下面是小编为大家整理的2023年机电矿长述职述廉报告,机电个人述职报告(6篇)(全文完整),供大家参考。
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各位领导,您们好:
我叫全文亮,现任采煤队机电副区长。近一年来,在我矿和上级领导的关心指导帮助下,紧密团结全体干部职工,围绕区队生产经营建设目标,严格遵从“从零开始、向零奋斗”的理念。加强执行“标准化”和“双基”管理工作理念,深入贯彻集团公司安全生产条令,认真履行岗位责任制,使我队工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下:
一、政治思想工作方面
1、加强政治理论学习,不断提升自己的业务素质。认真结合集团公司、局、矿三级党委的各种工作会议精神,领会集团公司所制定和颁布的各种文件和方针,尤其是贯彻我党的重要文件精神,进行深入学习、领会,务求学有所得,学有所用,使自己在言行举止上与上级组织的要求保持高度一致,最终坚定自己立足岗位,奋发向上、积极进取的信心。
2、转换角色,抓住重点,工作定好位。在矿上级领导的正确指导下,使我队各项安全工作得到了完善和规范。成立了安全领导小组,制定各项规章制度,并认真落实,做到按制度办事,按标准管人。严格按照工作标准开展各项区队管理工作,从干部到职工人人工作有职责,有章可循,始终将安全工作贯穿于各项生产工作中,严格防止事故隐患,加强日常管理工作力度向管理要效益。
二、本职工作方面
搞好机电工作,是井上下安全生产的有力保证,机电管理涉及到的专业技术比较多,作为区队机电管理工作负责人,必须要以身作则,强化自身业务素质培训,抓好安全生产和机电设备维护检修,完成生产任务,对设备维修制、岗位责任制等规章制度进行严格的落实。不断加强煤矿机电运输管理工作的领悟与决策能力,要率先做到对一些新设备、新技术的良好应用,必须全面保证采煤工作面压风、供水、通讯设施齐全完好。带领全区队机电人员,刻苦钻研,结合区队工作实际,努力培养机电人才,搞好技术攻关,加强科技创新。对现场工作进行及时的督导和检查,解决生产中出现的问题,组织员工对各类事故进行分析,提出问题,举一反三,确保安全生产。
三、自我鉴定方面
我认为,治理从应用到具体实施,必须从基础做起,从日常做起,从实践工作着手,使其更规范、更具体,并能得到重视,体现出严厉性。为此,我作为副队长,必须要自我加压,不断学习,开拓思路,狠钻业务,同时严格我队的工程质量治理和作业规程的编制,完善队务治理,重视各班组具体实施过程中的实际情况,结合自己多年的实践工作经验,提出建议。在平时的工作中,本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责,以安全治理为己任,努力提高治理水平,全身心的为冯营矿的发展积极贡献。
四、廉洁自律方面
在行业作风建设和廉洁自律方面,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终认真落实党风廉政建设责任制,严格按照党员身份要求自己,认真学习有关党风廉政建设法律、法规,果断贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定,自觉遵守矿上的各项准则与规定,严格要求自己,牢记党的宗旨,坚持立党为公,执政为民,坚持利为民所谋、权为民所用,不以权谋私,严守法纪,秉公尽责,依法办事。加强自律,廉洁从政,以身作则,不断加强自我教育,努力做到严于律己,清正廉洁,警钟长鸣,本人无违法乱纪现象。
回顾过去的全年工作,自己还存在很多不足,在今后的工作中,我将以科学的发展观作为新的理念,以取得的成绩作为新的起点,自己决心不断学习新知识,研究新问题,积极推广应用新技术,新工艺、完善技术治理,将学到的知识最大限度地运用到工作中去,按照建设标准化矿井要求,为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。作为区队管理层的一份子,更要带领全队以建设发展、安全生产为目标,为我矿描绘一个更加美好的蓝图而努力奋斗。
全文亮
2012年00月00日
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫xiexiebang,现担任鑫飞后山垣煤矿机电矿长,半年以来,在公司和矿委的领导下,尽心尽责履行自己的职责,做了一些工作,但距上级的要求和质量标准化还相差甚远,现就本人的工作和学习情况向大家做以下汇报。
一、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流机电队伍
随着科技的进步,煤矿企业也在不断发展与壮大,装备越来越现代化、智能化、科技化。这就要求机电管理人员业务素质能跟上时代发展,然而面临我矿机电人员底子薄、素质差的现状,在矿领导的大力支持下,一是从培养人才入手,大力提高我矿机电部门人员职业技能和业务水平。比如:同设备的生产厂家联系,邀请厂家技术人员来我矿进行现场指导,通过对员工面对面的讲解,使员工对设备的性能、构造原理及维修都有了相当细致的了解,并将各种相关资料印发到员工手中,定期召开机电人员学习交流会,通过各种手段,始终坚持以“理论学习与实践操作相结合”为指导,逐渐的形成了在工作中学习,在学习中进步的好局面。大大提高了机电作业人员的整体技术水平;二是通过吸收人才,提升机电队伍建设水平,尽可能多与大专院校联系,把一些有知识、有技术的有志青年聘请到我矿来,为我矿服务。提高机电队伍业务技能水平。
二、立足安全规程,强化机电安全质量标准化
煤矿机电是一个复杂而庞大的系统,线路多、覆盖广、机械设备多种多样,为此,我们必须认真执行《煤矿安全规程》和《操作规程》,加强质量标准化管理,从1月份以来,我矿从三个方面进行了机电整改:
1、定期组织防爆大检查,发现失爆设备为零。加大了检查验收力度。实行设备挂牌运行、维护责任到人制度。进而提高了设备的完好率,降低了设备的失爆率。
2、提高机电设备的本质安全,做好三大保护。
自公司接管以来,我矿更换电气设备电子综合保护器,所有运输皮带都完善了保护系统。规定任一设备都不得甩保护运行。按《煤矿安全规程》要求重新规定了接地标准,正确验测设备整定并逐一调整,对原有主斜井提升系统进行改造,从而做到设备的安全运行。
3、完成公司下达的机电设备“四检”制度,在我矿的全面落实,加强值班人员对设备的了解,能够及时的发现问题,进行处理和维护,防止机电事故的发生。
4、每月在全矿范围内组织机电大会战隐患大排查,对班队不能解决的遗留问题上报矿委,进行大整治,防止发生重大安全事故。
5、进行机电设备、线路整齐、整洁的改造
随着我矿质量标准化的不断深入,针对井下机电设备的差现象,把井下原来的铁钩更换成不可燃材料的塑料线钩,们对皮带大巷和轨道大巷的机电设备进行了喷柒、更新。并对巷道900多米电缆进行了重新整理、敷设,做到了设备亮、电缆齐、管路一条线。使我矿的机电质量标准化又向前迈进了一大步。
半年以来,我们在机电工作上迈出了一小步,做出了一点成绩。应该说:我们的基础还很薄弱,标准化才刚刚起步。管理也不到位,与公司其它兄弟矿相比还有差距,还存在有许多缺点和不足。但是我坚信,只要我们奋勇直追,一步一个脚印干好每一项工作。把质量标准化持久的开展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎头赶上,为后山垣煤业做出我们的贡献。
谢谢大家!
述职述廉报告
根据集团公司党委组织部对中层管理人员综合考核办法要求,我本人将任职半年以来的工作及党风廉政执行情况认真梳理汇总,分析不足、查找原因、制定整改措施,现将个人履职及廉洁从政情况汇报如下:
自2009年10月份任职以来,在集团公司及矿党政的正确领导下,在矿领导班子成员的热情帮助下,在基层单位干部职工的大力支持下,我本人能认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为统领、以年初矿工作会议精神为指导、以服务矿井安全生产大局为己任、以完成全年机运系统各项安全生产任务为目标,团结带领机运系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作。
一、思想认识情况:
由于我本人从事现职时间较短,思想认识和管理方式还存在着一定的不足之处。为使自己在思想和工作上尽快适应,我除正常参加矿中心组政治理论学习外,还挤出时间学习党的十七大精神,巩固加深《党章》内容,学习贯彻集团公司及矿党委各项文件、政策方针,不断增强自身大局意识,思想和行动始终和集团公司、矿党政各项决策部署保持一致;
其次利用业余时间大量阅读了《中国共产党党史》、《如何提高执行力》、《正确对待手中权力》、《细节决定成败》等书籍,进一步提高了自身的党性素养和理论水平。同时,积极学习政治理论和业务知识,不断改造世界观和提高廉政修养,增强业务技能。在学习实践科学发展观活动和矿组织开展的廉政建设等各项培训学习活动中,通过平时积极参与,领略到大量的政治理论、专业技术、拓展训练和道德修养等方面的素材,能够深刻解剖思想根源,做到时时解剖自己,分析自己,正视自己,全面提升自身综合素质。
二、履职情况:
工作成效主要表现在以下四个方面:
一是安全保运转形势总体稳定。我认真抓好分管范围内安全生产工作,勤跑现场、狠抓监督管理,严格落实各项措施、制度。自任职以来,机运系统杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故。影响生产的一般事故及零星事故较去年同期下降了28%。杜绝了失爆和无计
划停掉电,机电检查完好率在95%以上,为矿井安全生产提供了强有力的支持。
二是安全质量标准化再创新高。工作中,我认真按照质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活的自觉性,有力的夯实了安全工作基础。半年来,系统上下齐心协力、团结一致,安全质量标准化创建均达到一级,始终保持集团公司前列,并呈上升趋势。系统月度申报的精装工程创建,均通过矿达标验收。
三是矿井机械化、自动化、信息化水平迅速提升。半年来,我牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想,结合系统实际,不断加大设备更新改造步伐。与机运系统干部职工一起,先后对主井、地面变电所、压风机房、地面生产系统等车间的大型固定设备及井下南三强力皮带、采区变电所、地面矸石山老虎嘴、北四轨道绞车、“信集闭”运输系统进行改造、更换及检修。新技术、新装备的不断投入和应用,极大的提高了矿井机械化程度,降低了设备维修率及职工劳动强度,矿井安全供电及安全运转得到了强有力的保障。
四是各项重点工程顺利完工,安全投运。半年来,我与系统管技人员在跑现场、搞调研的基础上,不断加大开延工程的监控力度,及时与外围施工队伍沟通交流,解决工程质量存在的问题,为顺利通过集团公司验收做出了努力。目前,二水平、北部井均正常投运,其中,二水平首采面现已安全出煤。
五是坚持以人为本,努力打造一流的机电管理队伍。任职期间,我按照“注重发现人才、培养人才、用好人才,充分发挥人才效益”的原则,整理归纳了分管范围内新进大中专毕业生和班长以上管理人员档案,了解他们的专业特长,技术水平、工作能力,把技术好、能力强、有潜力可挖的同志及时调整到管理岗位上,使他们在更广阔的工作空间里加强历练,不断自我提升。其次,机、保、运各家单位工作内容都是相辅相成、环环紧扣的。因此,我坚持定期召开机电运输工作专题会议,分析系统安全生产动态和重点、难点问题,制定措施,落实整改。把参会人员范围延伸到机、保、运班长以上管理人员、综采综掘机电负责人,以此增加系统各单位之间工作的交流协调,促进工作更好的开展。
三、廉洁从政情况:
“其身正,不令则行;
其身不正,虽令不从”。在日常工作中,我能够自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关规定,认真履行自身廉洁从政承诺条款,严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;
要求别人做到的,自己首先做到,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;
工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。在分管范围内,我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式,着重加强对基层科区管技人员的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风,监督、督促基层政务透明化,特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题,切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己,又随时教育分管范围内干部职工在思想上遵纪守法,在行为上防微杜渐,自觉接受群众监督。一年来,我分管范围内各基层科区领导班子和个人没有发现任何纪违规行为。杜绝了吃、拿、卡、要等各类不正之风的滋生蔓延。
任职期间,我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到重大问题集体研究、集体决策,不搞“一言堂”。做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护矿领导班子的团结和统一。
四、存在的问题和不足:
半年来,尽管我刻苦努力,取得了一定的成绩,有了一定的进步,但我清楚自身也还有不足之处,深感自己的业务技能、管理能力、方式方法等综合素质与岗位的需要、组织的要求还存在一定差距。
1、由于忙于安全生产现场管理工作较多,对安全系统理论学习的广度、深度掌握不够,对基层各单位安全生产现状缺乏足够的认识和了解,对“三基”及安全文化建设等安全生产软实力有所放松,综合素质有待提高。
2、由于从事系统管理工作的时间较短,对安全生产复杂性、反复性认识不足,存在时松时紧的现象,综合管理水平需进一步提高。
3、在安全生产管理过程中,易产生急躁情绪,导致在一些问题的处理上显得不够冷静,对安全考虑不全面,工作方法还缺少引导与委婉的手段。
五、整改措施:
1、坚持安全生产管理与安全理论学习两手抓、两促进,加强对“海恩法则”、“破窗效应”等先进安全理念知识的学习和理解,进一步提升自身综合管理素质。其次要经常深入系统各单位了解安全生产动态,加强与基层干部职工的沟通交流,形成共同发展、攻坚克难的强大合力。
2、要扑下身子,利用一切可利用的时间继续学习业务技能及管理方法,强基固本,补弱提强,做到业务技能和管理能力的均衡提高。其次对系统安全生产工作要保持一个清醒的认识,时刻绷紧安全弦,提升综合管理能力的全面性。
3、冷静分析问题的原因和解决办法,多倾听基层的声音,与自身观点相结合,取利弃弊,考虑到问题客观存在的事实情况,多面分析,找准问题的“节骨眼”,对症下药,以最安全、最简单、最快捷的方式方法解决问题。
以上述职述廉,不到之处请集团公司领导和各位班子成员指正。以便我在今后的工作中发扬成绩,纠正缺点和不足,更好地完成自己所肩负的工作任务,不辜负上级领导及广大职工的期望、信任和支持。
述职述廉报告
述职人:****
各位领导:
2013年已过去,回顾这一年来的工作,我在公司及专业的领导下,做了不少工作,在这一年里,我紧紧围绕公司年初制定的各项任务,认真贯彻落实安全生产的法律、法规和各项规章制度,按照“标准一流、质量一流、配置一流、管理一流”的要求,进一步提升机电的安全管理水平,基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这一年的工作,我积累了大量的工作经验,各方面都得到了较大的充实和提高。我现就一年来的工作情况作以总结。
一、机电设备管理制度标准化方面
我经常深入施工现场,听取施工单位员工的意见和建议,结合我矿使用的机电设备实际情况,积极修订、补充了机电系统各项操作规程、岗位责任制等十多项,重点修改了防火装置、油脂润滑、皮带保护、标准化机头、尾等专项制度,使矿各施工单位机电岗位有章可循,都能够严格按照各项操作规程工作,有效地降低了设备故障率,大型机电设备完好率达到100%,小型机电设备完好率达到90%以上。
二、机电设备档案、台账的建设方面
针对矿井逐渐老龄化特点,定期清理各种机电设备详细的安装图纸、技术特征、产品说明书等相关资料,督促抓好统一管理制度。为了加强机电设备的维修、管理工作,我与机电科室相关人员及安装单位及集团公司处室等部门及时沟通,详细核实机电设备的具体情况,进一步完善起机电设备的技术档案。同时,要求科室人员分工负责,并不定期进行抽查,确保做到帐、卡、物三统一,减少设备无效占用,提高设备使用率,更好地服务于生产的需要。
三、机电设备隐患排查方面
按照机电质量标准化的要求,我每周参与、安排科室人员对机电设备进行一次检查。从设备、安全设施的使用、机械设备的定期检修、电气设备的定期检修等方面严格要求各施工单位,对检查过程中发现的问题敦促有关单位及时解决,起到了及时发现设备隐患、防患于未然、降低机电设备故障率,保障了机电设备正常运转。
四、重点工程方面
1、-850泵房安装工程。安装md450-60×6型水泵4台,安装12吋排水管2趟共计2600m,-850泵房配电系统安装高防开关14台,高压软启动设备3台,敷设高压电缆8800米。
2、采区原煤运输系统自动化方面。安装完成51302运煤、运矸系统,三采四层工作面运煤系统、四采十三层工作面运煤系统、八采十三层运煤系统、东八采十一层运煤系统等集中控制改造工程,为矿井“三提三减三化”做出贡献。
3、完成了东八采十一层煤矸分离系统的设计、3414排水系统、三采上运提速及东八采十一层轨道下山绞车提升系统、东八采十一层运煤下山、三采十五层东、西区的采区设计。
4、供电管理方面:下发了《峰谷分时用电管理办法》,加强了峰谷分时用电管理,降低了企业电费;
完成了工业园变电所自动化监控
平台的安装,实现了站内自动控制,为下一步实现远程无人值守准备了条件;
完成了八采十三层下山变电所的安装工作,实现了远程无人值守,八采区移变站实现了自动化控制,保证了八采区的正常生产;
对地面河下泵房变电所、预支厂变电所、公司变电所进行了改造,用旧高防开关替换了5块高压盘,实现了现场的供电安全,节约资金35万元;
完成了西岭一回路跨翟良路段架空线改造工作;
完成了北风井跨205国道塔杆的架设工作;
完成了各供电场所的春季电气预防性试验,并委托泰安昌盛公司对降压站供电电网进行检测,未发现谐波。
五、其他方面
㈠安全、生产情况:
在安全生产管理方面,在现场覆盖、业务能力、科技创新上还需要大幅度提高。2013年公司安装、撤除工作面多,设备、电缆供应及时,在采区设计、运行、优化方面还需提高。
好的方面是积极组织开展了“雨季三防”、汛期电气设备竞赛、第四届职工技能大赛等活动。在组织生产方面:以设备管理为中心,实现了分管设备费用的节支降耗;
确保了生产接续设备的顺利安装及撤除设备的及时回交;
保证了各单位生产设备的及时维修及调拨工作;
保证了单轨吊、综掘机及电机车配件的及时到位;
及时与省外两矿有关领导联系沟通,保证了省外两矿生产接续设备的顺利安装及撤除设备的及时回交,确保了省外两矿所需设备及配件的及时到位。㈡廉洁自律方面:
本人自2013年履职以来,严格落实党风廉政建设责任制,对照党风廉政建设目标责任书、廉洁承诺书和廉洁效能风险控制程序文件,严肃对待,认真执行,遵守上级和公司关于党政领导干部廉洁自律有关规定。无乱加分、乱考勤、乱奖励的现象。无利用公款大吃大喝、购买年货节礼现象,无借新房搬迁、婚丧嫁娶等事宜敛财问题。无公车私用等情况、无以权谋私、假公济私、行贿受贿行为。㈢作风建设情况:
认真学习和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,积极开展党的群众路线教育实践活动等情况。在廉洁从业方面未出现违反制度规定的不廉洁行为和现象,在“四风”建设方面存在欠缺创新意识,对新问题、新情况,探索得不够。从现在开始要进一步解放思想、务实创新,针对本部室现状,提出新思路,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。
㈣在贯彻执行“三三”战略、孝道保安、“三提一创”及全面市场化管理工作中不折不扣地执行、尽职尽责地完成了公司党政各项工作部署,严格履行了岗位责任制、严格执行各项管理制度。
总之,过去的一年,在公司领导的正确领导和各单位的大力支持下,做了大量卓有成效的工作,取得了一定的成绩,但还有一定差距,自身也存在学习不够等不足。今后,将采取有效措施,认真加以解决,认真学习,努力工作,严格自律,在2014年的工作中,我一定会以更加饱满的工作热情,继续努力,不断地完善机电管理工作,争取更
上一层楼,提高机电设备的完好率和利用率,降低设备的故障率,为公司2014年的大发展做出自己的贡献。
xx年机电矿长述职述廉报告
各位领导、同志们:
xx 年 12月 6日,经组织安排任机电副矿长,分管“机电运输”工作。任职以来,我尽职尽责比较好地完成了矿领导交办的各项工作任务,这一切有矿党政的正确领导,有各位同事的提携,有机关部室、基层单位的大力支持和帮助。今天借此机会我真诚的谢谢大家,感谢大家对我工作的支持和帮助。下面我对任职以来的工作、学习以及廉洁从业等情况汇报如下:
一、坚持不断学习,努力提高自身素质。
由于工作调整和环境的改变,作为我在新的环境下必须在思想上和工作上尽快适应新的工作环境和新的工作的要求,要不断提高自己的思想素质和政治理论水平。对此,我除坚持正常的矿中心组政治理论学习外,还自己挤时间认真学习党的“十七大”和十七届五中、六中全会精神,使自己牢固树立科学的发展观,正确的人生观和政绩观。认真学习集团公司各种会议精神,尤其是集团公司第四次党代会精神和年度工作会议精神,了解集团公司的工作思路,使自己对集团公司完成“十二五”规划树立了必胜的信心,对集团公司制定的“十二五”规划目标88841充满希望,把自己的思想和行动自觉地统一到集团公司发展大局上。同时,还认真学习现代管理、先进技术、法律法规等知识,提高自己的业务水平和工作能力,更好地为煤矿的安全生产服务。
二、认真履行岗位职责,尽职尽责抓好机电运输管理工作。
1、在继承过去行之有效的安全管理办法基础上,进一步落实和完善了机电运输管理制度和岗位安全责任制,理顺了各级机电运输安全管理职责,建立责权明确、监管有力、责任落实、有序高效的机电运输安全管理模式。
2、增加技术渗透,提高职工技术素质。针对近年来新设备新技术的大量运用和职工素质参差不齐的现状,年初制定有针对性而又切实可行的培训计划,从实用性、通俗性入手,把培训重点放在实际操作规范和岗位责任上,大力开展职工技术培训活动,组织全系统深入学习了集团公司机电运输管理规定,分工种制定了岗位行为标准和素质要求。采取送出去请进来的方式,把一些技术骨干送到设备生产厂家,把设备生产厂家的技术员请到现场进行手把手的培训。通过这一系列的方法、方式培训,使职工业务技术素质普遍提高,能够较好的掌握新设备的性能和新技术的运用,满足了矿井机械化发展需要。
3、强化机电运输管理,更好地服务于安全生产。着力加强了全矿在用和备用机电运输设备的日常管理力度,尤其是在用大型固定设备。如主提升机、主扇风机和强力皮带等,从科区领导到主管技术员,从队长到班组包机人,实行责任层层落实,建立了一套责权明确,相互配合,相互制约、高效运行的管理机制,保证了设备的安全运行。
4、加强大巷运输及斜巷运输检查和管理力度,整顿大巷及斜巷运输秩序,确保矿井运输安全。在矿井开采掘进头面多,大巷运输压力大的情况下,充分调动机电运输职工的积极性,科学组织,对运输线各设备进行认真地维护,对斜巷运输安全防护设施进行了升级改造,对大巷运输设施进行了完善,提高了矿井运输的可靠性、安全性、经济性,确保了原煤、材料、物料及人员的安全运送。
5、集中精力抓机电运输质量标准化创建工作。由于历史原因,我们矿机电运输在质量标准化方面与兄弟单位相比还存在一定的差距,还存在不少的问题,比较突出的是电缆吊挂、风水管路、运输轨道等。加上地压大,巷道变形严重,严重制约了质量标准化水平的提升。我们不等不靠,一手抓环境治理,一手抓机电设备完好,把机电安全质量标准化向采区内部、边角块段、边远地区,以及人的行为延伸,由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标转变。加大对大型固定设备的监督检查力度,定期组织对大型固定设备、主要车间进行检查,对查出的问题实行闭合管理,限期整改,保证大型固定设备台台完好、性能可靠、安全运转。另外,按照现在对质量标准化的要求,必须制定目标,集中精力,排出 时间,有计划地安排整治工作。为此,结合我矿的实际情况详细制定了整治计划,严格落实实施。几个月来,对地面、井下各车间、硐室及生产环境进行了全面整改。先后圆满完成了南风井风机改造调试,ii817返煤皮带、88xx皮带、1010xx皮带精装线整改,完成了强力皮带系统可视化监控安装、主要煤眼物位仪安装、iii1乘人车安全制动器安装、iii1主进绞车安装、iii1综掘机安装等任务。另外,积极组织开展斜巷运输专项会战,进一步完善了斜巷运输安全设施,保证了斜巷运输安全。
6、切实加强供电管理,确保供电安全。随着采区的不断延伸,战线越来越长,供电压力也越来越大,保证安全可靠供电是矿井实现安全生产的基础和保障,作为机电矿长,坚持把安全供电工作作为主要工作来抓。认真做好电气设备的检修、维护和保养工作,提高设备检修质量,保证设备完好,杜绝电器失爆。对于特殊天气,严格执行好预防瓦斯超限的安全技术措施和防止井下大面积掉电的应急预案,对造成无计划掉电和计划外掉电的责任人,严格按照责任追究制度,严肃追查处理。进一步优化供电设计,对新安装的采区变电所全部进行了升压,使井下供电更趋科学、合理。完成了ii825变电所改棚卧底、ii82xx变电所卧底整改任务,消除了供电安全隐患,完成了ii104变电所改线加高爆、变压器、iii1xx变电所加系统、ii817移变、9105移变、ii8210 变电所安装以及88充电房3号变压器更换任务,提高了安全供电水平。
三、廉洁从业,着力筑牢拒腐防线。
党员领导干部廉洁从业是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进科学发展、维护稳定和谐的重要保证。作为集团公司一名矿处级领导干部,任职以来,我能够按照集团公司党委的要求,认真执行《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》和集团公司党委关于党风廉政建设、反腐倡廉的各项规定,深刻吸取案例教训,不断提高自己的防腐拒变能力,正正派派做人,清清白白做事,勤勤恳恳工作,自觉加强党性锻炼,自觉对照“八荣八耻”以及党组织对党员干部的要求,时刻注意自己的一言一行,不断强化自身思想和道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、地位观、利益观。没有违反决策原则和程序决定“三重一大”事项,没有拿集团公司批准以外的奖金,没有接受礼金礼品,没有利用职权为特定关系人谋取私利,没有违反规定提拔任用亲属,没有违规插手工程、设备、材料招标,无大办婚丧喜庆事宜,不参加不健康娱乐活动,并主动抓好本系统惩防体系建设,定期研究分管范围内的党风廉政建设工作,及时发现并解决实际工作中的苗头性、倾向性的问题,制定并实施有针对性的防范措施,重要问题能够及时向主要领导汇报;
能够严格要求本系统科区领导人员,发现不廉洁行为,及时打招呼、进 行批评教育、促其纠正,实现了本系统的生产安全、政治安全、经济安全,真正做到了踏踏实实干事,清清白白做人。
四、不足及今后工作打算
几个月以来,在矿党政正常领导下,在矿班子其他成员的帮助下,在基层干部职工的支持下,自己虽然取得了一些成绩,但距上级的要求还有差距,在很多方面做的还不够好,还存在一些问题和不足,主要是:一是学习政治和业务知识还不够扎实,业务水平还有待于进一步提高;
二是现场仍存在零星的安全死角,有待于进一步加强;
三是职工的安全意识教育和业务技能培训还要进一步细化;
四是现场管理制度制定的还不够严、细等。以上问题我将在今后工作中加以改进和提高,并认真履行自己的工作职责,与其他班子成员通力合作,同心同德、勤奋工作,为全矿的安全生产做出自己应有的贡献。
2016煤矿机电个人述职述廉报告
“以铜为镜,可以正衣冠;
以人为鉴,可以明得失;
以史为鉴,可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。一年来,在上级领导的正确领导下,在我煤矿机电矿全体干部职工的悉心支持下,本人做到了:努力学习政治理论,积极履行工作职责,团结协作当好后盾,廉洁自律干净做事,尽心尽责发挥作用,实事求是查找不足。现在,我着重从“六个立足”就一年来的学习和工作情况述职如下,请各位领导审议。
一、立足信念坚持学习
鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,能力成就事业。作为煤矿机电矿长,我深知面对新的形势、新的任务,唯有坚持不懈地学习,才能不断充实自己,才能不断适应新形势,才能强身固本不辱使命。通过自身的学习,不断的摄取营养,提高了政治理论水平,提升了政治理论素养,为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。
二、立足本职构建和谐
“自古不谋万事者不足以谋一事,不谋全局者不足以谋一域。”我始终牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,时刻保持谦虚谨慎,奋发有为的精神状态,具有很强的事业心、责任心,奋发进取,一心扑在工作上;
每件小事都会当成大事来做;
当天事当天完成,不拖拉;
不计名利和得失。
三、立足行风以廉取信
我以廉洁自律博得职工的信任和拥戴,以深化优质服务树立企业形象。大力加强党风廉政建设。大事小事秉公办事,大节小节廉字为节。坚持标本兼治、综合治理的方针,注重从源头上预防和治理腐败行为,构建预防职务犯罪体系,致力于建设成一个干净干事的班子。身有正气,不言自威。本人能按照廉政责任制的要求,坚持廉洁自律,率先垂范,严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定,牢固树立廉政勤政意识,时时处处严格要求自己,时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约,不讲排场,不挥霍浪费。在全矿开展“三筑”活动,筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线,筑起有职务人员在行动上防范违法犯罪的心理防线,筑起有权力职工在意识上防范违规违纪的心理防线。
四、立足自身查找差距
孔子曰:吾日三省吾身。按照党的实事求是的思想路线,我经常反思自己。通过半年多的学习和实践锻炼,自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上级的要求还有很大差距,通过对半年来工作的总结,我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够”,一是钻研理论缺乏恒心,在政治理论上的学用结合不够,在党员干部学教结合实际上不紧密,在思想观念上因循守旧,开拓精神和创新意识不够;
二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不够,站在全局发展的高度研究谋划工作的意识不够;
三是有时在工作方法上不注意细节,工作方式上不讲究策略,易产生急躁情绪,缺乏冷静慎重思虑,与班子成员之间的交流和沟通不够,在了解职工的思想动态和关心职工生活上周到细致程度还不够;
四是工作经验有待丰富,同行政事务的沟通协调不够,灵活运用政策解决实际问题的经验不够;
五是在抓廉政建设上,缺乏抓好各项制度落实的有效性,对不同身份的职工教育形式缺乏多样化,针对性和有效性结合不够;
在行风建设和优质服务的创建上还存在死角,“全员皆兵”的思想意识不够。
五、立足现在展望明天
路漫漫其修远,吾将上下而求索。在今后的工作中我将以“近期工作力求时效,长远规划做到持久”为工作原则。工作主要是“六个长效”一是深入学习实践科学发展观活动虽然已经结束,但在学习实践过程中查找出的不足和制定的整改措施还需我们在今后的工作中加以改进和落实,在实践活动中所形成的科学发展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思想;
二是继续完善“四好”班子建设长效机制,以提高执行力、领导力和沟通协调能力为重点,努力提高班子的整体合力;
三是建立健全“三节约”活动的长效机制,在“三节约”活动中做“紧”字文章,努力打造节约型团队;
四是坚持不懈地加强行风建设和强化廉政教育,强化职工的优质服务意识,提高服务质量,加强以“清身洁己”为核心的廉政文化建设,提升党员干部遵纪守法和廉洁自律意识;
五是以加强为指导思想和总体目标,加强矿区建设,坚持围绕发展抓安全建设,力争把安全工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程。抓好员工队伍素质建设,使广大员工牢固树立主人翁意识,爱岗敬业,勇挑重担,为企业发展做贡献。第六就是学无止境,建立我个人长期的学习机制,以知识武装头脑,用学识开阔视角,加强个人修养,提高自身能力,使自己更加适应和胜任本职工作。
天行健,君子以自强不息;
地势坤,君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真谛。思想有多远,脚步就能走多远,再好的规划贵在付之行动,形式代表不了实质,说到不如做到,就如同我今天的述职一样,不在于我用什么形式,我注重的是实质,注重的是做事。各位领导,同志们:借今天述职的机会,感谢半年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及工作上的支持与帮助,在今后的工作中请大家放心,也肯请大家在给予我一如暨往的关心与支持的同时,对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议,我会发扬成绩、克服不足、立足本岗,勤勉尽责,来回报大家的信任,我将同大家携手并肩,为煤矿机电矿的发展做出应有的贡献!
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