我公司是外国法人独资企业，国内现有员工X名,下设X个党支部，党员X名。一年来，在保税区党委的领导和全体党员大力支持下，我认真履行党建工作主体责任，较好地完成了年度工作任务。现述职如下：
一、主要工作和成效
(一)思想政治建设
积极传达保税区党委的培训与会议安排，组织党员积极学习;认真落实“三会一课”制度，详实记录《党支部工作手册》;积极组织党员学习党的十九大精神，认真领会习近平总书记关于“两新”领域“两个健康”的精神;坚持理论联系实际，学习党的最新理论成果，全年共组织学习X次。
(二)组织建设
按期组织全体党员进行换届选举，准确掌握党员的基本情况，了解党员的学习工作状态，配合上级党委完成各项工作部署。
(三)党员队伍建设
把深入学习贯彻党的十九大精神及新党章、两学一做教育作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质。组织开展内容丰富、形式多样的党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。
二、存在问题及原因
(一)政治思想建设方面
党员自身理论学习有待进一步加强，究其原因为部分党员学习积极性不高、对党的工作认识不清、对党史学习教育常态化制度化体会浅薄，学习流于形式，没有做到外化于行、内化于心。
(二)支部建设方面
支部工作的方式、方法有时过于简单，有待进一步提高管理。
(三)制度建设方面
制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到监督落实。
三、下一步工作思路和措施
(一)进一步加强思想建设
结合“三会一课”制度，学习党的基本路线、方针、政策、决策，提高党建工作水平。
(二)进一步加强支部组织领导
建立自查制度，通过定期召开会议、档案成卷调查等
方式，及时了解企业党支部党建工作进展情况，指导解决在党建工作中遇到的问题和困难。切实担负起领导和指导责任，发挥好党员干部先锋模范作用，带动党建工作上水平、上台阶。
(三)进一步丰富活动载体
深化党史学习教育，定期组织看着“支部主题党日活动”，把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设及相关规定落实到位。
(四)进一步加强党员的教育
加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
支部于xxxx年初与XX党委签订了党风廉政建设责任书，我积极分解落实党风廉政建设任务，确保党风廉政建设落到实处。下面是众鑫文档网小编给大家带来的党支部书记抓基层党建工作年度述职报告范文，希望大家喜欢。
在XX党委的正确领导下，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及XX届五中、x中全会精神为指导，立足党史学习教育，落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，狠抓党风廉政建设，落实党史学习教育成果，充分发挥党组织和党员的先进性，坚持支部党建工作和业务工作共谋划、同部署、齐推进，实现党建工作与业务工作互促共进。下面，我就xxxx年度党建工作述职如下：
一、履职情况
(一)切实履行主体责任，夯实组织发展基础。
切实承担支部书记抓基层党建主体责任和第一责任人职责，不断提升自身工作水平，准确把握党的理论路线方针，坚持全面从严治党，研究并制定各项责任清单，并将工作任务逐一分解落实到具体责任人。xxxx年共进行X次全面从严治党述职和X次党建工作总结，总结分析全面从严治党及党建工作落实情况，推动班子成员共同发挥作用。始终将党章党纪武装党员、党员带动群众作为支部发展路线，狠抓支部组织发展工作。xxxx年以来，党支部严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，结合支部工作实际，接收预备党员X名，为支部组织发展奠定了坚实的基础。
(二)加强政治建设力度，筑牢思想教育根基。
加强思想政治教育，是党带领人民群众不断取得革命建设和改革胜利的政治保障。作为支部书记，我始终把深化学习教育放在首位，带头抓支部思想政治建设。一是严格落实“三会一课”、基层党组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。xxxx年，共计组织召开党员大会X次、支委会X次、主题党日X次，带领支部党员认真学习领会习近平系列讲话精神，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质，深化思想认识，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”。二是深入推进“两学一做”教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，将党章党规深入到日常学习中去。xxxx年，共计开展“两学一做”相关学习2次(含集中学习和支委会学习)，教育引导支部党员学思践悟、知行合一。三是持续发挥党员带头作用。充分发挥党员模范带头作用，持续开展党员“结对子”活动，按照“一带三”的标准，每季度开展一次谈心谈话，主动了解群众、党员需求，形成党员群众结对子、互帮互学共进步的局面。
(三)突出党史学习教育引领，全力抓好意识形态工作。
今年是建党100周年，作为支部书记，我认真履行意识形态工作第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期分析研判意识形态领域情况，开展党支部意识形态风险点排查，共召开X次意识形态专题研判会，完成XX次意识形态风险点排查，未出现意识形态领域重大问题、重大事件。同时，在XX党委的正确领导下，发挥党史学习教育的引领作用，在支部开展形式多样的党史学习教育，深入贯彻XXX在党史学习教育动员大会上的会议精神，营造良好的意识形态良好的舆论氛围。xxxx年，共开展党史专题学习1次(含支委会)，开展党史专题党课X次，发放党史书籍XX本，观看党史类影片X次，参观红色教育基地X次，通过微信群学习党史学习3次，全面增强党员“四个意识”，树立“四个自信”，切实做到“两个维护”，充分突出党史学习教育引领力。
(四)落实党风廉政建设任务，切实加强作风纪律建设。
坚持坚持全面从严治党，制度执行和思想教育两手抓。支部于xxxx年初与XX党委签订了党风廉政建设责任书，我积极分解落实党风廉政建设任务，确保党风廉政建设落到实处。一是抓好党规党纪学习贯彻。党中央时刻强调把权力关进制度的“笼子”里，重视党风廉政教育和制度完善情况无疑是作风建设的重点任务。为把制度牢牢印进党员的思想深处，支部将《中国共产党纪律处分条例》《党员教育管理工作条例》、中央八项规定精神等党规党纪纳入“三会一课”，共开展党规党纪相关学习1次。二是深化案例教育力度。按照中央纪委国家监委、市纪委、集团纪委等关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报要求，组织党员对案例进行学习，深入剖析产生问题的原因，坚决纠正不良风气。xxxx年，共组织党员进行案例学习3次，为支部作风建设奠定了思想基础。三是持续加大作风督查力度。根据上级党委相关要求，开展了为期3个月的作风纪律专项整顿工作;针对办公室日常作风，开展了XX次督查检查;加强节假日廉洁提醒力度，通过微信群发布廉洁提醒XX条。
(五)抓好问题查摆，持续推动党建、业务深度融合。
对标对表，通过召开民主评议党员、党史学习教育专题组织生活会等形式，带头以自我革命的精神深入查摆自身问题，列出清单，形成整改方案，落实整改时限，落实责任人。截止年底，共计完成支部问题整改X项，支委班子问题整改X项，支部党员个人问题整改X项。为持续推动党建、业务深度融合，结合“我为群众办实事”实践活动要求，支部持续开展面向群众的法律培训、咨询服务。xxxx年，共接到法律热线XX条，邀请律师坐班XX次，接受法律咨询问题共计XX余项，开展法治宣传X次，其中进社区法治专题宣传X次。
二、存在的问题及原因
(一)20XX年度述职问题整改情况反馈
一是持续丰富支部学习形式。通过观影、参观、集中学习、社会实践等形势营造了浓厚的学习氛围，提升了理论教育层次，学习效果显著增强。二是加强监督问责力度。xxxx年通过开展作风专项整治工作，全面严肃党内作风，通过X次组织生活会深入查摆问题，形成整改方案并整改，认真分解任务到人，强化日常监督，避免问责停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上。
(二)目前存在的问题
一是精力投入不够均衡。在实际工作中有时还存在”一手硬、一手软”的问题，如业务工作任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，以致个别支部工作开展不够及时、质量不够高。
二是个别党员先锋模范意识还不够强。对党员的日常教育管理还不够深入细致，个别党员还没有充分发挥好先锋模范作用，如在学习教育中存在个别党员理论学习主动性不强、学习不够扎实的问题。
三是在把握规律、建立长效机制方面还不够主动。对支部党建的特点和规律研究还不够深入，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
(三)产生问题的原因
反思上述问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够的问题。
一是抓党建的重视程度还需进一步提高。思想上还没有把抓党建作为硬任务、硬指标，虽然能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓落实的力度还不够。
二是抓党建工作创新力度还不够。对于新形势下如何抓好支部党建工作研究不够深入，思想教育的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。
三是党建引领业务发展、党建业务融合工作开展还不够深入，还没有形成健全的机制。
三、下一步工作计划
XXXX年，我将从以下三个方面抓好支部党建工作：
(一)提高政治站位，履行党建工作责任
全面落实XX党委党建工作要求，坚持从严治党，制定责任清单和任务清单，推进支部党建各项工作按要求完成。加强党支部工作规范化标准化建设，持续拓展党史学习教育成果，提升支部政治把控力、领导执行力思想引领力、群众组织力、发展推动力。
(二)抓实政治理论教育，发挥思想引领作用
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，继续落实“三会一课”制度，抓好党的政治理论学习，对党员进行理想、信念、宗旨、作风教育，认真开展党员民主评议，认真开展批评与自我批评。增加理论学习的“自选动作”，把个人自学与集体学习、党课、主题党日等组织生活有机结合，同时探索更加有效的学习途径。
(三)持续探索党建业务融合模式
自觉把党建工作与生产经营相结合，同步谋划、同步推进、互相检验。认真总结XXXX门工作特点，深入研究党建业务融合要点，坚持从实际出发，找好切入点，以提升解决实际问题和困难的能力为目标，促进党建业务深度融合。
2020年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。
一、2020年党建工作主要成效
（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。
（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。
二、存在的主要问题及难点
（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。
（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2020年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20xx年的主要思路及举措
下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。
（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十_届_中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下:
一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。
党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力:
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。
四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
二、党员队伍建设
我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。
党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表， 党员信息统计表，贫困党员调查表， 按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。
三、基层组织建设
组织广大党员、积极分子参加十_届全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难；模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气；积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、党风廉政建设
1、组织领导到位。
党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。
党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。
上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。
我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现:
一是在抓党建工作方法上缺乏创新；
二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；
三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作:
一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展；
二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。
三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
一年来，在学校党委和机关党委的正确领导下，我切实履行党建“第一责任人”职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，不断提高了审计处党支部的凝聚力和战斗力，形成了党建工作和审计业务互动并进的良好局面。现将xx年工作开展情况总结汇报如下。敬请评议。
1. 抓学习，讲政治，支部思想建设摆在首位
审计处党支部致力于打造学习型党支部，多措并举营造比、学、赶、超的学习氛围，以学促做，学用相长，促进党员干部政治素质和学习能力的“双提升”。具体情况如下：
第一，建立“三学联动”学习机制。领导带学、党员互学、党员自学，实现了所有党员对党史学习内容全覆盖，加深了对党的历史系统把握，明确了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的实践要求。截止目前，“三学联动”共学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神相关文章x篇；深入学习党的十九届五中、六中全会和省委十二届九次全会精神相关文章x篇；完成学习《中国共产党简史》、《改革开放史》等学习资料x余本；学习廉政警示教育案例如：《高校会计“糊涂账”引发的错位人生》、“《民法典》节选”等文章x篇；组织观看“刘永坦院士先进事迹”、《榜样6》等视频资料x个。
第二，创新专题党课，开设“三个讲堂”。“支部书记讲堂”、“党员讲堂”、“廉政教育讲堂”是由支部书记、党员结合自己亲身经历，用朴实生动的语言以及视频微党课形式讲述身边人、身边事和党史故事，用廉政教育案例加强审计人员廉洁自律意识，做到警钟长鸣。截止目前，先后开展了《整治秦岭违建别墅给我们的启示》、《学习弘扬井冈山精神》等专题党课x次。
第三，设计活化学习方式，搭建“三个平台”。一是能力提升平台。通过举办“审计处喜迎建党100周年党史知识竞赛”和“知校史•学党史”知识竞赛，提升了党员们学习的积极性和主动性。二是自主学习平台。支部为党员们订购《党的生活》、《xx》等党刊党报，同时定期在微信群推送党史学习内容x余条，鼓励党员自学、互学。三是思想交流平台。组织集中研讨、分享心得、晒学习笔记等活动，加强交流，使党员从“要我学”变成“我要学”，学习效果显著提升。
2.抓班子，带队伍，支部组织建设规范有序
作为支部书记，我时刻牢记支部党建工作的主体责任，做到工作有规划、开展有进度、任务有分工，以“党委部署、支部落实、书记负责”的工作思路开展工作。
一是年初按照学校和机关党委的工作部署，制定了切实可行的支部工作计划和“一承诺两清单”，保证党建工作有序推进。
二是持续开展党员廉洁教育，常态化组织领导班子、全处审计人员每月开展一次专项廉洁教育活动，结合谈心谈话，不断加强审计人员廉洁自律意识，严控廉政风险点，筑牢党员拒腐防变的思想防线。
三是严格执行支部工作纪实制度，宣委负责记录和保管会议及活动图文资料，书记检查、签字，对重要活动事项在校园网宣传报道共7次。
3.抓落实，重效果，支部“三会一课”开展有序
支部本着“基础在学、关键在做”的原则，认真落实“三会一课”制度。全年共召开支部大会x次，支委会x次，领导干部带头讲党课x次，支部书记讲党课x次，党员讲党课x次，主题党日活动x次，分别赴哈尔滨党史纪念馆、中共x历史纪念馆、马迭尔宾馆、校史馆等，其中结对财务处党支部x次，谈心谈话x次、专题组织生活会x次，党史知识竞赛x次，按要求参加学校和机关党委组织的学习培训共x次，所有培训无人缺席。
支部今年为新来的党员同志办理了组织关系转入，按时足额收缴党费共计x元，党费和党建活动经费用于举办党史知识竞赛活动。
4.抓作风，树形象，支部服务建设成效显著
以党史学习教育为契机，支部注重学用结合，围绕“四心服务”，结合审计特点，将党史学习成果运用到实际工作中，为一线教师和群众办实事、解难题。
一是党建引领促中心。主动了解各学院、各部门有关财务和工程方面遇到的问题，建立“我为群众办实事”工作台账，及时解决当务之急，做好基层的“消防员”；简化“科研项目结题经费审签”和“工程审计材料交接手续”的工作流程，推进审计服务改革，做好基层的“服务员”；带领党员积极落实疫情防控工作要求，带头接种新冠疫苗，做好自己的“警卫员”。
二是审计服务展初心。有效发挥党员先锋模范作用，先后为新闻传播学院、艺术学院、后勤管理处等x家单位提供了有关财务审计和工程审计的咨询服务，为其解决了燃眉之急；积极助力学校工会工作，4名党员参与中秋节、校庆集体福利发放工作，为全校教职工贡献一份力量；在义务清雪志愿活动中，党员们高效完成任务，传播了“党员先锋”的正能量。
三是监督管理用真心。充分发挥审计职能优势，提升审计督查服务质量，及时发现并联系相关单位消除了B区地下通道外露电线的安全隐患问题以及1号教学楼水电资源浪费等问题。
四是帮扶贫困献爱心。积极开展精准帮扶工作，每逢节日期间为光辉村贫困户李付生送去米面粮油奶等生活物品；组织爱心支农活动，党员们踊跃购买国富村农产品；积极参与学校在教师节组织的“不忘初心献爱心、践行使命暖人间”爱心捐赠活动；多次组织“大手拉小手”爱心活动，捐赠爱心衣物和少儿读物百余件，为国富村留守儿童送上温暖和精神食粮。
5.抓纪律，重廉政，支部纪律建设常抓不懈
一是持续开展“三位一体”学习机制。结合支部特点和工作性质，把党风廉政教育、意识形态教育和审计业务学习有机融合在一起。在学习内容上，除了规定内容外，还自选了内审人员职业道德规范和内审新规定，促使党性修养和业务能力双提高。
二是重视意识形态及党风廉政风险防控、管控工作。我定期与审计人员进行谈话提醒，时刻铭记“守住底线、不碰红线”的原则，将意识形态及廉政风险降至最低。
1.党建工作争先创优意识不强。对党建工作要求不高，往往满足于完成机关党委的工作部署，对如何抓好党建工作思考不够深入。
2.支部工作方式和党建工作载体创新不够。新媒体形势下的实践活动载体有待丰富，支部在开展学习和活动时，在形式、内容和深度方面遵循传统，创新不够。
产生以上问题，主要两方面原因：一是平时业务工作较重，人手少，党支部工作开展在时间和人员精力上受到一定影响。二是多年来形成的固有思维模式，在一定程度上固化了党建工作活动形式和活动载体，缺乏了创新思维。
1.认真履行主体责任，抓好党建工作
认真担起党建“第一责任人”职责，树立争先创优意识，向优秀党支部看齐，提高党建工作标准，主动作为，带领支部党员努力创建样板党支部。
2.加强学习型党支部建设，提高党员学习质量
进一步丰富和完善党员培训内容，加大学习深度，提高党员学习质量。比如：邀请相关专家来支部做小型的辅导讲座。
3.持续加强服务型党支部建设，提高党员队伍质量
完善审计服务机制，继续加强党员思想建设、组织建设、制度建设、廉政建设、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高工作效能和服务质量。
4.转变工作观念，打造创新型党支部
积极发动全体党员，集思广益，结合审计工作，努力探索支部活动的形式和载体，开展特色实践活动，打造党建工作品牌项目，开创支部工作新局面。
在新阶段工作中，我将和支部全体党员一道，继续加强审计处党支部建设工作，发扬经验成果，补齐不足，为学校发展做出更大的贡献！
1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况。
工会党支部把跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为组织生活的首要内容，学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神和省委十二届九次全会精神、习近平总书记xx年新年贺词、在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话等以及习近平总书记重要讲话指示批示精神x次，及时对学习作出部署安排，明确学习重点、学习要求、学习方法。引导党员利用学习强国、共产党员网、龙江先锋网等网络渠道，构建线上线下相结合的学习机制，确保学习资源及时更新、学习要求及时传达，不断加强“学习型”党组织建设，引导广大党员做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。
自党史学习教育开展以来，工会党支部迅速响应，精心部署，高标准推进，引导支部全体党员学好用好“党史”，努力在学深、悟透、做实上下功夫并不断推进。
第一，认真开展动员部署。党支部于x月x日召开了党史学习教育动员部署会，传达了我校党委书记王永清同志在x大学党史学习教育动员大会上的讲话精神，解读了学校《关于开展党史学习教育实施方案》，并领学了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神。
第二，成立领导小组，压实责任。x月x日党支部召开了党史学习教育推进会，成立了党史学习教育领导小组，制定了《工会党支部党史学习教育实施方案》、《工会党支部党史学习教育学习计划》。在健全机构、充分准备的基础上，全体党员提高政治站位，进一步明确了开展党史学习教育的重大意义、学习内容、工作安排。
第三，创新学习形式，认真开展研讨。通过“三会一课”、专题党课、学党史读书活动、主题党日活动，以及邀请专家辅导、观看专题片等形式，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，持续抓好党史学习教育重点书目学习，真正学出坚强党性、学出信仰担当。“七一”前夕本人作为党支部书记以“回望百年奋斗路 不忘初心再出发”为题讲了专题党课。
第四，利用主题党日活动开展革命传统教育。党支部于x月x日开展了“讲党史追忆革命先烈”主题党日活动，赴哈尔滨党史纪念馆参观学习；x月x日开展“懂党史传承红色基因”主题党日活动，参观王季愚生平图片展并赴新校史馆参观学习；x月x日开展了“用党史践行立德树人”主题党日活动，崔建副主席结合工会工作实际为大家讲专题党课，同时支部开展了“党史百年100题”知识竞赛活动。
第五，广泛开展宣传，营造浓厚氛围。一是大力宣传劳模精神、工匠精神，树立学习典型，如及时对我校荣获“x省五一劳动奖状”、我校哲学学院xx教授喜获“省巾帼建功标兵”荣誉称号等喜讯进行了宣传报道。二是抓好专题宣传。党支部坚持丰富学习形式和内容，通过“沉浸式”学习体验，进一步提升“四史”宣传教育成效，打造“红色”流动课堂。如组织开展红色电影展映活动，通过优秀党史电影展播，让广大教职工通过一个个鲜活、生动的事例，缅怀革命先烈，让党史学习教育走进基层党员群众心间，进一步推动党史学习教育走深走实。
第六，务求实效，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是结合工会工作实际，动员全体党员干部发扬实干精神，全体党员投身到党史学习教育及“我为群众办实事”实践活动中，不断提升服务意识，扎实开展服务行动，切实将精准服务贯穿主题教育始终。二是开展普法到基层活动，增加教职工对《民法典》的了解，提升教职工法律意识，积极引导教职工学习掌握有关法律知识。三是助力乡村振兴，开展爱心捐赠活动。校工会对九月份的爱心捐赠活动进行了广泛的宣传，登记接收捐赠的各种生活物资，并进行整理、分类、打包，将这些物资运送到我校定点帮扶联系点。四是为教职工拓展活动空间。为缓解学校活动场地紧缺，每个工作日的中午在音乐厅侧厅和二楼，免费为有需求的教职工提供乒乓球及其他健身场地，工会工作人员接受电话预定，并轮流值班。五是提升服务品质。为提升教职工体检服务质量，考察调研多家体检公司、医院；提升端午节、中秋节节日慰问品品种和质量。
2.落实基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况。带头落实机关党委的各项工作安排，年初制定并推进落实党支部年度工作计划、xx年度述职评议考核“一承诺两清单”。合理确定支委分工，督促支委履行职责；带头执行党支部工作纪实制度，及时检查支部工作纪实手册并签字确认。
本人严格按照学校关于加强党风廉政建设有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，加强自身建设，坚持廉洁自律，较好地完成了廉政建设各项任务。本人始终坚持自警自励，增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。
3.推进基层党建工作重点任务情况。
组织党员积极参加或收看学校组织的庆祝中国共产党成立100周年大会、《榜样6》、党史学习教育专题报告会等。年内召开党员大会x次、支委会x次、主题党日活动x次，按照机关党委要求开展处级干部讲党课x次，完成了民主评议党员、领导班子专题民主生活会。全年收缴党费x元，为培训教育党员，按照要求使用党费x元和党建活动经费x元。
4.推动基层党建与中心工作深度融合情况。
开展“我为师生办实事”实践活动，组织进行了“普法到基层”、爱心捐赠活动、义务清雪、为教职工拓展活动空间、开展爱心捐赠并打包物资等。团结带领全体党员干部积极落实疫情防控要求，带头积极接种新冠病毒疫苗，组建了x多名教工组成的疫情防控教工志愿服务队，在老家属区、芳洲园、三四高层等门岗开展站岗执勤、扫码登记、疏导群众、封控消杀等志愿服务。
与光辉村重点户对接联系x次，通过电话慰问、捐赠生活物资等对贫困户进行帮扶。
5.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况。
一是带头认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头贯彻党的基本路线和各项方针政策，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个“维护”。教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治定力，确保党的路线方针政策和党中央的决策部署落地生根。二是压紧压实“一岗双责”。领导班子成员严格落实“一岗双责”，将全面从严治党与业务工作结合起来一起部署、一起检查、一起落实。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，层层传导压力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是向纵深强化思想认识。坚持以案促改，观看反腐倡廉专题片，学习案例通报，进一步增强全体党员干部的法纪观念和廉洁从政意识。
专题研究意识形态工作x次，通报意识形态工作领域情况x次，开展风险点排查x次，风险防范化解台账梳理出风险点x个，制定管控措施x个。按要求组织开展宗教问题的排查等。
1.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法
对党建工作中遇到的新情况、新问题的探索不够深入，对于新形势下基层党建的特点缺乏深入系统的研究，在开拓新思路新方法方面缺少有效措施。
2.满足于做好学校要求的“规定动作”，工作亮点不够突出
党建工作“精品”意识不够强，思路不够开阔，工作中易受传统思维左右，导致工作亮点没有凸显出来。
3.党建工作与业务工作融合不够紧密
党建工作与工会业务工作的融合还要进一步加强，同时，还需要建立健全党员激励机制，唤起党员内在动力，更好地发挥党员先锋模范作用。
存在问题的原因：一是理论学习不够深入系统。重业务工作、轻理论学习的现象仍然存在，一定程度上没有处理好工学矛盾。二是政治站位还不够高。没有从政治的高度、全局的角度分析、研究和解決问题。三是担当意识还不够强。面对新时代、新变化、新课题，不善于思考如何打破常规和开拓创新。
1.强化争创意识，争创一流业绩
学习新时期党建工作的新理论、新知识，在工作中注重总结经验，结合工作实际，提出更多新思路、新方法，努力破解深层次矛盾问题，把工作做细、做实、做透，提高党建工作的质量和水平。同时，围绕学校中心工作，加强内涵建设，推进党建工作和工会工作深度融合。
2.坚持以党建带工建，引导党员发挥好先锋模范作用
提高政治站位，继续发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分调动党员先锋模范和带头作用，充分发挥基层工会组织凝聚人心、提振人气的作用，激发党员、会员的敬业精神，弘扬团队精神，调动教职工对岗位工作、政治学习的主动性、创造性和热情度。
3.强化理论学习，筑牢思想堡垒
深化关于习近平总书记系列重要讲话精神的学习，自觉用讲话精神更新思想“存储”，深化理论学习，理论联系实际，确保学校党委的各项决策部署不折不扣得到落实。不断加强党员干部思想政治教育，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体，加大宣传力度，引导教工党员坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
4.加强工作调研，提高服务群众的能力和水平
深入部门工会开展调研，同时深入群众、深入一线，了解教职工所思所求，继续开展“我为群众办实事”活动，为群众做实事、办好事。
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。
党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就__年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。
乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“_氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。
二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：
1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。
2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。
三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
四是着眼于落实共抓。
1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。
2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。
这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止_问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。
不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。
在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。
土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。
土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。
此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行：
一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;
二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;
三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;
四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。
通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足：
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
__年是深入学习党的__届_中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十_五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
不怕没能力，就怕不学习;不怕没成绩，就怕不努力;不怕做不到，就怕想不到。下面是众鑫文档网小编为您推荐招生就业指导中心党支部书记抓基层党建工作述职报告范文。
1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况
本年度支部先后结合处室工作职责和七一、校庆时间节点，开展“学党史、见行动，做优秀招生宣传员”主题培训、“懂党史传承红色基因”主题观影等党史学习活动x次，参与人数近x人次。通过将支部建设与招生咨询、就业指导、困难帮扶等活动深度融合，进一步提升了理论结合实际的学习效果。4月25日-26日期间支部圆满完成了省教育厅厅长赵国刚，省委常委、宣传部部长贾玉梅等领导对我校党史学习进行检查指导，走访就业场地的相关迎检任务，肯为学生办实事和信息化建设等工作特色得到了省厅领导的高度认可。
2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况
全年通过党务处务深度结合贯彻落实学校党委有关理论学习、作风整顿、廉政建设、意识形态等重要工作。主持制定x项年度工作计划，已经完成x项，上一年度述职评议查摆和学校党委领导点评指出问题x项，整改完成x项。招生就业指导中心班子成员深入基层学院开展联系指导x余人次，其中我本人为毕业生提供就业咨询服务x次，开展党员谈话x次，听课x次，并号召全处教师为结对帮扶对象捐赠生活物资x余件。
3.落实基层党建工作重点任务情况
本年度支部开展各类组织生活x次，其中主题党日x次，我本人参加支部活动x次。本年度支部转出党员x人，办结率为x%。
4.推动基层党建与中心工作深度融合情况
一是支部党员同二级学院结成“一对一”就业帮扶对子，通过逐一深入x个基层学院踏查走访，帮助学院制定“一院一策”的就业工作方案，精准纾解学院就业工作难点、堵点。二是党员带头挖掘社会资源，利用多种渠道积极对接省内外人社部门、知名企业、兄弟高校、校友会、商会、招聘平台等资源，千方百计开辟市场空间，为学生争取更多就业岗位机会，2021年学校顶住疫情压力，实现2021届就业去向落实率x%，较2020年提升x个百分点。三是面对x月份以来哈市突发的疫情，支部全体党员同志第一时间行动起来，逐一摸排情况，想对策，连夜打电话对接企业，安抚企业情绪，积极动员企业将线下招聘转为线上进行，与用人单位加微信好友，全过程提供周到服务，最终为我校毕业生争取到了x多场线上招聘机会，极大安抚了毕业生情绪。四是政、校、企多方联动，在理论学习和实践活动方面深入合作，一方面加强理论学习，积极联合省大学生就业创业指导中心党总支、中国联通软件研究院哈尔滨分院党总支赴尚志市红色教育基地开展“重温百年党史，传承抗联精神”党史学习研学活动，另一方面注重实践效果，政校企深度协同，合作举办“联通软研杯”IT职业能力提升程序设计大赛，将理论学习收获转化为了实际工作成果。
5.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况
针对疫情防控常态化的工作背景，一是支部及时完善更新了《招生就业处意识形态工作实施细则》和《招生就业处意识形态风险点排查管控方案》等系列文件，制定并出台了《职业生涯规划与就业指导课程教研组工作条例和集体备课要求》，对就业两课主讲教师进行课程思政培训，对企业招聘、就业指导就业讲座做到提前报备、审核、现场跟进等各环节管控;招生就业官方网站、微信公众号等网络平台建立了权责明确、审批到位、责任到人的制度体系。二是支部在学校就业信息网开设“党建园地”支部工作网络宣传平台，并逐步丰富和完善宣传功能和教育作用，同时利用学习强国、极光新闻、龙江先锋网等智能学习系统，让互联网成为党员学习的好帮手，党员教育的新平台和新阵地。
本年度支部克服疫情对招生就业工作的不利影响，招生就业指导中心全体支部党员全身投入招生就业工作，一方面圆满完成了全年工作，经过全校上下的共同努力，成功获批教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”、首批“x省大学生就业工作示范性高校”，《就业创业指导》获评“全国高校就业创业金课”，就业工作案例入选教育部全国普通高校毕业生就业创业百个典型案例，并推选出刘奕含荣获全国“就业创业年度新闻人物”。建党百年之际，我党支部也喜获“先进基层党组织”荣誉称号。
1.在组织建设方面，支委委员调整较为频繁，党务工作的经验传承和方法创新有待加强
一是x名支委委员近年来先后调岗，支部人数也从高峰期的x人，骤减为了目前的x人，且有x人处于在外借调状态，组织委员空缺和支部党员人数减少，导致现有的x名支委成员党务工作压力骤增。二是由于人员调整，支部宣传委员，纪检委员均面临身兼数岗，个人承担科室全面行政工作，党务处务工作交叉分身乏术的情况。三是部分支委已连续x年从事支部党务工作，虽积累了丰富的经验，但在工作创新性和活动新颖性方面也存在思路保守和思想固化的问题。
2.在思想建设方面，开展集中理论学习次数较少，存在重业务学习轻理论学习的问题
一是在处务党务工作存在时间冲突的情况下，偶尔存在理论学习不及时、不全面，运用不灵活的情况。二是党建与业务深度融合不够，党支部的政治功能作用有待进一步发挥。三是廉政思想教育的创新不多，手段比较单一。
3.在活动开展方面，工作中下沉到基层不够、调研少存在工作不够细致全面的问题
一是支部党建活动阵地建设不足，党建活动形式单调。二是工作中下沉到基层不够，调研不够深入，存在了解情况不细，掌握情况不实的问题。三是招生就业阶段性任务叠加，教师工作压力大，导致个别工作做事拖沓，产生畏难情绪。
1.注重党性提升，优化工作环境
以党史学习、校史学习为突破口，树立优化发展环境的普遍意识，凝心聚力，创先争优，实现教育、管理、服务透明化，营造廉洁高效的办公环境、全面科学的咨询服务、公平守信的就业市场和公正透明的派遣流程。同时鼓励教育党员干部进一步重视国情、省情、校情等宏观环境对于招生就业工作的深远影响，不断强化科学发展意识、机遇意识、开拓意识。在具体举措方面，一是结合教师教学技能大赛、就业指导精品课评比、职业规划和就业指导大赛、行业企业职业探索大赛、就业创业专家库遴选、大学生就业创业沙龙、高校就业联合体系列招聘活动等校际间活动，适时鼓励处室教师代表“走出去”，通过深入的考察交流和学习，开阔视野，并借鉴其他高校在党务和政务方面的先进工作经验和服务手段，取长补短，提升服务水平。二是借助校友返校等契机，通过“请进来”的方式，广泛邀请校友和社会专家入校有针对性地开展政策解读、行业分析、沟通技巧等培训交流活动，不断拓展我校师生的视野和就业创业的思路。
2.关注能力提升，培养综合素质
党支部将积极引导党员干部把学习作为一种责任、一种追求，并结合一书一片、党员读书、三会一课、主题党日、组织生活、民主评议等形式，不断强化学习培训与实践锻炼。在具体举措方面，一是计划开展“爱读书、读好书、善读书”主题党日活动，并以各科室业务骨干为核心，以交流分享为形式，结合工作实际，有针对性的开展业务知识、岗位技能、办公软件、新媒体运营、学生团队管理等业务技能培训交流，提升支部教师的业务水平和办公能力，以业务能力提升促进服务效能和服务质量提升。二是在学习成果转化方面加强工作力度，充分发挥高校学用结合、教学相长的优势，鼓励党员干部将个人学习成果转化为对年轻干部的“传帮带”，不断细化支部书记述职、处级干部评议、支委委员换届、组织生活等支部活动的时间安排和具体要求，统筹安排好各类主题党日活动，及时补足基层干部业务知识和能力素质的短板。
3.实现标准提升，破解发展难题
把握关键，统筹力量，合力攻坚，切实解决制约我校招生就业科学发展的瓶颈问题，努力在促进公平、优化结构、科学选才等重点领域和关键环节取得新成效。在具体举措方面，继续完善党员干部标识制度，要求教工党员在大型招聘、集中咨询、招生宣传等重要活动时佩戴党徽和工作牌，不折不扣落实学习实践活动和干部作风建设活动中形成的好机制、好做法，同时继续开展岗位职责梳理、流程优化和意识形态建设活动，坚持以问题为导向，不断优化服务方式、精简办事流程、提升服务效能，对业务流程、所需材料等内容进行再评估、再简化，不断提升工作满意度。
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20xx年，实验室建设与设备管理处党支部以开展党史学习教育为抓手，以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设为重点，扎实推进工作，为学校政治生态文明建设发挥了积极作用。
1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况
一是及时动员，大力推进。20xx年4月，党支部按照学校要求及时召开全体党员大会，对支部党史学习教育进行动员部署，并召开支委会，讨论支部党史学习教育计划，研究支部“我为群众办实事”台账，制定支部党员学习计划。支部还成立了党史学习教育领导小组和“我为群众办实事”推进专班，班子成员分别担任组长、副组长。
二是制定目标、组织学习。在前期动员、推进的基础上，处级领导干部制定个人自学计划带头自学，并要求党员按学校要求，保质保量按时完成四本指定书籍和习近平总书记重要讲话的学习任务，并认真做好学习记录和学习心得。处级干部和支委结合自身学习感悟组织开展领学x次，讲党课x次，在支部带领下，全体党员在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神上下功夫，认真贯彻落实习近平总书记关于高等教育的重要指示批示精神和十九届六中全会精神。
三是结合自身感悟开展领学。党史学习教育开展以来，支部书记以参加党委委员学习和自学领悟为基础，开展领学x次，并以重大时间节点和历史事件为内容讲党课x次。x月、x月和x月，支部书记分别以“红色精神”“习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话”和“十九届六中全会精神”为主题为全体党员上党课。
四是以多种形式开展特色学习。党支部组织全体党员赴哈尔滨党史纪念馆、革命领袖视察x纪念馆、庆祝建党一百周年—张成生书法作品巡展、校庆图片展、王季愚生平图片展参观学习，从党的光辉历史中启迪智慧、砥砺品格、汲取奋进的力量。今年4月，支部开展“从革命者诗词中学党史”活动，该项活动提高了党员文学欣赏水平，同时也对各历史时期我党领导的革命工作有了更加深刻的认识。11月，党支部开展“学习强国”平台积分竞赛活动，对年度总积分和周积分排名在前的党员给予相应奖励，此项举措激励了党员学习热情，对做好经常性教育起到了积极地促进作用。
2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况
支部书记履职情况。支部书记带头落实机关党委工作安排，定期召开支委会主持制定并推进落实党支部年度工作计划、2020年度述职评议考核“一承诺两清单”，积极开展支部书记、处级干部讲党课、领学等活动，认真抓好《工作纪实手册》的记录工作，及时督促收缴党费。
支部书记廉洁自律情况。作为单位党风廉政建设责任人，认真履行党风廉政建设工作职责，在各项工作中能按照《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，强化依法行政意识，着眼制度建设，规范决策机制，始终把贯彻民主集中制作为工作中最基本的原则和方法加以坚持。对事关重大问题的确定、重要规章制度的制定、重大项目与经费的安排等事项，坚持集体讨论和广泛征求意见后决定。
3.落实基层党建工作重点任务情况
参加上级组织学习情况。认真制定并落实好党支部的年度工作计划，坚决落实“三会一课”制度。20xx年，党支部按要求组织党员参加学校和机关党委组织讲座报告，未发生无故缺席等违规情况。
组织生活情况。20xx年，党支部共召开党员大会x次，支委会x次，支部书记讲党课x次，处级干部及支委讲党课x次，开展主题党日和志愿服务活动x次，召开党史学习教育专题组织生活会x次。开展集体学习x次，要求党员撰写“七一”讲话学习心得x篇。
发展党员及群众工作情况。我处现有群众x人，其中一人为新入职职工，党支部积极发展该职工为入党积极分子，支委对其组织材料进行认真审核，并与机关党委沟通，安排职工参加党课等事宜，在工作中把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律;对于普通群众，党支部注意密切联系群众，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，做好群众的思想政治工作。
党支部工作提质增效方面。党支部积极引导处室工作向教学科研一线靠拢，通过“走流程”、设立“党员先锋岗”等方式为师生解决实际问题。20xx年，处领导班子以党史学习教育为契机，深入教学科研一线开展“走流程”，解决多媒体教室设施陈旧和高层次人次设备无法及时落位问题。暑假期间，开展“假期实验室安全党员义务监督”实践活动，重点查找实验室安全隐患、检查各单位对留校实验学生的管理落实情况，堵塞假期实验室安全漏洞，不留安全隐患。
4.推动基层党建与中心工作深度融合情况
“我为群众办实事”概况。本年度，党支部较好的完成了“我为群众办实事”台账所列项目，并在开展党员义务先锋服务活动、保障基础教学设施运行、搭建高水平科研平台、建立实验室安全长效机制、加大实验室安全设施建设力度等方面与学校、处室的中心工作相融合，“做好事、办实事”x项，开展业务相关的党员义务先锋服务活动x次，取得了较好成效，进一步提升了处室形象。
参与扶贫工作概况。在乡村振兴工作中，我处副处长安树宝同志任学校驻村工作队队长，多次代表我处看望定点帮扶对象石贵一家。今年7月，安树宝同志任职期满返校，我处李殿鹏同志又被学校抽调到驻村工作队工作，实现了与帮扶对象不脱钩的无缝衔接，同时为学校“安心解困”工作提供了有力支持。
5.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况
党风廉政方面。严格落实党风廉政“一岗双责”，坚持纪律和规矩在前，注意运用正反典型开展学习教育。支部创新性的提出“主岗+辅岗”工作制度，即每位管理人员在完成各自主要工作岗位任务外，都要辅助他人岗位的工作。在解决处内各科室人员不足问题的同时，有效防范某些岗位的廉政风险，让处内各项工作流程透明公开，使每个工作人员对处内工作能全面深入了解和参与，便于各管理岗位的人员流动。为此，我处制定了“‘主岗+辅岗’的相关规定”，目前该规定实施情况较好。
意识形态方面。利用处级干部讲党课、主题党日、党员实践活动等方式进行意识形态教育。今年，处领导以“加强意识形态领域斗争意识”为主题讲党课，以苏联社会主义意识形态建设弱化的经验教训及启示为全体党员讲解了意识形态斗争的重要性。20xx年x月x日，召开全体职工会议，研判处室上半年意识形态情况，未发现问题。x月和x月，支部进行意识形态风险点排查，并将排查出的风险点汇总后形成“防范化解台账”。目前，各项风险点的整改工作均已完成。
20xx年，实验室建设与设备管理处党支部荣获学校2020-20xx年度“先进基层党组织”称号，支部xx、xx两位同志分别荣获学校“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。
1.理论学习缺乏深入。存在实用主义倾向，满足于抓重点学精髓，各类理论知识点还没有融会贯通。
2.在工作创新上还要下功夫。党员活动阵地不够多样、党员活动不够丰富。
3.党建工作对业务工作统领不够。没有充分发挥支委会在促进业务工作方面的作用，在党务工作与业务工作深度融合方面还需进一步加强。
产生以上问题，主要有三个方面原因：一是主观上重视不够，对党员的理论学习抓的还不深入，关注更多的往往是规定动作有没有、学习次数够不够、内容记录全不全，对学习效果、学用转化关注的不够。二是习惯于以传统的方式抓工作，沿用老办法的时候多、尝试新方法的时候少，没有充分调动党员、群众的积极性，导致抓党建工作的创新不足、方法不活。三是对党建工作统领一切工作的理解不够，从内心深处没有真正把抓党建作为硬指标硬任务来对待，投入的时间和精力相对不足。
1.坚持标准引领，推进党支部规范化建设。对照党支部规范化建设指标体系，严格履行主体责任，扎实落实“三会一课”、党日活动、民主评议党员等组织生活制度，全力推进党建标准化建设。从严抓好党员的学习教育，在定期组织集中学习的基础上，重点关注党员的个人自学情况，采取通报学习平台积分、组织体会交流等方式，检验学习效果，调动学习热情。
2.坚持创新方法，提升党建工作活力。立足工作实际，积极探索党建工作新思路、新模式。经常性走进普通党员中间，听取意见建议，继续实行党员先锋岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好的激发党员参与热情与创造活力。采取参观见学、志愿服务、实践调研等多种形式，丰富活动载体、创新活动方式、强化活动实效，不断激发党建活力，筑牢战斗堡垒。
3.坚持齐抓共管，促进党建工作与业务工作融合。牢固树立党建第一责任人意识，认真落实党建任务清单，把党建工作转化为看得见、摸得着的实际行动。坚持与业务工作安排同计划、同部署、同推进，将组织生活与业务工作融合对接，确保支部建设与业务工作同向而行、同向合力，切实用党建工作牵动业务工作落实，推动处室全面建设再上一个新台阶。4.坚持常抓不懈，加大党风廉政建设和意识形态工作力度。严格落实党风廉政“一岗双责”，继续施行“主岗+辅岗”工作制度，以警示教育、廉政宣传为主要方式组织学习教育;在意识形态工作方面，定期开展研判和风险点排查工作，常态化开展谈心谈话，做好职工思想和心理状况的分析调研，有针对性地开展解疑释惑和思想引导工作。
1.推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育情况
本年度支部先后结合处室工作职责和七一、校庆时间节点，开展“学党史、见行动，做优秀招生宣传员”主题培训、“懂党史传承红色基因”主题观影等党史学习活动x次，参与人数近x人次。通过将支部建设与招生咨询、就业指导、困难帮扶等活动深度融合，进一步提升了理论结合实际的学习效果。4月25日-26日期间支部圆满完成了省教育厅厅长赵国刚，省委常委、宣传部部长贾玉梅等领导对我校党史学习进行检查指导，走访就业场地的相关迎检任务，肯为学生办实事和信息化建设等工作特色得到了省厅领导的高度认可。
2.履行基层党建和全面从严治党第一责任人职责情况
全年通过党务处务深度结合贯彻落实学校党委有关理论学习、作风整顿、廉政建设、意识形态等重要工作。主持制定x项年度工作计划，已经完成x项，上一年度述职评议查摆和学校党委领导点评指出问题x项，整改完成x项。招生就业指导中心班子成员深入基层学院开展联系指导x余人次，其中我本人为毕业生提供就业咨询服务x次，开展党员谈话x次，听课x次，并号召全处教师为结对帮扶对象捐赠生活物资x余件。
3.落实基层党建工作重点任务情况
本年度支部开展各类组织生活x次，其中主题党日x次，我本人参加支部活动x次。本年度支部转出党员x人，办结率为x%。
4.推动基层党建与中心工作深度融合情况
一是支部党员同二级学院结成“一对一”就业帮扶对子，通过逐一深入x个基层学院踏查走访，帮助学院制定“一院一策”的就业工作方案，精准纾解学院就业工作难点、堵点。二是党员带头挖掘社会资源，利用多种渠道积极对接省内外人社部门、知名企业、兄弟高校、校友会、商会、招聘平台等资源，千方百计开辟市场空间，为学生争取更多就业岗位机会，xx年学校顶住疫情压力，实现xx届就业去向落实率x%，较xx年提升x个百分点。三是面对x月份以来哈市突发的疫情，支部全体党员同志第一时间行动起来，逐一摸排情况，想对策，连夜打电话对接企业，安抚企业情绪，积极动员企业将线下招聘转为线上进行，与用人单位加微信好友，全过程提供周到服务，最终为我校毕业生争取到了x多场线上招聘机会，极大安抚了毕业生情绪。四是政、校、企多方联动，在理论学习和实践活动方面深入合作，一方面加强理论学习，积极联合省大学生就业创业指导中心党总支、中国联通软件研究院xx分院党总支赴尚志市红色教育基地开展“重温百年党史，传承抗联精神”党史学习研学活动，另一方面注重实践效果，政校企深度协同，合作举办“联通软研杯”IT职业能力提升程序设计大赛，将理论学习收获转化为了实际工作成果。
5.落实党风廉政建设、意识形态工作、统战工作等有关工作情况
针对疫情防控常态化的工作背景，一是支部及时完善更新了《招生就业处意识形态工作实施细则》和《招生就业处意识形态风险点排查管控方案》等系列文件，制定并出台了《职业生涯规划与就业指导课程教研组工作条例和集体备课要求》，对就业两课主讲教师进行课程思政培训，对企业招聘、就业指导就业讲座做到提前报备、审核、现场跟进等各环节管控；招生就业官方网站、微信公众号等网络平台建立了权责明确、审批到位、责任到人的制度体系。二是支部在学校就业信息网开设“党建园地”支部工作网络宣传平台，并逐步丰富和完善宣传功能和教育作用，同时利用学习强国、极光新闻、龙江先锋网等智能学习系统，让互联网成为党员学习的好帮手，党员教育的新平台和新阵地。
本年度支部克服疫情对招生就业工作的不利影响，招生就业指导中心全体支部党员全身投入招生就业工作，一方面圆满完成了全年工作，经过全校上下的共同努力，成功获批教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”、首批“x省大学生就业工作示范性高校”，《就业创业指导》获评“全国高校就业创业金课”，就业工作案例入选教育部全国普通高校毕业生就业创业百个典型案例，并推选出刘奕含荣获全国“就业创业年度新闻人物”。建党百年之际，我党支部也喜获“先进基层党组织”荣誉称号。
1.在组织建设方面，支委委员调整较为频繁，党务工作的经验传承和方法创新有待加强
一是x名支委委员近年来先后调岗，支部人数也从高峰期的x人，骤减为了目前的x人，且有x人处于在外借调状态，组织委员空缺和支部党员人数减少，导致现有的x名支委成员党务工作压力骤增。二是由于人员调整，支部宣传委员，纪检委员均面临身兼数岗，个人承担科室全面行政工作，党务处务工作交叉分身乏术的情况。三是部分支委已连续x年从事支部党务工作，虽积累了丰富的经验，但在工作创新性和活动新颖性方面也存在思路保守和思想固化的问题。
2.在思想建设方面，开展集中理论学习次数较少，存在重业务学习轻理论学习的问题
一是在处务党务工作存在时间冲突的情况下，偶尔存在理论学习不及时、不全面，运用不灵活的情况。二是党建与业务深度融合不够，党支部的政治功能作用有待进一步发挥。三是廉政思想教育的创新不多，手段比较单一。
3.在活动开展方面，工作中下沉到基层不够、调研少存在工作不够细致全面的问题
一是支部党建活动阵地建设不足，党建活动形式单调。二是工作中下沉到基层不够，调研不够深入，存在了解情况不细，掌握情况不实的问题。三是招生就业阶段性任务叠加，教师工作压力大，导致个别工作做事拖沓，产生畏难情绪。
1.注重党性提升，优化工作环境
以党史学习、校史学习为突破口，树立优化发展环境的普遍意识，凝心聚力，创先争优，实现教育、管理、服务透明化，营造廉洁高效的办公环境、全面科学的咨询服务、公平守信的就业市场和公正透明的派遣流程。同时鼓励教育党员干部进一步重视国情、省情、校情等宏观环境对于招生就业工作的深远影响，不断强化科学发展意识、机遇意识、开拓意识。在具体举措方面，一是结合教师教学技能大赛、就业指导精品课评比、职业规划和就业指导大赛、行业企业职业探索大赛、就业创业专家库遴选、大学生就业创业沙龙、高校就业联合体系列招聘活动等校际间活动，适时鼓励处室教师代表“走出去”，通过深入的考察交流和学习，开阔视野，并借鉴其他高校在党务和政务方面的先进工作经验和服务手段，取长补短，提升服务水平。二是借助校友返校等契机，通过“请进来”的方式，广泛邀请校友和社会专家入校有针对性地开展政策解读、行业分析、沟通技巧等培训交流活动，不断拓展我校师生的视野和就业创业的思路。
2.关注能力提升，培养综合素质
党支部将积极引导党员干部把学习作为一种责任、一种追求，并结合一书一片、党员读书、三会一课、主题党日、组织生活、民主评议等形式，不断强化学习培训与实践锻炼。在具体举措方面，一是计划开展“爱读书、读好书、善读书”主题党日活动，并以各科室业务骨干为核心，以交流分享为形式，结合工作实际，有针对性的开展业务知识、岗位技能、办公软件、新媒体运营、学生团队管理等业务技能培训交流，提升支部教师的业务水平和办公能力，以业务能力提升促进服务效能和服务质量提升。二是在学习成果转化方面加强工作力度，充分发挥高校学用结合、教学相长的优势，鼓励党员干部将个人学习成果转化为对年轻干部的“传帮带”，不断细化支部书记述职、处级干部评议、支委委员换届、组织生活等支部活动的时间安排和具体要求，统筹安排好各类主题党日活动，及时补足基层干部业务知识和能力素质的短板。
3.实现标准提升，破解发展难题
把握关键，统筹力量，合力攻坚，切实解决制约我校招生就业科学发展的瓶颈问题，努力在促进公平、优化结构、科学选才等重点领域和关键环节取得新成效。在具体举措方面，继续完善党员干部标识制度，要求教工党员在大型招聘、集中咨询、招生宣传等重要活动时佩戴党徽和工作牌，不折不扣落实学习实践活动和干部作风建设活动中形成的好机制、好做法，同时继续开展岗位职责梳理、流程优化和意识形态建设活动，坚持以问题为导向，不断优化服务方式、精简办事流程、提升服务效能，对业务流程、所需材料等内容进行再评估、再简化，不断提升工作满意度。
各位领导、同志们：
大家好！
我是xx，现任xx市xx自动化工程有限公司党支部书记。xx市xx自动化工程有限公司是一家专业从事石油天然气钻采设备集研发、生产、销售和服务于一体的被国家认可的高新技术企业。公司坐落于xx市xx新区xx物流加工区航空路268号。年销售额1亿元左右。现有员工100名。公司党支部成立于201*年，支部目前有3名党员，现将2020年度党建工作述职如下：
一、主要做法和成效
1.在保税区企业党委的领导下，按照党委的工作部署和安排认真开展学习十九届*中全会活动。按时参加党委组织的学习、培训和党课活动。组织广大党员认真学习党章、党规。学习总书记十九大系列讲话，做一个合格的共产党员。
2.认真落实“三会一课”制度，每季度召开支部党员大会、每月召开支部委员会、每月召开党小组会、按时上好党课。从思想上提高了党性认识，尊崇党章，遵守党规，做合格的共产党员。做到讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。建立一支铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当的共产党员队伍。通过学习使广大党员的思想意识有了进一步的提高，使大家把思想集中统一到以总书记为核心的党中央周围，与党中央保持高度的一致。
3.按照企业党委的部署我们进行了党员登记和排查以及党费补交工作。通过排查理清了党员关系，建立了党员档案。把调出、退休、离职的党员关系该转走的转走。该补交党费的补交齐。今年新发展党员一名，计划发展党员一名。
二、存在的问题和原因
1.党建工作有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单。没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、鉴于公司业务又有些畏难情绪。所以，今后要组织支部党员进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司发展的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养。
2.党员的思想认识不到位，担当意识不强。特别是在压力大的时候，存在着保守思想，只求完成不求最好，解决问题办法少，没有充分发挥主观能动性。今后要充分调动党员和员工的主观能动性，不断提高员工的待遇和帮扶力度，增加员工的归属感。
三、下一步工作的思路和措施
1.抓好学习教育
进一步加强思想建设和组织建设，努力改善部分员工在工作中不作为的局面，切实把公司荣誉和个人利益结合起来，弘扬顾全大局、克己奉公精神，鼓励全体员工努力学习创新、不断改革思维。
2.抓好阵地建设
进一步对党员学习园地进行提升改造，加强支部工作宣传力度，拟开展支部特色活动。建立本支部的党建微信群，上传“三会一课”学习教育活动中涌现的先进典型事迹。组织一次重温党的誓词活动，希望每位党员都要谨记党的誓言，坚定理想与信念，让学习成为党员生活中的一种风气。（关注公-众-号：公-文-类-写-作，获取更多原创汇编资料）
3.发挥好党组织和党员的先锋模范作用
充分发挥党员的先锋模范和引领作用，身教重于言教。党员在学习生活和工作中要成为全体员工的榜样。凡要求员工做到的，党员首先要做到做好。尤其在遵守公司规章制度，遵纪守法，文明修身等方面发挥示范和引领作用。牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨，把支部、党员和全体员工紧紧凝聚在一起，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
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