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民警300字事迹材料4篇
内勤女民警事迹材料内勤民警事迹材料
由于她工作突出,连续两年受到市局嘉奖,连续两年获得换发二代证先进个人称号,xx年在全市系统三基工程建设基本功竞赛中荣获十佳标兵民警称号,xx年被评为xxx区十佳政法干警,2019年被评为市级优秀户籍内勤,她负责的文化路派出所户籍室被评为市级优秀户籍室.微笑服务是名片xxx常说的一句话:户口工作再细心些,对待群众再用心些,解释政策再耐心些,只要我们这样做了,没有不理解我们的.
提起xxx,与她共事过的同事无不竖起拇指夸奖她的为人和工作态度,在她身上,你总能感觉到一种阳光的气息,与她接触,你总能感觉到春风般的温暖,很多人都会问她,一年接待这么多户口的群众,你怎么就能对每个群众都笑得出来呢?每当这时,她都会微微一笑,说天下之大,人与人相识是缘分,而这缘分中我的微笑就是我的名片啊!简单朴素的话语透露出她朴素的服务理念.工作中,遇到事情她总能从群众的角度出发,少一些指责,多一些宽容.
遇到个别.
刻薄的群众时,她总是本着服务群众、方便群众的原则,耐心的讲政策、做解释,一时难以办妥的就及时与上级户政部门请示,直至给群众一个满意的答复.2019年9月初的一天,安居社区居民王某拿着户口本要求给她xx年出生的女儿填补号,xxx接过她的户口本在微机上查号时,发现王某孩子的户口未上微机.
知道情况后,王某顿时变了脸色,语气生硬地对xxx说:我xx年就给孩子报了户口,你们竟然没有给我孩子的户口上微机,你们是干什么吃的,还是呢?我不管,我孩子今天就要上学报名了,你们要是耽误我孩子上学我可饶不了你们,面对王某的无理吵闹,xxx努力地克制着自己,仍然微笑着对她解释.经过一遍又遍耐心的劝说和解释,王某终于平静下来,表示想法去按规定办材料.
xxx又利用中午休息时间,在档案室查找当时孩子报户口的手续,一边又联系辖区民警进行调查.下午,等王某把材料办齐送来时,离下午下班只剩下一个小时,也是给孩子报名的最后一天.
社区民警事迹材料
由于辖区连续七年没有发生入室抢劫、入室盗窃等刑事案件,没有被打击处理人员,耿成全同志于xx年、xx年、xx年连续三次被自治区公安厅授予“预防犯罪能手”光荣称号。xx年、xx年、xx年连续三年被评为优秀公务员,xx年4月被呼市公安局嘉奖一次,在xx年度呼市公安局组织的业务考核中全市第一;
因辖区连续六年无吸毒人员,xx年4月,耿成全同志被市政府评为“禁毒先进个人”,xx年、xx年被玉泉区分局评为工作先进个人,xx年,耿成全同志荣立个人二等功,xx年,耿成全同志入选全市公安的十佳基层基础标兵。
一、勇挑重担,努力开创工作新局面
耿成全同志虽然没有什么豪言壮语,但他的一言一行处处体现一名党员的党性原则和政策水平,把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为他全部工作的出发点和落脚点,这是他作为一名公安民警高度政治责任感、工作责任感的具体体现。
1998年,耿成全同志调任三里营东社区任社区民警,由于该社区为城郊结合部,治安状况复杂,基层基础工作有待于加强改善。接手以后,他一头扎下去,以其特有的谦逊工作方式,迅速融入群众之中,关键时候他甚至一段时间吃住在管区,以实际行动来告诉群众,民警耿成全是真心听取群众对公安工作看法和想法的,是来解决问题的。真心换来民心,随着时间的推移,群众越来越信任他们的民警“小耿”了。随之治保会、联防队等组织也纷纷健全壮大起来,九年来该社区刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,没有被打击处理人员,“无毒社区”成果不断巩固,辖区没有“××功”等xx组织人员,没有群众上访事件,是一个真正意义上的“四无小区”。心血和汗水,浇灌出丰硕的果实,使三里营东社区成为社区警务建设的典范。
二、贴近群众,构建稳定和谐平安社区
随着工作的深入开展,耿成全同志以开创人民满意的派出所为契机,在社区积极开展民情调查,根据工作职责,努力去解决群众困难。1999年六月的一个深夜,耿成全同志接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话,水管冻裂,要求帮助。他立即骑车赶到现场,由于井内积水已满,他只有一桶一桶往外提,一个多小时过去了,井中的总闸露出水面,时间不等人,在零下十几度的气温下,他毅然跳进冷水中,排除了险情。居民朱和平一家都下岗了,且疾病缠身,在最困难的时候,耿成全把米、面送到了他家。居民杨玉柱孩子的“农转非”户口一直得不到解决,他调查了解以后,主动给其办理了审批手续,并将办好的户口送到杨玉柱手中,周围居民纷纷叫好。时间长了,居民也把他当成了自家人,xx年10月,铸造厂的居民听说他妻子要生小孩,自发送来婴儿用的小棉被、小枕头等用品,警民关系之深,可见一斑。
三、建立新型社区警务机制,加强“三基”建设
xx年初,石东路派出所作为社区警务建设的试点单位,耿成全立即在治安环境较为复杂的民族储运公司宿舍区建立了社区警务办公室,想方设法配齐了硬件配套设施。该警务室的成功运作,不仅使治安辅助力量有了办公地点,更主要的是方便了小区内居民报警求助、办理户口、身份证和举报线索,提供了快捷的服务和法律支持,成为公安工作深入的一个纽带。
赵鹏举,男,1959年1月出生,1976年参加工作,1982年9月加入中国共产党,本科学历,经济师。XX年1月至今任人事和劳动社会保障局局长、党组副书记、编办主任。
任职以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,他和班子其他成员团结一致,带领全局干部职工认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,自觉学习和执行党的路线、方针、政策及国家各项人事、劳动法律、法规、条例,坚持以人为本,立足本职,服务大局,为我市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。2018年在省“人民满意的公务员”表彰大会上,赵鹏举同志被省委、省政府授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。
一、加强学习,努力提高自身素质和干部职工队伍整体素质
他始终坚持“认真学习、深刻领会、学以致用、率先垂范”的原则,从提高干部队伍素质、增强干部职工的主人翁意识入手,为服务群众、服务基层、服务社会提供保证。一是加强领导班子建设,抓好文明建设的龙头。坚持局党组学习制度,确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会,使班子成员沟通思想,融合心理,相互支持,相互补台,增强凝聚力和战斗力。二是着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。每年都结合形势制订切实的教育培训计划,积极开展向任长霞、屈栓紧等模范人物的学习活动,引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观。本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,分期分批对干部职工进行专门业务培训和更新知识培训,促使干部职工整体素质得到逐步提高。
二、强化服务意识,工作效能不断提升
按照市纪委监察局的安排部署,不断地加强对政风行风建设的组织领导,在健全规章制度,严格考核的基础上,开展了一系列的优质服务竞赛活动,努力打造优质服务环境。在服务态度方面,积极开展文明用语进股室、文明用语暖人心活动,他编制了人劳干部服务统一用语,制成宣传版面,悬挂于每个股室显著位置,从而规范大家的服务行为。同时要求每位同志在接人待物上做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事,彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。同时,他在上任伊始便率先在许昌市人事劳动系统实行政务公开,把人事劳动十项重点业务的服务内容、办事程序、办结时限、收费标准、监督电话、股室负责人及分管领导等以公开栏、网站等形式向社会公布。在局机关实行了班子成员办公室挂牌实名制,全局干部统一制做了工作牌,实行挂牌上岗,这样既约束了机关干部,又方便了广大群众。为进一步强化监督,一方面实行内部监督,即实行各股室、各二级机构负责人季度述职制,相互评议,开展批评;
另一方面实行社会监督,即从社会各界人士、广大服务对象中聘请了20名局务、局风监督员,定期邀请他们对我们的工作进行面对面评议,逐步形成了“公开、规范、监督”的工作机制。
三、廉洁奉公、勤政为民,做好党风廉政建设工作垂范
他时刻提醒自己,树立正确的权力观,他首先把自己当作是人民的公仆、是人民的勤务员,不高高在上;
其次是正确行使职权,凡涉及人事、财务等重要事项通过党组会、班子会集体研究决定,不搞“一言堂”,从自身做起,增强自我约束能力,杜绝以权谋私,滥用权力,自觉地过好“私情关”、“私利关”,自觉处理好国家利益、整体利益与小团体利益的关系。再次,努力建设节约型机关,带头发扬艰苦朴素的优良传统,反对铺张浪费等不良风气,严格以身作则,严以律己,与全局干部职工同甘共苦,增强了人劳系统干部职工的凝聚力和战斗力。
四、立足本职,服务大局,圆满完成上级党委、政府赋予的工作职责
一是树立以人为本理念,认真落实人才强国、强市战略,创新公务员及各类人才管理办法,建立乡土实用人才管理库和乡土拔尖人才评比激励机制。大胆稳妥推进县乡机构改革,乡镇职能进一步转变,党的基层政权得到更加稳固,县乡关系得到理顺,合理分流安置了机关富余人员,确保了全市社会政治大局稳定和党委政府各项政令畅通,达到了乡镇机构改革减轻乡镇财政和农民负担的目的。二是事业单位人事制度改革进一步深化。积极推进事业单位人事制度改革,实施全员聘用合同制。特别是公开招录事业单位工作人员,坚持公开、平等、竞争、择优原则,严格程序,阳光操作,没有发生一起投诉案件,受到各级领导和全社会的好评。三是社会保险工作运行良好。充分发挥“安全网”、“稳定器”作用,不断加强社会保险管理服务工作,确保了下岗失业人员基本生活费和离退休人员养老金的及时足额发放,为我市社会稳定和经济发展做出了贡献。四是劳务输出及再就业工作成效突出。加强对外出务工人员的培训,健全了市、乡、村和驻外办事处“四级网络”,建立了县级最大的功能完善的劳动力市场和劳务输出管理服务网络,分别在深圳、上海、北京、西安、苏州五地设立了劳务输出办事机构,不断完善跟踪服务等多方面的措施。为不断提高广大群众和社会各界对劳务输出的重视。他冒着酷暑,赴往北京、西安等地,看望在外务工人员,将他们的先进事迹制成宣传片,在电视上进行宣传报道,并组织开展了大型主题系列活动,呼唤全社会关心、关爱农民工。XX年9月30日,组织为33对农民工新人举行隆重的国庆集体婚礼,受到了各级新闻媒体和社会各界的广泛关注。XX年,亲自参与创作了歌曲《打工之歌》、《为农民工歌唱》;
诗词《想为远方的爸爸妈妈说句心里话》、《红亮回来》;
小品《发为媒》、《卖药》、《跳槽》和大型现代戏《风雨彩虹》等,并以这些自编的节目为主题,隆重举办了“放歌农民工”国庆文艺晚会,热情讴歌农民工在社会主义经济建设中取得的成就,受到了一致好评。2018年“五一”期间,以“展示技能、争先创优”为主题,牵头举办了禹州市首届农民工职业技能大赛,有力地促进了农民工兄弟兴起学技术、讲技能、比学赶超、争先创优的热潮。截至目前,禹州市转移劳动力累计达到46.81万人次,其中劳务输出实现21.1万人次,就地转移实现25.71万人次,2018年劳务收入达到21亿元,有力促进了农民增收。同时以落实再就业优惠政策为主线,以安排大龄人员就业为重点,积极开展小额贷款工作和再就业培训工作,率先在全省范围内实行政府购买公益性岗位安置“4050”人员再就业新措施,并通过每周四的就业洽谈会和各种形式的专场招聘会,努力帮助下岗失业人员和“4050”特困群体再就业,为社会政治大局的稳定做出了突出贡献。四是监察力度不断加大。以农民工权益保护和小煤矿专项治理整顿为重点,开展了劳动合同、集体合同、工资支付、社会保险和禁止使用童工等专项检查,有力地维护了职工的合法权益。我局连续多年被评为禹州市目标管理工作优秀单位,社会保险工作连续五年被评为许昌市优秀单位,再就业工作被评为全省和全市的先进单位,人事宣传工作连续六年被许昌市评为先进单位。XX年,禹州市被国家劳动和社会保障部公布为“第二批全国劳务输出工作示范县”,我市的电子工被命名为全省十大知名劳务输出品牌之一。在禹州市民主评议和行风评议中,我局一直处于靠前位置,并连续三年夺取禹州市“小康杯”竞赛活动优质服务杯,XX年被评为省级文明单位和许昌市人民满意的公务员集体,取得了群众满意、社会满意的效果。
孙明慧,男,汉族,1966年9月生,许昌县人。1984年7月参加工作,1987年10月加入中国共产党,大学本科文化程度,原许昌市政府研究室主任,现任许昌市政府办公室副主任。已过不惑之年的他,已在繁忙辛苦的文秘岗位上工作了5个年头。他始终围绕市政府及办公室的工作中心,按照“服务领导、服务基层、服务群众”的基本要求,求真务实,积极进取,以身作则,扎实工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。先后被市委、市政府评为“许昌市信访工作先进人个”;
被市委宣传部评为“许昌市新闻宣传工作先进个人”;
被市政府办公室机关党委评为“优秀共产党员”;
XX年至XX年公务员年度考核中连续4年为优秀;
2018年2月,被评为“许昌市XX年度人民满意的公务员”,受到市委、市政府表彰和奖励。2018年9月9日,在河南省“人民满意的公务员”表彰大会上,孙明慧同志被省委、省政府授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。
一、忠孝难全,工作为重
他的父母已年逾古稀,而且均患有糖尿病,特别是父亲的高血压、心脏病尤其严重。他在兄弟中排行老大,兄弟3人一个弟弟在外地工作,另一个弟弟身有残疾,他是家中的顶梁柱。他所在的市政府研究室承担着为市委、市政府的重大战略部署和中心工作提供调查研究、决策咨询,以及市政府重要会议材料、重要文件起草等重要职责。面对忠孝不能两全的矛盾,他义无反顾地选择了党的事业。平时,父母寻医问诊,吃药打针,他无法陪同,不能尽孝,甚至就连父母亲的生日,如果碰上筹备会议、起草材料,虽近在咫尺,却不能到父母身边。带老人外出散心、走亲访友的心愿就更是一种奢望。
2018年大年初四早晨,父亲突发脑梗塞,半身瘫痪,生活无法自理,被送进了市中心医院。他焦急万分,日夜陪护在父亲身边。就在这时,他接到了重要任务,市委、市政府决定大年初七召开一个高规格的重要会议,需要加班起草会议材料。任务就是命令。作为市政府研究室主任,他第一时间进入工作角色。白天他在办公室紧张加班工作,晚上回到医院陪护父亲,初四到初七他几乎三天三夜没有合眼,圆满完成了工作任务。在接下来的一个多月的时间里,他都始终坚持白天按时上班,晚上到医院陪护父亲,直到父亲出院回家,单位领导和同志们没有一个人知道这个情况。
二、忘我拼搏,坚守清苦
他作为文秘工作者,日历中从来没有节假日、星期天,甚至不分白天和黑夜。平时,加班加点、通宵达旦是家常便饭,真可谓“一年点了两年的灯,两年睡了一年的觉”,是个“流汗水,喝墨水,没油水”的“苦行僧”。然而,他却在如此繁重、辛苦的岗位上,多年如一日地坚守清苦,忘我工作,以行动实践着甘于奉献、苦干实干、忘我拼搏的精神。由于长期从事文秘工作,他患有脑动脉硬化和严重的神经衰弱,经常失眠,颈椎和腰椎病也经常发作。平时,他口袋里、办公室的抽屉里都放着药瓶、药包。即便如此,工作中他仍然是苦活自己干,苦事自己办,遇“苦”争上前。为了提升服务水平,高质量地完成每一项任务,他经常加班加点工作。实在撑不住了,就以沙发为床打打盹,饿了就泡一袋方便面充充饥,病痛发作了就吃点儿常备药应应急。
XX年,在《政府工作报告(征求意见稿)》即将提交讨论的关键时刻,他胃病发作,疼痛难忍,依然坚守岗位,实在支撑不住了就抽空到医院输液,即便躺在床上,他还通过电话给起草组的同志们保持联系,提出修改意见。后来这篇《报告》被人民日报出版社评为全国优秀政府工作报告一等奖。他深知,当一名合格的文秘工作者的确不容易。要在这样一条艰辛的道路上有所作为,不仅需要有勤奋读书和实际感受的积累,而且需要有大量写作实践的摔打锤炼,更需要有甘于寂寞、坚忍吃苦、执着追求的精神。近年来,他把全部精力都投入到工作中,几乎没有业余时间、业余生活、业余爱好,就连今年6月在儿子高考冲刺的关键时刻,也没有请过一天假。他以高质量完成任务为最大乐趣和最高追求,先后主持、参与完成的重要会议材料、调研文章等综合材料多达数百篇,较好地发挥了以文辅政的参谋助手作用。
三、关心同志,严于律己
他在市政府研究室的同事中,论年龄是名副其实的老大哥,在工作和生活上对同志们的关心照顾,作为老大哥更是当之无愧。科室的6名同志中,平时无论谁家父母生病住院、婚丧嫁娶,他都一一放在心上,并尽量予以安排照顾。去年,新调进研究室的一位年轻同志,母亲患上癌症,他主动帮助到省人民医院联系专家安排手术,并带领科室的同志到郑州医院探望。后来,该同志的母亲不幸去世,他又带领同事到家里慰问安抚,帮助料理后事,大家切身地感受到这个团队的温暖。市政府研究室经常为筹备会议、起草会议材料加班加点,他经常垫钱安排同志们吃饭。有时夜里加班太晚,或遇上雨雪天气,他都会不顾疲劳,开着自己的车把每一位同志都安全地送回家。老大哥般的照顾和关怀使同志们焕发出高涨的工作热情。
在党政机关,文秘工作涉及政治、经济、文化、法律等各个方面,有些甚至还涉及党和国家的一些秘密,加之文秘人员由于工作的特殊性,与主要领导联系紧密,如果疏于律己,自我懈怠,很容易使自己犯错误,甚至给党政工作造成损失。因此,他在工作和生活方面始终严格要求自己,切实做到讷于言而敏于行。时时处处都严格遵守纪律,保守工作秘密,谨慎交友,始终把自己的一言一行同市政府机关和领导的形象紧密地联系在一起,注意小节,注意形象,廉洁自律,干净做人,从不打着领导的旗号办私事,从不利用工作之便谋私利,从不向基层单位吃拿卡要,始终坚持不该做的事情坚决不做,不该要的东西坚决不要,不该涉足的场合坚决不去。父母生病住院、孩子升学、自己搬家等,他从不向外透露,就连本科室的同事都无从知道,以实际行动维护了领导和政府机关的良好形象。
四、不懈学习,与时俱进
文秘工作涉及面广,原则性强,对文秘工作人员的综合素养要求相对较高。他坚持把学习放在首位,笔耕不辍、砥砺不懈、学习不断,努力完善、提升自身的综合素养。平时,无论工作再忙再累,他都挤时间学习钻研政治理论和业务知识,提高政策理论和业务水平。如马克思、恩格斯、列宁的著述,毛泽东选集、邓小平文选、xx、xx等中央领导同志的一系列重要讲话,以及党的十六大、十七大和历次全会精神,特别是“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要文献都一遍一遍地反复研读,深刻领会基本内涵,准确把握精神实质,包括一些别人看来枯燥无味的政论文章他都要认真咀嚼,反复品味。
根据工作任务和发展形势的不断变化,他及时优化知识结构、更新知识储备,注重学习国际经贸、现代科技、金融、法律等知识,开阔视野,拓宽思路,增长见识,紧跟形势、与时俱进。多年来,他通过持之以恒,坚持不懈地学习,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强了贯彻落实党的路线方针政策的自觉性、坚定性,进一步提高了服务领导、服务基层、服务群众的能力、水平。
民警立功事迹材料
篇一:民警立功事迹材料
民警立功事迹材料
《民警立功事迹材料》简介:
自参加公安工作以来,林xx同志以“立警为公,执法为民”的坚定信念,恪尽职守、
《民警立功事迹材料》正文开始>>自参加公安工作以来,林xx同志以“立警为公,执法为民”的坚定信念,恪尽职守、忘我工作,在思想上、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,以党和人民的利益为重,模范执行国家的法律、法规和政策,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。时刻牢记人民警察的职业道德,与时俱进、开拓创新、爱岗敬业、务实求真、一身正气、两袖清风,想群众之所想,帮群众之所需,以实际行动诠释江泽民同志“三个代表”的重要思想。
()作为大队长,林xx同志对自己高标准、严要求,凭着坚强的党性和无私的敬业精神,带领全体民警攻坚克难,边改制,边建设,确保了体制改革过渡时期的队伍稳定,有力地推动了队伍的自身建设,带出了一支过硬的经侦队伍。
经侦大队于20XX年11月正式组建成立,新组建的经侦大队人员来自不同单位、不同岗位,面临人员少、任务重、干警的素质参差不齐等实际困难,而且长时间的机构体制改革在一定程度上造成民警思想混乱、作风涣散、业务水平滞后,体制改革后,又实行侦审一体化的新的工作机制,对经侦个人办案素质要求更高、更全面。面对这一现状,林xx同志深知,要把经侦大队建设成为政治坚定、与所承担的任务相适应、名副其实的破案主力军,就必须加强队伍的建设与管理,向管理要效益,向管理要警力,他把加强队伍思想政治教育,全面提高干警的综合素质当作首要大事来抓,他认为:只有自己先做好,学好,才能形成向心力,引导带领全大队其他同志共同前进,为此他在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用,处处以身作则、率先垂范,并调动大队其他党员的积极性,心往一处想,劲往一处使,他抓队伍特点突出,管理从严、工作细致、标准较高,从落实责任抓起,从强化制度着手,坚持每星期一上午带领全体干警参加政治和业务学习,学习党的十六大精神,开展“贯彻十六大、全面建小康,公安怎么办”大讨论活动,并要求每名干警建立学习档案,使学习不只是流于形式。通过学习,每名民警在思想上都受到了深刻教育,他还结合工作实际,通过开展执法质量考评,在大队内部自查自纠,查找自身、工作中存在的不足,通过对不足之处进行整改,弥补了执法水平上的欠缺。通过狠抓对干警的政治思想教育,落实学习制度,全大队民警精神面貌焕然一新,作风得到了转变,综合素质得到了显著提高,在体制改革的过渡时期,确保各项工作有条不紊的顺利进行,全体干警都能以高度的责任心和饱满的工作热情投入到工作当中,为适应新的执法环境、新的工作机制,更好地维护xx社会治安秩序,奠定了坚实的思想基础。
社区民警先进事迹材料办案民警事迹材料
一、锐意进取,打赢业务仗多年的从警办案经验让我深知,做一名合格民警,尤其是办案一线民警,必须爱学习善思考,惟有坚持不懈的学习提高,才能在办案过程中比其它民警略胜一筹,技高一招.为此,我利用业余时间学习《治安管理处罚法》、《新刑法》等相关法律知识并及时掌握办案程序,常常付出比所里年轻人两倍甚至更多的时间去理解钻研记忆.
通过长期的学习积累和对过每起案件的认真梳理,我的业务知识面更广了,业务应用更熟练了,案件也就更游刃有余了.身边处处皆学问是我学习过程中的座右铭.
即使自己是战线上的一位老民警,但在队伍中从来不摆老资格,一方面对自己主管的工作,做到及时与所领导沟通,互相征求意见,不把自己主管的工作当作私有领地,而是全力做到分工不分家;
二是虚心向身边好同志学习,使自己始终保持好学上进锐意进取的精神状态.我充分利用每周集体议案研判例会,借鉴办案队同志的宝贵经验,总结自己在办案过程中的不足,将案卷整理的有条有序,以警钟长鸣-牢记在心中为办案要诀,约束自己、警醒自己.
通过学习、分析、总结、再学习的循环模式,我的业务水平有了较大提高,并圆满处理了一个个案件并按要求完成了上级交付的各项任务.
二、舍小家顾大家加强组织纪律性虽然自己家住在**小区,上班路途较远,但我克服各种困难,并且保证不迟到不早退,提前到达工作岗位.
平时无论所内有什么事情做到了随叫随到,绝无怨言,使自己真正融入到这个集体大熔炉里.十八大安保期间,我主动要求加班加点,参加特殊时期所里对行业场所开展的夜巡及检查工作.
所里建起了小菜园,我不但利用闲暇时间管理所内小菜园,还自己掏腰包买蔬菜种子种植各种新鲜蔬菜,今年秋季种植的大白菜收获颇丰,不但给所内食堂增添了活力,同时也赢得了所领导和全所民警的高度赞赏.
三、将四忌贯穿执法过程的始终慢、懒、滥、粗是日常执法工作中的四忌,如果不戒除,就无法赢得百姓信赖.
公正、规范、严格执法是做好各类调解的前提,及时取证是调解成功的保障.慢——接到报警不能迅速出警,贻误战机,不仅会给当事人造成更大伤害,还会给调查取证带来困难.
尤其是人员流动量大的场所、地域和路段,一些目击者、知情人、证人大都是匆匆过客,一旦散去便很难找回.懒——对案件涉及的证人、目击者尽量多寻找,做到腿勤、嘴勤、手勤,在调查中,勤走勤问勤记.
滥——在当事人或证人、目击者面前办案民警不负责任、毫无避讳地乱说乱猜讨论案情,一旦与实际情况相悖,则会引起他们不满,或在调查中不配合,凭借听来的情节顺竿爬,造成提供情况的严重失实.粗——在调查中一定要细致入微,询问材料要按时间、地点、起因、过程、结果等要素认真记录,用语准确,表述完整,避免在调查中因为漏项、漏内容而出现反复,导致耗时费力.
四、牢固树立立警为公执法为民俗话说得好:好话一句让人笑,恶语一句让人跳.在化解矛盾纠纷过程中我严格要求自己一定要做到用语文明、得体;
办案过程中面对当事人情绪急躁或不稳定时,我常常荣辱不惊、热情接待,静静倾听当事人的陈述,运用语言技巧,使化解调处工作在平静、和谐的气氛中顺利进行.
10月14日深夜,**小区内有人打架,接到报警后我和同事立即到达现场.蔡某全靠跑出租供养女儿上大学,其家庭困难引起我的关注.
因不了解机关办案程序,蔡某情绪激动急躁,怀疑民警偏袒对方,先后几次到信访办反映情况.为了消除可能发生的涉法上访隐患,我找来蔡某,一方面语重心长地向其解释机关的办案程序及办案流程,另一方面承诺机关一定会保障其合法权益、公平公正解决此事.
经过近十天的摸排,终于将嫌疑人抓获归案,蔡某拿出5000元表示感谢,被我婉言谢绝,却收下了热情服务,廉明高效的大红锦旗.
五、用真情、热情、亲情换民心真情、热情、亲情是执法办案和为民服务不可缺少的三情理念.
由于**所辖区涉及面广人员比较复杂,发生的案件一部分发生在邻里之间,一部分发生在社会的闲杂人员,针对近年来各类社会矛盾大量涌现,治安纠纷复杂多样,调处难度大,纠缠时间长的难题,随着改革的深化和经济的发展,社会矛盾纠纷的数量随之增长,基层机关承担社会矛盾纠纷化解的任务也日趋繁重.如果这些社会矛盾纠纷处理不好,往往会严重影响社会的稳.
定,极易导致件的发生.
如何全面化解社会矛盾纠纷、预防和化解矛盾,作为一线民警必须迎难而上,主动作为,把小纠纷当作大事情,是自己注重调解时的语言技巧,创造和谐的调解氛围.掌握语言技巧,用好语言艺术是矛盾纠纷调解成功的前提.
今年7月份一天晚上接到**小区一位退休职工的电话报警称自己被一男子殴打,接到报警后及时赶到后并且将该男子控制在现场,由于现场围观人员见到赶到现场后怕牵连自己,纷纷迅速离开了现场,为了锁定证据,当时自己告知其他出警民警保护好现场的同时,自己迅速对离开现场的部分目击证人进行走访,做思想工作,希望他们能够理解支持工作,通过对目击人耐心的开导思想工作,及时提取了对案发过程的所有事实口供,为公平,公正、合理处理该案奠定了基础.当时自己本着和谐的态度,以双方消除矛盾以防后患为主,对进行了多次调解,但该男子对自己数次的调解不予采纳.
该男子的态度引起了被侵害人的极大不满,对民警执法产生了怀疑.被侵害人得知民警作出了对该男子依法拘留的决定后,对自己的误解语言很是后悔,随即找人做了锦旗送到了**派出所.
一年来自己各类调处案件50余起,直接参可调处案件60余起,在案件中,是自己始终牢固树立四忌执法服务理念,增加了责任感、使命感、时刻保持了的良好形象.2019年以来,自己化解的由治安案件引起的民事积怨多达30多起,每一起都把矛盾化解到了零状态,调解结案率达90%以上.
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