参加各种经济、技术合同的洽谈、起草，依照法律法规和部门规章审核合同条款，以确保合同合理合法、条款完备可行。
目前，公司所有的经济合同，均需由公司合同管理部门参与洽谈、起草，并报公司总经理办公会研究，最终，由总经理审批签订，杜绝了在合同、信用工作中可能发生的职责不清，职权不明的问题。在合同商定过程中，公司合同管理部门和合同管理员做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关、担保能力关，严格按照公司的经营范围对外依法开展经营活动，20xx年，公司没有发生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失误”。
三、加强软贷款合同管理，为我市重大项目建设做出突出贡献
20xx年，按照市委、市政府的指示，公司成为沈阳市承接国家开发银行100亿元软贷款的投放及管理平台。充分展示了我公司良好的信用形象。在整个软贷款投放管理进程中，我公司共与18家项目单位、24个使用软贷款资金建设项目，签订借款协议(合同)27份、担保协议(合同)27份，合同金额100亿元。这24个项目全部为沈阳市重大基础建设项目及装备制造业企业技术改造投资，是我市实现“东北振兴、沈阳先行”伟大战略目标的重要保障。
为了扎实搞好这项工作，公司进一步完善了合同管理制度，扎实做好各项基础工作，一是及时对合同管理制度进行了全面清理、修改、补充，出台了公司新的合同管理办法等配套规定。二是对证照、合同文本及有关资料、统计报表、台帐、印鉴、示范文本及法人授权书的管理办法进行了修订，设置了专人管理。通过以上措施，不仅按期完成了软贷款相关合同协议的签订工作，保证了软贷款资金的及时到位，而且将公司合同管理工作提升到了一个新的层次。目前，公司已经完成软贷款资金投放金额近89亿元，有力地推动了我市各重大项目的建设进程。
四、领导重视、分工协作，齐抓共管，创建工作取得明显成效
在20xx年度创建重合同守信用单位工作中，公司始终坚持围绕“领导重视、分工协作，齐抓共管”的工作思路不动摇，始终坚持领导班子把重合同守信用作为头等大事来抓不动摇，严格履行总经理负总负责，其他领导及中层经理分工协作的工作准则，在全公司上下形成了共创“重合同守信用”企业的生机勃勃的局面。通过创建活动深入开展，目前，公司合同履约率基本达到了100%，良好的信誉得到了省、市各金融机构、商业银行的一致认可，20xx年，公司先后顺利完成多笔总额数亿元的贷款及展期工作，并再次被沈阳市信用评级委员会授予AAA级信用单位的光荣称号。
自从水滴汇入大海的那一刻，便和大海密不可分的融合在一起，浪花迎着朝阳放射出耀眼的光芒..水滴，更大海，就像我依偎在企业的怀抱里，唯有全身心投入到工作中，融入企业，才能折射出人生的光辉。
指缝间流过的岁月中夹杂着努力和改变，不知不觉间，与***公司共命运已有三年光阴，企业无限的变迁中也夹杂了我自身价值的历练与实践，工作的顺利进行离不开各部门同事的帮助，更离不开领导的支持与信任，本年工作内容主要包括以下几方面：
(一) 合同方面：
伴随着企业重组，公司机关部门人员变更，以及***公司本年对于合同采办管理规定的调整，使得合同管理工作一度陷入瓶颈，通过与相关人员积极沟通协调，并努力渗透上级公司相关管理规定，最终得到了领导的理解与上级公司相关人员的支持与配合，相信只有勤奋努力，才是克服困难战胜一切的唯一途径。
1、 截止到12月20日，本年收支合同明细
支出合同 ***份 约****万元
收入合同 ***份 约****万元
a 支出合同：
◇ 年度单价供货合同：**份
《****年度单价供货合同》 ****科技开发有限公司
《****年度单价供货合同》****科技有限公司
◇ api咨询服务合同、api咨询服务合同补充协议：
**份，合同价款由***万元下浮至***万元;
◇ 工具加工合同 **份，****万元;
◇ 钻头原材料支出合同 ***份，共约****万元。
其中包含原材料：**片***片，钢体****只，**模具***件，**碳化钨** ***公斤，*****公斤，*****件，*****件，*****公斤，******粒，*****公斤。
b 收入合同：
◇ 《钻头销售年度合同》 **份;
◇ 工具加工类合同 **份，共计***万元;
◇ 工程类 **份，***万元;
◇ 钻头销售收入合同 **份，**只钻头，共计****万元
钻头销售情况
122fm**b **只 122fm***ab **只 122fm*** **只
122fm**b **只 175fms*** **只 122fm*** **只
085fm** **只 122fm* **只 共计***只
2、根据***公司合同管理规定，对于付款方式不予以预付款及款到发货的要求，鉴于上述原则，在与供应商的合同条款商谈往来期间也出现了较多分歧，如进行雾化镍粉及银焊条采购时，就因合同条款中货到付款的要求双方不能达成一致，经过在上级领导和供应商之间反复沟通，最终说服并得到了供应商的理解，同样寻求到了两全的解决方法，使得合同及时签订，以满足车间生产需要。
3、通过参与***公司合同、采办、承包商管理规定;供应商管理实施细则以及招评标规则的培训，xx年合同管理工作针对细节着重入手，努力将处处做到完满，对于原材料购销、加工合同、年度单价供货合同主要原则性条款进一步靠拢总公司合同范本相关条款。以管理规定为前提规范了合同执行期间甲乙双方的各项往来工作。
4、本年钻头公司先后进行了钢体钻头年度单价供货合同、工具加工、楼维修等项目的招投标程序，通过参与评标以及相关审批程序的上报工作，深刻的感受到此项工作对于经济合同执行的重要意义，也从中体会到自身以及相关部门对于招投标程序的了解与重视程度有所欠缺，从而影响了合同的正常签订与执行。
(二) 关于核算工作
公司机构变更后，本人接手了核算工作，并将新工作的再一次挑战，化作奋斗的动力，在完善合同管理工作的基础上，从零开始，了解新专业，接受新知识，我将此视为考验，更是机遇。
1、目前核算工作主要包括：
a负责办理公司内部市场招待费、差旅费、办公费用、设备检测费用、计量器具年检费用、员工补助等各项费用审批程序及报销工作。
b 负责零星材料采办付款，合同付款，审批程序报批工作。
c 负责向财务部门提供每月成本分析，单项成本核算，当月收入结转表。
d 每月根据财务报表及时核对明细账。
e 协调库房管理数据与财务的统一性。
2、收入合同收款情况：
***份收入合同发票已经全部开出，应收总额：*****万元，其中已收款*****万元，未收款*****万元。
3、 支出合同付款情况：
应付总额****万元，已付****万元，****万元未付款，其中api咨询服务合同***万元尾款未付，钢体钻头***万元发票未开据。
4、 科研项目付款情况：
● 与**石油大学签订的“*****地区**岩地层钻头设计和研制”合同，截止到目前已支付第一阶段款项，支付金额：***万元，未支付金额***万元。
● 此项目所发生的差旅费、招待费、会议费共计约***万于元，已报销完毕。
● 关于制造实验性钻头的材料款，上级公司已批准***万元，发生款项***万元：
国产**片 φ1308 **片 *****万元
进口**片 φ1913 **片 *****万元
φ1613 **片 *****万元
5、 公司财务状况(截止到12月20日)：
☆ 收入：****万元
其中产品销售收入****万元，劳务收入***万元，工程收入***万元。
☆ 成本：约****万元
其中材料成本****万元，外包成本****万元，人工成本约****万元。
以上内容是公司本年收支情况的基本数据，详细内容体现在核算岗位工作总结中，担任核算工作过程中，在认真做好公司内部报销付款等工作的基础上，积极配合财务部门进行成本分析、核算以提供各项所需数据，抱着谦虚谨慎的心态，尽力做到完善。本年5月至今，接手核算工作也已有半年时间，累计办理报销及付款审批程序上百次，共计****于万元，初次接触财务相关工作，使我感到举步为艰，一方面需要加强自身的业务熟练度，另一方面在于基层与上级领导之间缺少沟通，只有准确及时的将工作进展与困难相互沟通，才能高效率的完成工作内容。在以后的工作中，我会不断加冕，保证工作的准确性、及时性。
路漫漫其修远兮，面对人生，我努力做到微笑和坦然，相信只要一直保持微笑，就会得到更多张笑脸，愉悦积极的心情是一天繁忙工作的开始，时刻怀揣一颗感恩的心，才能体会其中的乐趣。感谢领导，感谢同事，我们就如同蝴蝶的两只翅膀，只有良性协调的互动，才能不断的、健康的飞到更高更远的地方，我们相互依靠，相互进步。感谢这个每天陪伴我的年轻团队，是大家的担当让企业充满温暖，充满青春的活力!
一滴水，也可以折射出阳光。水滴的世界是美丽的，即使它远不及大海所容纳的世界。我也像水滴一样，在人们看来是一个小的不能再小的世界。可是我喜欢这个小世界，它是我永恒的一方后土。
本文：
内容仅供参考
【政府财务管理工作总结报告】财务管理工作总结报告
20XX年以来，财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下，按照“ __”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理，做好节支增收工作;并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。现从三方面对xx年的工作情况总结如下:
一、一年来所做的工作
(一)、认真制定了20XX年财政工作计划。
(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
(三)、节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。
(四)、按照所内学习、办公制度的规定，根据“ __”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办 __，并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识，做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。
(五)、干好本职工作，服从领导安排。
按照乡党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。
(六)、按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。
(七)、抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案进行、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。
(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下，积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了全乡经济社会的持续、快速健康发展。
二、存在的主要问题
(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。
(二)集体学习办公不够，个人素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。
(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。
(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。
三、今后努力的方向
一是要加强学习，特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村的各项政策;要向那些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问;二是要加强党性修养，严格要求自己，一切以“ __”和坚持“五零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳;三是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案，为下一步的工作打下坚实的基础;四是要转变作风、观念，克服难情绪，树立端正的工作态度
总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应踏踏实实干好各项工作，认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职，坚守岗位;清正廉洁，自律律人;取长补短，不断完善自我;服从安排，努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律，努力缩小与其他各部门的差距，进一步增强责任感和使命感;坚持原则，秉公执纪;严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和部署，不断提高做好本职工作的能力水平，经受得住各种诱惑和考验，切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇报;认真经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助，共同进步;内强素质、外树形像，逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。
一、与XX年的账务顺利承接
(一)完成XX年度部门决算工作
XX年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克服了重重困难，及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系
今年财政正式启动了XX年新政府收支分类改革工作，对我们行政事业单位财务管理产生重要影响，全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，规范了新科目的运用。
(三)逐步取消手工辅助账
一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的基本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的情况，在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
二是逐步取消项目辅助账，运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔项目经费支出，可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账，并反映每个会计期末的项目资金的结余情况，最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范，强化核算实效，完善监督职能
一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目前全区72家单位，纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人)，上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人，离退休502人，临聘501人)，采用单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理，上半年发放工资总额2492万元。
二是统一固定资产账务管理，配合财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理，目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。
四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[XX]5号)，以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题，明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”， __杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加规范和完善，配合审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。”
五是以制度说话，按制度核算，在《工作制度汇编》的基础上，完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度，提高资金使用效益。
20XX年在市委、市政府的正确领导下，在省 __的精心指导下，全市各级财政部门以创先争优活动为强大动力，主动融入鄱阳湖生态经济区建设，围绕市委、市政府“主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚”的发展战略，自我加压，奋力进取，实施积极财政政策，挖潜堵漏，增收节支，不断提高公共财政保障能力，财政收支规模、财政管理水平再上新的台阶，有力地促进了全市经济社会进位赶超、跨越发展。
(一)认真组织收入，收入规模不断壮大。
针对复杂多变的经济形势，坚持以优化结构、提升质量为重点，狠抓组织收入。一是做好收入预测分析。结合我市税源现状和特点，按季度对重点行业、重点企业和各地重点税源进行调查，对财政收入增减因素进行分析，对下阶段财政收入情况进行预测，摸清重点税源，抓住薄弱环节，确保财政收入稳定增长。二是及时分解目标任务。及时将20**年市本级财政部门收入目标任务分解落实到局内相关科室和有关单位，明确职责，落实责任，确保市本级财政部门收入目标任务圆满完成。同时加强对各县(市、区)财政部门组织收入工作的指导。三是加强财政收入调度。每季度召开一次财税调度会和财税库横向联席会，认真分析经济财政形势，加大对重点税源的监控，提高财政收入征管的针对性和有效性。针对预算执行过程中出现的新情况、新问题，及时提出挖潜增收的对策和建议。得益于全市经济的快速增长和项目建设的大力推进，全市财政收入一直保持高位运行、强劲增长的良好态势。收入规模突破100亿元大关。1-11月，全市财政总收入突破100亿元大关，完成1099462万元，增长36%。其中地方财政收入完成721935万元，增长37.7%;全市税收收入完成851156万元，增长32%。增幅保持高位运行。1-11月全市财政总收入增幅达到36.0%，列全省各设区市第4位，比全省平均增幅高出2个百分点。而且连续7个月的累计增幅保持在40%以上，为历年增幅之最。县级赶超势头强劲。从增幅看，1-11月，各县(市、区)财政总收入增幅均在30%以上，XX区、XX县、XX县的增幅均在40%以上，最高的XX区高达49.3%。从总量看，有十个县超过了5亿元，其中XX县、XX县、XX县突破10亿元大关，分别达到12.58亿、10.34亿和10.22亿元。
(二)发挥杠杆作用，支持发展力度加大。
紧紧围绕发展大局，综合运用政策工具手段，促进了经济平稳较快增长。一是支持企业转型升级。积极利用财政杠杆效应，推动企业自主创新，延伸产业链，促进持续快速发展。争取上级财政6795万元资金，支持企业自主创新、转型升级和地方特色产业发展。市本级财政预算安排工业发展专项资金，用于工业企业发展奖补和企业技改贷款贴息补助。筹措安排资金4647万元，支持生物医药、电子信息和新能源等战略新兴产业发展。利用财政信用担保平台，为24家中小企业提供2.9亿元贷款担保。落实惠企减负政策，仅市财政为再生资源企业办理增值税退税达9299万元。二是支持工业园区发展。进一步完善了井开区财政管理体制，对井开区内企业、单位、个体工商户的各项税费收入，以及县(市、区)在井开区内异地办厂企业的各项税费实行“属地管理”，统一由井开区征管。
安排专项资金，鼓励外贸企业扩大出口;落实招商引资企业“两免三减半”、出口创汇贴息补贴等政策，支持各地工业园区做大做强。三是保障中心城区重点城建项目资金需求。克服 __对市域经济影响，坚持以中心城区城市基础设施项目为服务重点，积极拓宽融资渠道，打造政银企合作平台，年内共筹集建设资金10亿元，其中后河改造二期项目贷款3亿元、电池厂地块农民安置房7亿元。同时，践行“不唯减、不唯增、只唯实”的政府投资评审理念，充分运用专业技术手段，为政府投资重点工程项目概算、预(结)算、决算提供了科学、可靠的依据，审减了不合理资金，保障了资金使用的安全性、合理性和有效性。截止到11月底，共审核重点工程项目890批次，审核资金23.72亿元，为财政节资4.13亿元，审减率达到17.4%。四是支持各项社会事业发展。积极争取和安排8亿多财政资金，支持商贸流通和生猪、粮食生产;争取和安排资金158347万元，支持水利、交通、住房等基础设施建设;争取省财政地方政府债券转贷资金2.3亿元，加快我市保障性住房建设。
(三)优化支出结构，促进社会和谐稳定。
1-11月，全市一般预算支出完成1641140万元，增长28%。一是确保法定支出增长。今年市级财政预算安排教育支出7306.4万元，同比增长39.4%;科技支出20xx.7万元，同比增长60.8%;支农支出7931.4万元，同比增长24.7%，均达到了法定增长的要求。二是保障和改善民生。进一步加大保障和改善民生的力度，确保民生工程配套资金落实到位。全年市级财政预算安排就业再就业、城乡医疗救助、新型农村合作医疗、城市低保、移民扶贫、义务教育等民生工程支出达11251.1万元，增长35.5%。三是支持教育优先发展，增加教育投入，把教育作为财政支出的重点予以优先保障。20xx年市本级财政预算安排教育经费7306.4万元，比上年预算新增2065.2万元，增长39.4%，比一般预算支出增幅高10.9个百分点。四是确保机构正常运转。考虑从20xx年起已执行新的差旅费、会议费标准，以及水电费、燃油费价格上涨，今年市级适当提高了行政事业单位公用经费标准，确保了行政事业机关高效运转。五是确保阳光津贴提标政策落实到位。省委、 __决定从20xx年7月1日起增加公务员津补贴和事业单位绩效工资。为此，我局认真制定津补贴提标方案，按市本级600元/人、月的提标标准积极筹措资金，现在已经基本到位。同时，指导各县(市、区)做好此项工作。
(四)夯实“三农”基础，推动城乡统筹发展。
创新财政支农机制，落实各项强农惠农政策，推进城乡统筹发展。一是加大财政支农投入。20xx年汇总全市各级人大批准通过的财政安排支农支出预算达 112545.1 万元，增长20 %，确保了年初预算超过法定增长。此外，还积极争取上级财政支持，年内共争取上级财政支农专项资金10.3亿元，增长20.2%。优秀市财政局年度工作总结优秀市财政局年度工作总结。二是落实各项强农惠农政策。全市共发放农资综合直补58774万元、石油价格改革补贴14811万元、良种补贴15239万元、农机购置补贴7095万元、退耕还林粮食折现补贴4726.9万元、家电下乡补贴9126万元、汽车下乡补贴5625.55万元、汽车以旧换新补贴2319万元。此外，还争取上级财政3.5 亿元资金，认真落实财政 __、农业综合开发等惠农政策。三是支持现代农业发展。争取14个中央财政现代农业项目，项目数占全省的13%，资金总额达4310万元,支持我市水稻、水产、油茶、井冈蜜柚四大产业发展。此外，市本级预算安排1100万元扶持“一大四小”造林建设。四是开展“一事一议”财政奖补试点。新增遂川、万安纳入试点县，试点县增加到10个。全年共整合各类资金7645万元，在380个行政村开展村级公益事业试点，财政奖补项目达624个，完工项目382个，受益群众达46.45万人。
(五)深化各项改革，提升科学理财水平。
一是推进部门预算编制改革。进一步细化部门预算编制内容，完善定员定额标准，应用预算编制软件，提高部门预算编制效率。同时在13个县(市、区)及井开区全面推行部门预算，并全部实现了使用专业软件进行编制。二是全面实施市级国库集中支付改革。第五次扩面工作于年底全面铺开，将市直党委机关、市政府直管单位及其他应纳未纳入的全额拨款单位全部纳入改革范围，顺利实现了“改革单位横向到边”的工作目标，扩面后国库集中支付改革单位由原来的105个增加到183个。在各县(市、区)推行国库集中支付和会计核算相结合的国库支付改革。此外，在XX县成功试点乡镇财政国库集中支付制度，从20xx年1月1日起在全市所有乡镇推行。三是推进收支完全脱钩改革。将执收执罚部门收支完全脱钩改革在各县(市、区)全面推开，有效遏制了乱收费、乱罚款的行为。四是“金财工程”建设稳步推进。集中12月份一个月的时间，建设财政系统应用支撑大平台，从20xx年1月1日起实现市、县(区)、乡镇全部上线正式运行，届时财政内部、预算单位、上下级财政信息资源将实现共享和有效融合。五是完善惠农补贴“一卡通”支付改革机制。通过加强部门沟通，完善基础台账，坚持月报制度，强化督促检查，进一步完善财政惠农补贴资金“一卡通”发放机制。全年通过“一卡通”发放的涉农资金达17亿元，资金发放率和项目发放率一直走在全省前列。六是扩大政府采购规模。大力推广电子化政府采购，拓宽政府采购范围，采购范围从起的货物类扩大到货物、工程和服务类。同时将民政救灾、医疗卫生、义务教育、三农、园林绿化、装饰修缮工程等政府投资项目纳入政府采购范围。预计全年全市政府采购预算达4.1亿元，实际采购金额达3.6亿元，节约资金4961万元，节约率达12.1%。
(六)强化资金监管，推进绩效财政建设。树立大财政监督的理念，推进监督关口前移，强化事前和事中监督，建立健全覆盖所有政府性资金和财政运行全过程的监督机制，促进财政管理的科学化、制度化和规范化。一是健全财政资金安全制度。以市政府办的名义制定下发了《关于加强全市财政资金安全管理的暂行办法》和《关于加强市本级财政专项资金管理暂行规定》，从制度上确保财政资金安全，杜绝财政资金安全隐患。二是开展财政资金核查。开展内部监督检查XX县(市、区)交叉检查，对民生资金的账实相符、拨付依据和审批程序等情况进行全面核查。大力清理整顿财政专户。撤销、归并无效账户和相同性质账户，共撤并财政专户555个，保留财政专户1407个。三是开展会计信息质量检查。对教育及科技口九个单位及三所中专学校开展了会计信息质量检查。利用会计信息质量检查平台，将部门预算执行情况、国库集中支付、政府采购、非税收入征管情况及国家助学金管理使用情况一并纳入，实行综合检查。全年共查出发现违规问题金额2024.09万元，处理处罚单位61户，其中:责令调帐1581万元，收缴财政专户62.4万元，罚款9.18万元。四是实行财政绩效管理。选择公共卫生、职业教育、 __、现代农业、小农水、社会保障、小额贷款、劳动就业培训等一些政策覆盖面广、社会关注度高、资金规模大，以及群众反映强烈的专项资金，开展绩效评价工作，并将绩效考评结果作为下年度安排预算的重要依据，以提高财政资金使用效益。五是强化财政内部管理。加强财政内控机制建设，强化对银行账户、拨款印鉴和重要票据的管理，严格财政资金拨付审核程序，做好会计核算与对账，不定期对全市财政资金安全管理情况进行自查，确保了财政资金和财政干部安全。六是开展“小金库”治理。巩固去年治理成果，对 __、事业单位、社会团体和国有企业进行全面复查，复查面达到100%。全年共发现“小金库”3个，金额达29万元。此外，还不断加强收费基金、土地收入管理，加强彩票市场监督和资金管理。今年市中心城区共招拍挂34宗地，土地出让金收入缴库15.95亿元。
(七)加强队伍建设，效率效能大幅提升。将政风行风建设作为一项永不竣工的工程来抓。一是认真开展“大解放、作风大转变、服务大提升” __活动。召开全局干部职工大会，广泛宣传动员。集中学习省第十三次党代会、市第三次党代会、市委三届一次全会精神，组织观看杨善洲先进事迹，撰写和心得体会，派员参加市直机关的主题演讲。同时，查摆问题，剖析根源，进一步解放思想、破除约束，解决一批当前掣肘财政发展的突出矛盾，破解那些不合时宜的观念、做法和政策，切实转变作风，优化发展环境。二是扎实开展发展提升年活动。推行层级效能承诺，采取科长向局党组承诺、科员向科长承诺的形式，实行最严格的效能过错责任追究制，进一步深化机关效能，不断创优发展环境，努力建设发“五型”财政。
同时，认真做好由财政部门牵头的推进社会各项事业协调发展工作，通过完善集组织协调机制、项目实施机制、资金管理机制、监督检查机制、服务效能考核机制，集中办好涉及群众切身利益的66件实事，进一步提升了机关办事效能和服务水平。三是认真开展创先争优活动。通过开展以“为民理财创先进，服务大局争先锋”为主题的创先争优活动，不断拓展“三民”活动内涵，在全市财政系统形成了崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。四是精心培育财政文化。组队参加全市红歌廉歌合唱大赛，获得二等奖。积极参与省厅举办的庆祝建党94周年文艺汇演，并获得较好成绩。在全系统广泛开展廉政演讲比赛，举行庆“七一”乒乓球比赛、篮球比赛、“五型”财政征文比赛，组织团员青年参加献血等各种有益身心的文体活动，在丰富干部职工业余生活的同时，进一步激发了团队精神和集体荣誉感。通过一系列卓有成效的举措，队伍素质大大提高，机关作风明显转变，效率效能大幅提升。局机关被评为全省财政系统先进集体，连续五届获得江西省第十二届文明单位称号。在市效能办每季度对全市优化发展环境情况的监测中，我局一直名列市直单位前茅。
在取得上述成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前财政运行中依然存在一些突出矛盾和问题。主要表现为财政“蛋糕”有待进一步做大;财政增收的基础还不稳固;财政收入质量仍处在下游水平;收支矛盾还十分突出;促进公共服务均等化的任务十分紧迫;加强资金监管的任务依然艰巨，等等。对上述问题，我们将通过深化改革、强化管理、完善机制来加以改进。
20xx年是我市进位赶超、跨越发展的关键之年。面对极其复杂多变的经济形势，我们将认真贯彻市第三次党代会和市三届人大一次会议精神，深入科学发展观，(电话销售工作总结)充分发挥财政杠杆作用，提高依法理财水平，进一步保障和改善民生，努力促进全市经济社会平稳较快发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安作出应有的贡献。
一是抓收入，提质量。积极培植财源，加强征管，密切关注收入增长变化情况，加大对主体税种、重点行业税源监控力度，应收尽收，切实提高收入质量。
二是调结构，保民生。进一步优化支出结构，重点保障民生支出需要，科学合理调度资金，加快财政支出进度，努力提高支出的均衡性和时效性。
三是重绩效，增效益。逐步建立财政绩效评价指标体系和系统，研究绩效评价结果与预算资金安排有机结合的奖惩机制，优化资源配置，提高财政资金使用效益。
四是严监管，保安全。建立健全财政资金运行全过程的监督机制，加强重点民生支出、预算执行和重大财税执行的监督检查，确保财政资金。
五是抓效能，树形象。认真开展创先争优和发展提升年活动，抓好各项效能制度的落实，不断优化机关效能，提高水平，塑造“效率·温馨”的财政机关形象。
内容仅供参考
宿舍管理工作总结-学生宿舍管理工作总结
学生宿舍管理是高校学生管理工作中一项极为重要的内容，学生宿舍管理水平的高低反映了一个学校的学生工作的水平。以下是由小编整理关于学生宿舍管理工作总结的内容，希望大家喜欢!
学生宿舍管理工作总结(一)
学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在教导处的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后，将宿舍安全、卫生工作放在首位，扎实认真做好工作。
一、围绕中心，服从大局，做好公寓调整及管理服务工作
1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准，宿舍管理方面，克服各种困难;积极做好学生的思想工作，有力确保了学校的安全稳定大局。
2、宿舍晚间熄灯制度。宿舍管理工作总结为了配合校风学风建设，加强对学生管理制度，熄灯后加强了查宿舍人员名单，了解学生动态情况。有什么问题及时上报。
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
坚决落实”依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上，吸取管理经验，推行程序化管理，规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善学生宿舍硬件设施，优化育人环境
1、在有关部门配合下，完成了对学生宿舍的维修改造工作，不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷，还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器，以确保住宿生安全卫生的居住环境。
四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作
(1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露。并定期消毒，开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患，学校建立了例常巡查制度，于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报，除了平时的例常检查外，有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况，使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收和教育。
(3)进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案，并专门做了多次的演练操作，让学生学会在突发事件来临时的处理方法。
学生宿舍管理工作总结(二)
寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个部分，在学生住宿这一部分，除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的服务让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来，这就得依靠规范而科学的管理。
我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与发展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部管理的优劣，对整个学校的发展起着十分重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。
一、组织健全，领导有方，为工作的顺利开展提供了有力保证
学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。由于学校规模较大，为了把管理工作做的更细，生活部还实行分楼层管理，由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长，由该楼长直接参与对本层楼宿舍的管理，而生活教师则具体负责自己宿舍的管理、卫生、安全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。
生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体发展与管理工作的总体规划，列入了学校学年工作计划，工作有目标、有计划、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再根据生活部的实际情况，拟定出具体可行的实施方案，然后经过楼长会议讨论通过，最后定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。
境外非政府组织管理工作总结
篇一：市外事侨务办公室工作总结
xxxx年上半年，市外事侨务办公室围绕市委、市政府中心工作，以开展“三个年”和创建“六个示范”为契机，以“实绩外侨”为理念，充分发挥优势，真抓实干，积极稳妥逐项推进各项任务，实现了时间过半、任务过半的目的，部分绩效目标还提前、超额完成，为提高我市对外开放水平、实现 “富民强市”新跨越做出新成绩。现将上半年主要工作实绩盘点如下：
1、加强管理，外事归口健康有序。坚持“统筹兼顾、保压结合、服务大局”的原则，通过年度计划、严格把关、协调统筹、优化成员等方式加强我市因公出国（境）团组管理工作。上半年共办理因公出国境业务80批102人次，其中，党政干部52批65人次，分别占总数的65%和%，确保该业务的有序性和实效性，杜绝了公款和变相公款出国旅游现象。
2、加大对外交往交流，出来访工作稳步推进。
一是积极组织高访团组出国进行招商推介活动，上半年共有4个高访团组赴澳大利亚、香港、日韩、泰国等国开展对外业务，取得良好政经效果。特别是5月份，市委书记金湘军出访工作中，我办主要领导积极筹划、全程陪同安排，举办了1次玉博会推介会和3次座谈会，拜访了一批政要及侨团、企业等，达到了会故交、结新朋，叙情谊、求合作、谋共赢的目的。二是加强请进来工作力度，主动邀请团组专访、顺访xxxx，达到宣传推介和建立桥梁目的。共接待团组12批 80多人次，其中包括来自18个国家的驻穗驻邕总领馆官员等高规格团组。
3、加强境外非政府组织管理力度。与联席办成员单位加强沟通对接，对全市自20xx年以来非政府组织在玉活动进行调查摸底，为下一步召开的专题会摸清底数，提供参考。
4、积极服务我市重大涉外活动。一是做好第九届玉博会的外国政要邀请对接及总体活动的前期筹备工作；
二是抽调
人员，服务第四届药博会和第二届广西名特优农产品交易会，不断提高服务大型活动能力。
5、加强项目申报和管理力度，切实为民做好事做实事。上半年“落实一个、竣工一个”项目，即：日本“利民工程”项目-玉州区仁厚镇饮水工程竣工投入使用，该项目获无偿捐款50万人民币，铺设水管10多公里，解决当地1600多人饮用水问题；
落实博白王力中学“侨心工程”项目，捐助款50万元已到位。
6、加强友好城市建设工作。积极配合筹备广西国际友好城市交流大会，邀请泰国北榄坡代表团出席相关活动；
参加全国友协和中国国际友好城市联合会主办的xxxx百城论坛，经丘德奎副市长作典型发言，xxxx市首获全国“城市品牌建设奖”。
7、举办大型侨界医疗专家义诊暨侨法宣传活动，切实维护侨益。活动期间，共为4000多位侨胞、群众免费看病，提供健康咨询服务，送出近6000元的药品和保健品，指导容县200多名医务人员开展手足口病的医疗救治工作，为20xx多名侨众提供了政策等咨询，同时采取张贴标语10多条、发放宣传资料4000多份等方式，扎实有效地开展了侨法宣传活动。
8、积极筹备华侨新生代活动，培育侨力新资源。开展“xxxx年海外华裔青少年‘中国寻根之旅’夏令营——美丽侨乡容县行”活动，来自香港60名青少年参加；
“xxxx年海外华裔青少年‘中国寻根之旅’夏令营—美丽广西容县营”正在紧张筹备中。
9、搭桥梁，做好侨商品牌工作。上半年组织了我市5家侨资企业赴昆明参加xxxx东盟华商会，筛选、推荐了9家侨资企业加入广西侨商会，推动侨企“亮相”更大舞台。
10、做好侨务基础工作。一是春节期间，对我市276户特困归侨侨眷进行慰问，共发放慰问金38500元；
二是在容县成立“全国社区侨务工作示范单位”，社区为侨服务工作扎实推进。三是筹建我市海外华人教育专家人才库，与教育局等联合发文选拨和推荐优秀教师入库。
11、积极配合完成“三个年”“六示范”和创先争优工作。完成先锋承诺、定点扶贫和党员志愿者服务三大主题活动，3次深入陆川县大塘镇唐侯村进行调研并开展定点扶贫行动和党员志愿者服务活动，慰问当地的困难党员、老党员，发放了价值7800多元的慰问金和化肥。
12、建队伍，强机构。经争取，我办二层机构市外事服务中心由自收自支转为财政全额拨款事业单位，增加2名编制，配强我办外侨干部力量；
同时，拟派干部参加外交部、国侨办等举办的各类业务培训班，提高队伍执政水平和业务能力。
下半年工作计划 1、全力服务好第九届玉博会。积极做好外国政要、使领馆官员和侨领、侨商的邀请和礼宾翻译、接
待等工作，确保玉博会顺利举行。
2、继续做好高层团组的出访工作，宣传xxxx、推介玉博会。
3、积极筹备境外非政府组织会议，加强对境外非政府组织的管理。
篇二：“两新”组织专项组工作汇报
武山县社会管理综合治理委员会 “两新”组织专项组工作汇报
今年以来，我县“两新”组织专项组工作在县委、县政府和县综治委的正确领导下，全面贯彻落实中央、省、市、县关于社会管理创新工作的安排部署，按照“巩固、规范、提升、创新”的总体要求，积极推动新经济组织和新社会组织建立健全党组织和工会、共青团、妇联等群团组织，进一步完善“两新组织”服务管理和境外非政府组织在我县活动管理机制，充分发挥“两新组织”参与社会管理的积极作用。加强非公有制企业党建工作规范化建设，提升非公有制企业党建工作科学化水平，更好地服务全县非公有制经济实现跨越式发展。
一、加强组织建设，保障工作顺利开展
县委、县政府高度重视“两新组织”服务管理工作，按照加强和创新社会管理工作实施意见的要求，成立了社会管理综合治理“两新组织”专项组，在县综治办设立了“两新组织”专项组办公室，确定专人负责此项工作。制定下发了“两新组织”专项组工作方案、工作规划和年度推进计划，明确了各成员单位的工作职责，靠实了工作责任。依托民政局加强对新社会组织的管理，全县共有新社会组织62个，其中社会团体48个，民办非企业单位14个。社会团体已建立党组织40个，其中建立党支部的有22个、建立党小组的
有18个。依托县工商局加强对新经济组织的服务管理，全县已有68家企业建立了党组织，26家企业成立了群团组织，20家企业按照标准建成了党建活动室，全县20%的非公党组织达到示范要求，培训非公党员100多人次，社会组织党群组织覆盖面达到35％，非公经济组织党群组织覆盖率达到30％。
二、创新工作措施，全面加强服务管理
一是提升新经济组织党组织组建率。通过“五个一批”、“四个组建”的方法，新组建6家党组织，组建率达%，完成4家企业前期准备工作，力争在十八届三中全会前，全县组建率达26%。
二是加强新社会组织的服务管理。全县22个社会团体已建立党支部，18个社会团体建立了临时党小组。隆重举行了“资助贫困大学生爱心资金发放仪式”，为15名寒门学子现场发放助学金3万元。通过“远程络抓教育、科学发展抓党建、诚信自律抓服务”的管理模式，初步形成了“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”的新社会组织服务管理良好局面。
三是提升新经济组织党组织覆盖面。深入开展党群共建活动，把群团工作纳入非公党建的总体规划，对暂不具备条件成立党组织的企业，先成立工、青、妇等群团组织，为开展党的活动奠定基础，提升党的工作覆盖面。全县已成立建立68家企业党组织，26家企业成立群团组织。党的工作覆盖95%的非公企业，100%的企业党员纳入组织管理。
四是提升新经济组织党建基础水平。以“六个有”,“八个一”的标准,对益民食品厂、常乐医药公司等20家企业按照标准建成党建活动室，绿源、鸿煜等15户企业作为党建工作示范点，增强示范带动作用，全县20%的党组织达到示范要求。
三、加强学习培训，提升服务管理效能
一是提升“两新”组织党员干部素质。加强党务干部队伍自身建设，选好配强党支部书记，选派优秀党员干部进人企业担任党建指导员。加强党员教育培训，组织召开“两新”组织党建知识培训会，培训党员达到100人次。
二是提升“两新”组织服务发展质量。认真履行“一岗双责”，继续开展“两帮一促”活动，深入实施“增量提质”工程，积极落实企业联席会议制度，帮助“两新”组织解决发展中的实际问题。积极推进新社会组织健康发展，动员有影响力的非公企业积极产品展销会，力争签订项目与合同引资数量再创历史新高。以“两新”组织的科学发展，来检验非公党建工作的实际成效。
三是提升“两新”组织党建活动效能。积极组织“两新”组织开展“联村联户、为民富民”行动，全县20户企业联系19个贫困村、74户困难户，以技能培训、物质帮助、吸收就业等方式帮扶困难户提高收入，以资金投入、争取项目、村企合作的方式帮扶贫困村解决发展难题。组织“两新”组织党组织采取“小型、业余、灵活”的方式，开展劳动竞赛、技能比武、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，搞好领
导点评、群众评议和定期考评，把党员身份亮出来，把公开承诺落实好，以党建活动的有效开展，来推进党组织和党员作用的充分发挥。
篇三：加强管理 注重防范(保卫总结)[1]
加强管理 注重防范
全面做好学校安全保卫工作
——保卫处20XX年度工作总结
20XX年，保卫工作在校党委和行政的领导下,以创建"平安校园"为目标,以校园稳定,安全防火为重点,以全心全意为师生服务为己任,经过全体保卫人员的共同努力,完成了年初制定的各项目标任务.现总结汇报如下:
一 目标任务完成情况
(一)切实做好政保工作,维护学校政治稳定
稳定是保卫工作的核心.本年度,保卫处通过健全机构,落实责任,加强队伍和制度建设,加强安全检查和安全防范工作,有力地保障学校的安全与稳定.
1、做好防范抵御境外非政府组织对我校师生的非法渗透活动.近年来,境外非政府组织通过学术交流,慈善捐助,文化活动等方式欺骗我国知名人士和学生,以达到对我国的渗透和颠覆.为此,保卫处高度重视,认真核查学校相关情况,通过多种方式提醒本校专家教授和学生不参与境外媒体广告,不接受境外任何形式的赞助活动,抵御外来侵扰.目前,我校无专家,学生受骗上当情况.
同时,做好对"法轮功"等邪教组织的监控预防工作,防止其有害信息在我校传播.本年度保卫处加强对法轮功宣传品的巡查和收缴工作,全年共收缴,清除其宣传品18张 ,做到及时发现,及时处置.
2、加强学生社团的监控与管理.保卫处联合校团委对全校30个
社团的日常活动内容严格审查，严格管理，同时利用学生信息情报络体系加大对社团的监控力度,保证社团健康积极向上发展.
3、打击校园违法传销,防止传销向学校学生渗透.本年度,保卫处积极加强宣传教育,严厉打击校园非法传销组织,严防传销活动进入校园.派出保卫人员到山东青岛成功解救误入传销组织学生1名.
4、加强领导,修订学校安全稳定工作预案,预防和处置各类突发性事件.本年度，修订了"武汉科技学院安全稳定工作预案",完善了突发事件的预警机制.特别是在台湾大选、“家乐福事件”、北京奥运会举行等重大敏感时期，通过学校信息情报络体系及时收集和上报各类预警信息,供校领导及时决策，将矛盾消除在萌芽状态,有效避免事态扩大,全年未发生集体上访事件和群体性聚众闹事现象,另外,配合东湖校区妥善处理工商学院学生非正常死亡事件一起.
5、灵通信息,切实维护校园稳定为了做好信息调研工作,保卫处注重加强与学院、学生处、团委、络中心的联系,及时发现,清除有害信息.及时处理了计算机学院学生某学生企图赴京上访事件、后勤集团职工孙某赴京上访事件;取缔了电信学院某老师创立的"同乡会"非法组织一个；
及时清退了后勤集团非法修炼“法轮功”人员一名.特别是10月份,保卫处通过巡查得知有社会招生机构打着“武汉科技学院”旗号涉嫌招生诈骗时,保卫处立即行动起来,警校迅速联动,政府部门多方协调配合,最后顺利化解危机,确保了学校的安全稳定.
(二)加强治安防范,确保校园安全
加强防范是有效预防事故发生的重要手段,针对我校，特别是阳
光校区地处城乡结合部,社会治安复杂的现实,我们以预防为重点,积极加强各种防范措施,加大对各校区的检查,巡查力度,收到明显成效.20XX年我校发生重大盗窃案件1起;全年保卫处破获盗窃案件10起.先后抓获犯罪嫌疑人20余人,移交公安机关12人，其中3人被刑事拘留，截获笔记本电脑5台，自行车3辆，手机8部等一批被盗赃物，为广大师生挽回重大经济损失.
1、加强校园安全教育,提高师生的安全防范意识.本年度,先后向校园、校报投递新闻稿件30余篇;联合后勤集团、基建与后勤管理处共同创办《后勤保障》杂志，本年度共出版发行8期，刊出各类稿件30余篇;联合学工处在全校20XX级新生中开展安全知识专题讲座19场;保卫处参与编写湖北省教育科学“十一五”规划重点课题成果《安全警示录——大学生安全教育读本》,我校20XX级本科生全部征订了此书.以上举措有效地提高了学生的安全防范意识和自我保护能力.
2、加强校园治安综合治理,落实治安防范责任.3月4日,武汉市公安局文保分局在我校召开了20XX年文保系统社会治安综合治理暨安全保卫工作总结大会,我校荣获20XX年武汉市文保系统安全保卫工作先进集体.会上,武汉市公安局刘菊生副局长与我校领导签订了责任状,会后,保卫处与全校40多个单位和部门签订了工作目标责任书,层层落实责任.
3、加强安全检查,先后进行各类安全检查50余次,保卫处校卫队和“110巡逻队”无论刮风下雨，在南湖、阳光两校区昼夜巡查,发
出安全整改通知书10余份.
4、做好重大活动的安全警卫任务.全年共承担重大活动的安全警卫任务20次,会议安全保障22次,制定安全保卫方案30余份.特别是今年10月我校办学50周年庆典期间,为了做好安全保卫工作，保卫处多次深入庆典现场勘查地形,制作安全保卫方案及应急处理预案，还主动与文保分局、江夏分局、东湖高新交通大队取得联系，请求他闪的警力支持;庆典演出当天,出动警力300余人次,圆满完成警卫任务,保证庆典顺利进行.
5、化解矛盾纠纷.全年共处理各类纠纷15起,处理学生校外死亡事件1起.
6、开展校园交通专项治理活动,整顿校园交通秩序.继去年在校内交通要道设置了减速带、隔离墩、制作安全提示牌的基础上,又在阳光校区门前广场上安装交通防护栏，以保障我校师生的出行安全.
7、开展校园环境治理专项整治活动.加强外来人员的管理,配合铁箕山派出所加强对校内建筑队暂住人口的管理;加强校内摊点的审批和清理,开展清理校园内无证犬和流浪犬的专项整治行动,以净化校园环境.
8、开展校园治安专项整治活动,打击校园违法犯罪.今年,保卫处在加强防范的基础上,通过调查走访,蹲点守候等方式严厉打击校园违法犯罪活动.先后开展公共场所防盗以及自行车防盗等专项整治活动，收效明显.
9、做好户籍管理,提供优质服务.本年度共完成毕业生户口迁转
5742人次;办理新生户口2487人次;开具各类证明4300人次;及时完成了本年度户口年报统计工作,以及20XX级新生身份证的人像采集工作.
(三)加大检查防范力度,做好以防火工作为重点的安全生产工作 本年度,除阳光校区一食堂发生一次火警被保卫处校卫队员及时扑灭外,无重大火灾事故发生.
1、积极开展防火宣传教育,提高师生员工防火安全意识.11月11日,保卫处与文保分局、江夏分局消防大队联合在阳光校区举行了大型防火逃生演练，活动得到了武汉电视台、长江日报、长江商报等多家媒体的关注和报道;联合团委集中开展室防火宣传1次;举办防火知识讲座2次;派出防火重点单位人员接受防火专业培训.
2、配备,维修灭火器材,确保灭火器材完好有效.全年共增配灭火器727具,配置灭火箱71个,消防水枪165个,消防水带103条,检修室内消火栓2029个,维修保养室外消火栓138个.
3、维修改造校内重点部位的消防设施,确保其正常运转.本年度,改造了南湖校区教学主楼的消防设施 ,确保了人员密集重点防火部位安全.
4、加强安全检查,消除隐患.全年共开展安全检查25次(其中安全工作日常检查19次,联合检查4次,专项安全检查2次).查找各类隐患15项,现场整改47项;下发《安全隐患整改通知书》勒令整改的1项.
5、积极开展安全生产专项治理活动,维护校园安全稳定大局.在
篇四：20XX年旅游应急工作总结
**市旅游局（外侨办）
20XX年应急管理工作总结与20XX年计划
今年以来，**市旅游局（外侨办）应急管理工作在市委、市政府的正确领导和市政府应急办的大力指导下，紧密围绕“一案三制”建设总体要求，按照“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的工作思路，加强组织协调，认真贯彻市政府应急管理工作领导小组的决策部署，制定20XX年全市旅游（外侨）系统应急管理工作计划并积极开展实施，各项应急管理工作取得了明显成效。
一、20XX年工作总结
（一）加强领导，落实责任
**市旅游局（外侨办）高度重视应急管理工作，将应急管理工作和安全生产工作结合起来，确保旅游、外事安全无事故。
1、领导重视到位。提请市委、市政府分别成立了由市委书记***任组长、市政府分管旅游、外事工作的副市长任副组长的**市旅游工作领导组、**市外事工作领导小组，吸收市外侨办、市安监局、市公安局、市民政局、市财政局、市国安站等10多个部门负责人为成员，将全市旅游、外事工作摆上了领导议事日程；
成立了**市涉外突发事件应急领导组和**市旅游突发事件应急领导组，办公室设市旅游局（外侨办），并建立了相关规章制度，将突发事件应急管理工作纳入有序轨道。我局专门组织召开会议，安排部署旅游（外侨）系统应急管理工作，成立了由局领导班子成员担任组长及副组长，局各科室负责人和
直属各事业单位负责人为成员的应急管理工作小组，制定出台了突发事件应急预案流程，明确了相关责任人，及时预防和处臵旅游及涉外活动突发事件，为各项应急工作的深入开展提供组织保障。
2、制度建设到位。外事方面，根据市委、市政府领导指示和工作需要，建立了市委外事工作、加强对境外非政府组织在华活动管理工作联席会议协调制度，明确了各单位、部门的工作分工和主要职责，不定期组织全体或部分成员展开会议，通报情况，具体研究解决工作中遇到的问题。组织有关成员单位就全市旅游、外事情况进行联合调研，了解掌握第一手素材，并提出相关的建议措施。另外，为了方便日常工作开展，还在外事联席会议协调机制内部成立了小范围协调机制，成员包括市旅游局（外侨办）、公安局、民政局、安全局、国安站等部门的领导，具体负责日常与上级主管部门的联系、沟通和协调，结合我市实际，互通信息，分析形势，研究部署工作。
旅游方面，建立了各县（区）旅游局、市局直属各单位安全应急管理目标责任制，进一步强化组织领导，明确工作责任，保证全面工作有人管，具体工作有人抓，形成各级联动，层层负责，职责明确，责任到人的良好局面。年初，与各县（区）旅游局和各市属企事业单位签订《安全生产责任书》，落实安全生产应急管理工作责任制。
（二）完善体系，优化措施
1、认真修订梳理应急预案。按照“横向到边，纵向到底”的预案体系建设目标，积极强化**市旅游及涉外系统突发事件应急预案的制订。分别制定出台了由市政府牵头，市旅游局（外侨办）具体落实。
包括市直十四家有关单位参加的《**市旅游突发事件应急预案》、《**市涉外突发事件应急预案》和两个实施办法，进一步明确了旅游、及涉外系统突发事件应急预案的适用范围、工作原则，建立了组织指挥体系，规范了各成员单位职责，明确了预警机制、应急准备、分级响应处臵程序和处臵措施，重大旅游、涉外突发事件信息接收和处理，应急保障等内容，使旅游及涉外突发事件应急处理工作更加规范化和科学化。此外，针对重大活动及节日，我局还专门制定了针对性强的专项应急预案，具体情况具体处理。在今年8月底中博会召开期间，我局制订了《山西省旅游产业博览会**展区突发事件应急预案》，为中博会的顺利召开提供了保障。
2、责任落实到位。按照立足现实、细化职责、重在落实的方针，结合全市旅游及外事侨务工作的实际，进一步梳理现有的应急安全预案，深化“一案三制”建设，并要求各县（区）旅游局（外侨办）及全市各旅游（外侨）企事业单位建立相应的领导组织机构，责成专人负责，并编制本行业和本单位的突发事件应急预案，完善相关应急措施，配备专项经费、专用设施、设备等。
3、注重预案的可操作性。在完善和修订预案过程中，围绕旅游活动、涉外活动等突发事件的特点，认真研究各类突发事件的发生和发展规律，注意吸取以往及其他地区处臵突发事件中的经验教训，加强调查研究，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见及建议，不断提高预案的合理性和可操作性，推进应急管理工作的规范化、制度化和程序化。
4、明确工作措施。处理应急事故关键是要快捷迅速，措施得力，方法得当。我局从应急指挥、应急响应、各应急领导小组的具体分工到配合专门人员具体处臵，都制订了详细具体的工作措施，明确了我局（办）、外联各机关、各相关企事业单位的具体任务和责任。今年以来，各县（区）旅游局（外侨办）及**宾馆、**酒店等旅游企业全面完成突发事件应急预案的修订工作，同时督促各单位进行应急安全演练并形成演练记录，进一步形成起以市局（办）为中心“点”，延伸“线”至各县（区）旅游局（外侨办），“面”推至全市重点旅游企业的“点、线、面”结合的应急预案管理体系。
（三）强化培训，广泛宣传
1、加强应急管理队伍建设。在完善应急管理体系建设的基础上，落实应急管理办公室人员专职负责，同时各县（区）旅游局（外侨办）以及各旅游（外事）企事业单位也不断充实应急救援队伍，落实专职人员负责。通过整合全市旅游及涉外系统各类救援力量，逐步建立统一高效的专业应急救援体系。目前，全市旅游及涉外系统有应急人员50多人，覆盖面涉及全市旅游（外侨）机关单位、旅行社、旅游景区、星级饭店等。
2、加强应急管理工作人员业务培训。将应急管理工作人员业务素质培训融入到日常工作中，作为一项经常性的工作来抓，常年不懈。今年，我局（办）分别组织局（办）各科室工作人员和局（办）直属事业单位工作人员及全市各旅游企业安全员参加旅游突发事件应急处臵内容培训、涉外突发事件应急处臵及领带业务培训共三次。学习内
容包括：突发公共事件应急处理基础、自然灾害和事故灾难引发的旅游突发事件应急措施、火灾突发事故应急措施、疾病突发事件应急措施、涉外突发事件类别及特点、涉外领事业务工作常识、案例分析等内容。其中主要知识包括突发公共事件的种类、特点、应急准备、应急预案、应急处理措施、善后与恢复等。使参加培训的人员进一步树立责任感，增强忧患意识、正确掌握突发公共事件预防和处臵的基本常识、原则和方法，提高应急管理工作水平。
3、广泛宣传，加强实践教育。通过“中国旅游宣传日”、“”全国法制宣传日活动平台，对市民进行旅游安全、涉外应急知识教育，发放各类宣传资料3000余份。此外， 6月中旬我局（办）联合市消防支队在**景区进行了旅游行业安全消防救援模拟演习，相关人员按照《**市安全生产事故灾难应急预案》和《**旅游突发事件应急预案》开展现场人员疏散、救援、火情扑救等工作，对参与和观看演习的旅游从业人员起到很好的应急教育作用。
二、存在的问题及改进措施
（一）存在问题
第一，开展应急管理工作，政府各部门之间在分工、协调、衔接、联动等程序上有待进一步规范。一是职责划分存在问题。诸如外侨办在涉及外国机构和人员非法集会、蓄意破坏袭击工作方面与公安部门如何分工协调，旅游局如何与交通部门协调处理旅游车辆交通事故问题等；
二是资源整合问题，例如如何整合部门资源、如何利用社会资源、如何建立部门联动和区域合作，由哪个部门来统筹考虑应急管理
篇五：瑞丽召开专题教育巡回督导工作总结会
附件：
州委全面深化改革领导小组20XX年工作要
点任务分解方案
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篇六：民政部20XX年工作要点
【民政部发布】20XX年民政工作要点
加快发展养老服务业 拓展社会福利服务
积极实施社会组织管理制度改革部署 激发社会组织活力
加强和改进低保工作 健全社会救助体系
落实退役士兵安置改革政策 保障优抚安置对象基本权益
着力增强社区自治服务功能 创新基层社会治理体制
增强综合防灾减灾能力 提升减灾救灾工作水平
支持慈善志愿服务事业发展 发挥扶贫济困积极作用
广泛深入推动殡葬改革 规范专项社会事务服务管理
拓展专业社会工作服务 壮大社会工作专业人才队伍
加强行政区划管理 优化城市空间结构
加强民政综合能力建设
20XX年，民政工作要深入贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，以实施“十二五”规划为引领，以深化民政改革为动力，以提高基本民生保障水平、创新相关社会治理体制为重点，以落实完善相关法规政策为着力点，以建设为民务实清廉的各级民政机关及干部队伍为保障，坚持稳中求进工作总基调，坚持重点突破与整体推进相结合，全面提升民政服务管理科学化水平，开创民政事业新局面，切实
发挥民政在社会建设中的骨干作用，为全面建成小康社会作出积极贡献。
加快发展养老服务业 拓展社会福利服务
加快建立社会养老服务体系。推动实施《中华人民共和国老年人权益保障法》及《养老机构设立许可办法》、《养老机构管理办法》。落实《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》确定的重点任务分工，并组织督查。推动实施《中国老龄事业发展“十二五”规划》和《社会养老服务体系建设“十二五”规划（20XX－20XX年）》，着力提高城乡社区老年人日间照料服务覆盖率，各类养老床位达到570万张、每千名老人拥有养老床位数达到27张。完善居家养老服务政策,支持多元主体兴办老年人生活照料、医疗护理、精神慰藉、紧急救援等服务项目。加强社区养老服务设施络建设，支持社区引入社会组织和家政、物业等企业，兴办和运营老年供餐、社区日间照料、老年活动中心等服务项目。开展“社会养老服务体系建设推进年”、“敬老爱老助老工程”活动。办好公办养老机构，开展养老服务业综合改革和公办养老机构改革试点，支持社会力量举办养老机构。推动建立养老服务协作与对口支援机制，健全以五保供养、互助养老为主的农村养老服务络。继续实施中央专项彩票公益金支持农村幸福院建设项目。制定完善医养结合政策，支持市场主体开
发安全有效的老年服务产品。推进养老服务专业化、标准化和信息化建设。依法推进高龄津贴、养老服务补贴和护理补贴。
完善儿童福利制度。落实国家孤儿保障政策，提升孤儿保障水平。扩大适度普惠型儿童福利制度试点，推动建立困境儿童分类保障制度和事实无人抚养儿童保障制度，规范弃婴收留行为。实施“十二五”儿童福利机构建设“蓝天计划”，加强县级儿童福利机构建设，推进儿童福利指导中心建设。进一步完善“残疾孤儿手术康复明天计划”长效机制。实施好儿童福利重点合作项目，推广儿童福利服务示范村（社区）建设成果。
拓展残疾人社会福利。推进困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度建设。研究制定加快康复辅具业发展的政策措施。下放假肢矫形器生产装配企业资格认定权限。完善康复辅具目录、分类和术语等标准规范。调整福利企业税收优惠政策，探索建立政府优先采购福利企业产品和服务制度，加强福利企业资格认定和管理。落实精神卫生社会福利机构基本规范，推进民政精神卫生社会福利机构建设。研究制定残疾人社会福利机构管理政策。
加强福利彩票发行管理及公益金管理。贯彻《彩票管理条例》及实施细则，加强发行销售管理。推进新游戏研发，提升产品竞争力。积极探索渠道创新，完善销售络体系。
构建整体市场营销体系，打造公益品牌形象。扎实推进自身建设，提升服务能力水平。研究制定废票尾票销毁监督工作规程、民政部本级彩票公益金中央级项目评审办法，建立彩票公益金使用督查制度。
积极实施社会组织管理制度改革部署 激发社会组织活力
深化社会组织登记制度改革。贯彻《国务院机构改革和职能转变方案》中关于社会组织管理制度改革的部署。协调制定和落实中央关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见。协调修订出台和贯彻实施《社会团体登记管理条例》。推动《基金会管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》修订工作。制定并落实社会组织分类标准和四类社会组织直接登记的具体办法。取消对社会团体筹备成立和社会团体分支（代表）机构设立、变更、注销登记的审批。下放基金会和异地商会登记审批权限，由省级以上民政部门登记管理改为县级以上各级民政部门登记管理。会同有关部门研究做好境外非政府组织代表机构登记管理工作。
推进行业协会商会脱钩。协调出台并落实行业协会商会与行政机关脱钩总体方案。建立健全脱钩工作机制，明确职责分工。会同有关部门研究制定脱钩配套政策。开展行业协
会商会脱钩试点，推进在机构、职能、资产、财务、人员等方面与行政机关脱钩。严格规范公务员在社会组织兼职任职。引入竞争机制，探索一业多会。
完善社会组织监管制度。按照建立“统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管”的要求，完善社会组织管理体制。改革优化社会组织年检工作，推行基金会抽查审计。制定加强社会组织执法监察工作意见，推动建立多部门联合执法机制。加快建设社会组织管理信息平台，提高监管工作信息化水平。完善第三方评估机制，健全社会监督体系。会同有关部门做好直接登记类社会组织过渡衔接工作。规范境外非政府组织代表机构和外国商会登记管理。探索对离岸社团、络社团的监管措施。转变管理方式，加快职能转变，加强监管和执法能力建设。
优化社会组织发展环境。编制社会组织中长期发展规划。完善政府向社会组织购买服务的具体措施和配套政策。会同有关部门研究制定加强社会组织人才队伍建设的政策。协调有关部门完善公益性捐赠税前扣除、非营利组织自身收入免税和境外基金会代表机构财税政策。加快建设基金会支持社会服务对接平台。继续开展好中央财政支持社会组织参与社会服务项目，带动地方财政和社会资金投入社会服务。积极稳妥推进社会组织建设示范创建活动。做好社会组织部级课题规划组织工作，加强专家队伍建设。
篇七：林业合作工作20XX总结和20XX打算
林业合作工作20XX总结和20XX打算
20XX年,我处按照厅党组年初工作部署和厅领导的具体安排，紧扣全年重点工作，创新思路、强化落实，较好地完成了全年各项工作任务，现简要汇报如下：
一、完成的主要工作及成效
（一）全力推进林业国际合作工作。
我厅的林业国际合作工作在厅领导的高度重视下，完成了我厅与德国巴伐利亚州农林部合作谅解备忘录的签署、中德双方共同举办了森林体验教育国际论坛、建成了国内首家森林体验教育中心并被联合国教科文组织德国委员会授予联合国十年可持续发展教育奖，林业国际合作渠道不断拓宽，受到了国家林业局的充分肯定和表扬，并安排我厅在全国林业国际合作工作会议上做经验介绍，9月28日，张平副厅长代表我厅在全国会议上做了典型发言。完成了我厅与日本秋田县农林水产部合作谅解备忘录的起草，日方对在秋田举行签署仪式提出了具体接待方案，双方正在商定具体签署时间。与此同时还与美国、加拿大、希腊、意大利等国和国际组织联络沟通，争取促成我省与之建立长期合作关系，不断拓宽我省林业国际合作的内容与途径。
受国家林业局对外合作中心的委托，在兰州承办了中日合作中国黄
土高原林业新技术及管理方法推广普及项目第四次联委会；
在敦煌成功举办了中日民间绿化合作委员会第十五次会议，外交部、国家林业局、日本外务省、林野厅，日本国际协力机构等高级官员及有关省(市)林业厅领导及专家来甘参加了会议。
（二）组织实施好林业外资项目。
1、全力抓好正在实施的林业外资项目。一是中德合作天水生态造林项目，主体工程造林已全面完成，中德双方组成的专家组完成了对项目的终期评估，认为该项目是全国中德合作项目中实施最好的项目。二是中日合作黄土高原新技术推广普及项目，根据该项目年度计划，我厅于9月5日在兰州举办了全省林业国际合作暨外资项目管理培训会。国家林业局国际司及日方有关领导专家到会讲话并授课，培训内容涉及林业经营与管理、林业治山、林业国际合作工作、林业外资项目管理、出国（境）管理、林果产业发展、全省木材战略储备生产基地建设等方面，取得了很好的培训效果。三是今年正在实施的中日绿化合作交流基金项目共5项，都能按照小渊基金事务局的要求和项目合作协议逐一认真落实，取得了良好的建设成效。四是亚行贷款甘肃林业生态发展项目和全球环境基金资助保护洮河流域生物多样性项
目按照项目协议，完成了项目建设内容，得到了外方合作单位的肯定。
2、努力争取新的外资项目。在国家林业局、有关国际组织的大力支
下，经过多方汇报和衔接，今年新落实外资项目4个：一是金昌市中日合作防沙治沙林项目于今年七月份的中日绿化合作委员会第十五次会议上批准，总投资198万元，这是中日绿化交流基金的唯一一个防沙治沙示范项目，国家林业局和中日绿化交流基金事务局非常重视，多次到金昌市进行现场勘察，经过和内蒙古额尔多斯、陕西榆林进行比较评估，最后确定在我省实施，目前双方正在签定合作协议。二是中日合作古浪县头道沟沙漠造林绿化项目经多次向国家局和中日绿化交流基金衔接汇报后，同意续建一期（3年），总投资208万元。三是永靖县刘家峡库区中日友好林营造项目已获中日绿化交流基金事务局批准，总投资105万元。四是GEF白龙江-嘉陵江流域生物多样性保护项目，财政部与全球环境基金会已同意会资助500万美元，正做前期有关工作。
3、科学筛选储备新项目。通过对国际林业发展趋势的科学研判，结合省情林情和国家林业局的项目计划，把林业治山、森林疗养作为重点备选项目，对项目实施区域进行了调研。林业治山项目已在省、市、县三级选送了16名管理和技术人员到四川参加了专题培训，为项目实施储备了管理和技术队伍。森林疗养项目是一项新兴的林业保健康体项目，国家林业局计划将在近期启动实施，我厅将按照国家局的初步计划，先期在小陇山林业局、兴隆山管理局进行试点，积累经验后向全省推广实施。
（三）依照相关规定做好外事管理工作。
根据《中央办公厅、国务院办公厅转发〈外交部、中央外办、中央组织部、财政部关于进一步规范省部级以下国家工作人员因公临时出国的意见〉的通知》（中办发〔20XX〕16号）和省上有关外事管理工作规定，按照厅领导的指示和安排部署，起草制定了《甘肃省林业厅因公出国（境）管理办法》，经厅务会审议通过后已印发执行。积极衔接省外办落实我厅20XX年度出国（境）计划12人次，组织了3批3人赴国外执行林业项目考察任务，其中1人赴肯尼亚参加国际合作项目总结会并汇报项目工作、1人赴日本执行中日合作黄土高原项目任务、1人赴新加坡参加第一期中新野生动物保护及生态旅游研修班。另外还接待来省的甘外国专家12批26人次，陪同调研考察项目3个。
（四）抓好林业引进外国智力工作。
我厅的引智工作在省外专局的支持和厅领导的重视下，认真贯彻落实中央和省上的有关规定，为全省的生态文明建设和林业产业建设提供了有力的国外智力支持。我厅与省外专局合作，9月25日，在兰州大学成功举办了首届国家生态安全屏障综合试验区建设甘
肃荒漠化防治国际学术交流会。来自11个国家的33名外国知名专家与全国在荒漠化防治研究领域有建树的20多名专家学者参加了研
讨会。我厅为会议推选的《丝绸之路经济带甘肃黄金段生态建设对策》、《河西地区荒漠化治理与植被恢复》等4个专题发言在会上引起了好的反响；
通过努力衔接和积极争取，省外专局下达我厅20XX年引智项目1个；
国家级引进国外智力成果示范推广基地项目完成了4期由科技部和商务部组织的非洲国家防沙治沙与沙产业培训会培训任务；
完成了全省林业系统省政府外国专家敦煌奖推荐申报工作。
（五）全力实施木材战略储备基地建设工程。
按照国家林业局批复的《全国木材战略储备生产基地建设规划
（20XX-2020）》，国家林业局将我省张家川县、民乐县、漳县列为20XX年全国木材战略储备基地建设项目试点，安排专项建设资金300万元。一是厅里发文要求各市（州）、县（区）要系统学习领会做好木材战略储备基地建设的重大意义，全面掌握基地建设的指导思想、基本原则、目标任务、建设模式及主要政策和保障措施，并按照《规划》要求，结合当地实际和林地资源现状编报和市、县的建设任务。二是按照《全国特殊林木后备资源培育基地建设试点项目实施方案编制大纲》要求，组织试点县认真编制了项目实施方案，在市林业局初审的基础上，邀请有关专家对3个试点项目实施方案进行了评审，并予批复实施。三是厅分管领导带领造林处、合作处、三北局等部门负责人对试点项目落实情况、任务完成情况、项目管理情况、资金使用情况进行了督查，并就保质保量完成项目建设任务、建立科学的支撑保障
篇八：民非年检报告书
民办非企业单位年度检查报告书
( 年度)
民办非企业单位名称：
登记证号：西安民政字第号
西安市民政局监制
告知
1、各民办非企业单位应详细阅读年检通知，按规定于3月31日前向业务主管单位报送上一年度年检材料，5月31日前将初审同意的年检材料报送登记管理机关。
2、年检材料包括《民办非单位年度检查报告书》、《民办非企业单位登记证书》（副本）、执业许可证副本（复印件）。民办学校、医疗机构、福利机构应附上年度财务审计报告。
3、《民办非企业单位年度检查报告书》填报3份，业务主管单位、登记管理机关和本单位各存档1份。
4、受检单位应如实填写，不错不漏（文字部分无内容的填“无”，数字部分无内容的填“○”），清楚整洁。5、本报告书填不下的内容请另附A4纸填写。
西安市民政局：
本单位根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》有关规定编制（ ）年年度工作报告书，并保证本报告书内容真实、准确、完整。
请予审查。
（民办非企业单位印章） 年月日
法定代表人（负责人）申明
本报告书情况属实，本人愿意承担由此引起的一切法律责任。
法定代表人（负责人）签字：
注：法人组织由法定代表人签字，合伙或个体组织由第一责任人签字。
年月日
业务主管单位初审意见：
合格□ 基本合格□ 不合格□
（公章）
承办人：负责人 ：
年 月 日
年检结论：
承办人：负责人：
年 月 日
一、基本情况
二、其他情况
三、本年度登记事项变更情况
四、单位负责人情况
注:负责人是指理（董）事长、副理（董）事长、行政负责人，可插行。
五、内设机构情况
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