下面是小编为大家整理的2022年度年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告,供大家参考。
2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告
2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告
中共XXX委组织部:
按照《关于做好2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》(92号)要求,为促进基层党组织深入贯彻落实全面从严治党要求,履行党组织书 当前隐藏内容免费查看记抓党建“第一责任人”职责,提高党支部书记的履职能力,XXX党委于2022年1月13日开展2021年度党支部书记述职评议会,听取13位支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由局党委书记主持,全局机关党员、各支部书记、党务专干,共46人参加会议。
一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作
(一)周密部署,统筹安排
局党委以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。局党委对述职评议工作进行周密部署;审阅13位支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。
(二)明确内容,亲自撰写
党组织书记以履行党建第一责任人职责情况为主线,围绕抓基层党建工作中的管用做法、突出问题和下一步打算等工作,认真撰写述职报告。聚焦基层党建主题,实事求是,坚持用数据和事例说话;重点报告了抓基层党建工作的管用做法、突出问题和下一步打算;查摆问题时,既讲工作层面问题,也讲个人履职层面问题;谈下一步打算既回应了具体问题整改,也注重从长远和根本上完善机制。
(三)按照要求,从严把关
局党委对述职报告逐一审核把关。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。要求问题部分不少于总篇幅的1/3。内容要具体精准,力戒“有的”“一些”等模糊表述。
二、精心组织,有序开展述职评议会
一是以党员大会的形式听取了各党支部书记述职。述职人员逐一述职,每位述职后,局党委书记结合平时掌握和了解的情况,突出问题导向,严肃认真逐一点评,指出存在问题、指明努力方向,其他班子成员也结合工作分工进行了点评。二是进行评议测评。参会人员按好、较好、一般、差4个档次逐一作出评价。经统计,好6个党支部,较好7个党支部。
三、巩固成效,建立述职评议长效机制
各支部书记述职报告和评议结果在XX党务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入年度考核,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。
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