2022年年度银行党组书记抓基层党建工作述职报告

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2021年度银行党组书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导：

2021年，在上级行党委的正确领导下，我切实履行党组书记抓党建“第一责任人”职责，扎实开展党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，抓党建促履职，带领X支行全体真抓实干、锐意进取，各项工作业绩呈现持续上升良好态势。被X县委县政府评为先进单位，荣获全市学雷锋示范单位荣誉称号，X等工作在上级考核中继续保持前列。现述职如下，请各位领导评议。

一、履行基层党建工作责任情况

（一）强化政治建设，强思想、夯基础。一年来，我带领党组班子、支部党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入推进“两学一做”常态化制度化发展，党员干部政治素质明显提升。全年党组理论学习中心组开展学习12次、专题研讨4次，主持党支部学习12次，班子成员带头讲党课4次，完成调研2篇，班子成员学习强国分数均超过45000分。通过抓住“关键少数”，发挥领学促学的头雁作用 当前隐藏内容免费查看，营造“绝大多数”跟学、自学氛围。

（二）坚持以上率下，树导向、抓落实。作为党组书记我坚持既挂帅又出征，实行“一把手”负总责，全员“一岗双责”，建立责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。注重在统筹常态化疫情防控和基层履职中发扬党员先锋模范作用，在春节前后带领20名党员干部先后2次深入X乡卡口参与防疫执勤昼夜24小时。疫情常态化防控期间，搭建全民核酸检测站，帮助X社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测20余人次。

（三）聚焦主业主责，强基础、提质量。高质量开展党史学习教育，先后4次主持党组会进行研究部署。紧扣“正确的党史观”教育，充分发掘X地方X史、X建史、X史等红色资源，感受身边党史。全年共组织12次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动3次；组织7次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动20余次。共计完成为群众办实事20余件，党员累计参与志愿服务活动50人次。相关宣传动态稿件被X采用1篇，在市级媒体平台刊登8篇，得到县级新闻媒体宣传报道8次。组织本单位干部职工捐款1900元，发动辖内X捐款2万多元。在建党百年来临之际，组织系列活动，开展走访慰问，传递党的关怀，颁发“光荣在党50年”纪念章2枚。顺利完成党支部和团支部换届选举，发展预备党员1人，转正1人，党组织活力得到增强。

（四）践行履职相容相促，聚全力、促履职。推动建党与业务工作同频共振、相互促进。用好用足各项X工具，发放X贷款X亿元，居X首位。建立了金融精准扶贫与乡村振兴衔接机制。召开政银企对接会解决我县一家民营小微企业资金需求X亿元，赢得政银企各方的一致肯定和市县主流媒体的宣传报道。积极开展X等多项惠企利民专项行动，为一户村民全额兑换火烧残币X万元，并收到致谢锦旗一面。建立首席服务员机制，带队党组班子先后20余次深入X开展对接，解决企业常态化疫情防控中存在的困难，服务知晓率和对接率达到100％，得到县营商局和企业的一致认可。

（五）强化意识形态建设，净作风、带队伍。严格落实意识形态工作责任制，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、形势政策教育课、心理疏导等工作。强化意识形态阵地管理，微信群由X个清理至X个。驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，定期开展员工异常行为、持有非上市公司股份、经商办企、“纸螃蟹”等排查工作。

（六）增强攻坚克难本领，抓问题、促整改。2021年未接受上级行巡察，但多次召开专题党组会研究党建工作存在不足之处与薄弱环节，吸收借鉴其他单位党建工作先进经验，不断加强党的组织制度落实情况自查评估。针对领导班子民主集中制执行情况款进行了自查自纠，共查摆出X个问题，现已全部整改并上报。

二、存在的问题

（一）学习教育方式仍需创新。能够严格落实各项政治理论学习制度，带领党组及支行党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈推进党的政治建设。但有的党小组集体学习还停留在传统模式，领学多、研讨少，学习原文多、交流互动少。部分党员的理论学习笔记记录不完整，只有参加集体学习的记录，没有个人自学时的笔记，一定程度反映出主动跟进学习还不够。

（二）党员教育引导仍需提升。受基层客观因素制约，目前仍以落实上级行“规定动作”为主，开展“创新动作”还不够丰富。党员、干部参与学习实践的积极性、主动性还不够高，“主人翁”和志愿服务意识不够强。具体表现在“我为群众办实事”实践活动中，以单位、部门和支部组织开展的集体性活动多，党员以个人开展的活动少。

（三）“我为群众办实事”实践活动仍需加强。受疫情、经费等因素制约，过去一年对人民群众的金融服务需求调研不足。组织开展的实践活动也多以非现场和线上形式开展，整体活动场次、规模和受益群体较往年有所下降，深入基层和直面群众还不够。

（四）引领青年职工投身履职创新仍需改进。近年来，在上级行党委的关心和支持下，支行党组认真贯彻党的新时代组织路线，注重提升青年作为改革创新、履职担当主力军的战斗力。目前支行在职青年大学生已达X人，其中党员X人。但青年党员干部发挥先锋带头作用不够充分，缺乏见贤思齐意识，部分青年党员干事激情劲头不足，个别存在“一推一转、不推不转”的现象，人才优势没有得到充分发挥，仍需进一步改进思想教育和调动激励工作，引领凝聚党员青年立足岗位履职成长。

三、整改措施和努力方向

（一）全面提升党建工作质效。2022年是党的二十大召开之年，也是我国踏上社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。要坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的***X中X会精神，积极对上和对外宣传学习贯彻的最新举措和显著成效。从严落实党组中心组、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，进一步严肃党内政治生活，锤炼党员干部队伍。加强培养和锻炼年轻干部，构建起合理的干部梯队储备。扎实推进模范机关创建，统筹推进“五项工程”建设。

（二）有力落实全面从严治党。认真学习贯彻***纪委***精神，紧盯关键岗位，动真碰硬加强监督。加大对金融风险防范化解、“金融为民”政策落实等重点领域的监督检查，推动政治监督落到实处。持续纠治“四风”和正风肃纪不放松，积极营造廉洁金融氛围。通过定责、述责、问责等手段，压实锁紧责任链条。认真贯彻落实意识形态工作责任制，健全意识形态阵地清单，明确管理部门，落实管理责任。有针对性地做好心理疏导、人文关怀、减压服务等工作，不断提升思想政治工作的针对性和有效性。切实加强意识形态领域风险排查研判，做好“八小时之外”行为管控。发挥以党建带团建引领作用，不断做大做强金融志愿服务项目品牌。弘扬社会主义核心价值观，积极开拓对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。

（三）认真践行金融为民政策。指导X贯彻落实好党的金融政策，做好X转换，持续加大金融支持实体经济力度。充分运用货币信贷政策工具，加大X力度，引导X用好X贷款、X、X等资金，加大对“三农”、中小微企业和金融精准扶贫等重点领域和薄弱环节的支持力度。积极推动建立绿色金融激励机制，提升投放绿色信贷积极性。深入贯彻落实上级行各项“放管服”政策，持续优化金融营商环境，加大金融招商力度，提升金融服务乡村振兴能力和水平。

述职完毕，恳请各位领导、同志们批评、指正，谢谢大家。