“牢记初心使命、建设模范机关”主题活动心得体会（2022年）

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　“牢记初心使命、建设模范机关”主题活动心得体会

　 近年来，四川省巴中市通江县委组织部致力于全方位提升组工干部干事创业能力，以“牢记初心使命、建设模范机关”为主题，围绕“学习提能走在前列，服务提质走在前列，创新提效走在前列”的目标，着力建设“服务型、创新型、学习型”模范机关，以“三突三树”锻造一支“讲政治、有正气、聚效能、守规矩”的组工尖兵队伍。

　 突出政治功能，“强基固本”树好“学习风向标”。坚持“学中干、干中学”的学习基调，保持更加清醒的政治头脑、厚植更接地气的为民情怀。通过组织部机关带头严格落实“党委牵头、支部主动、小组实施”的“三会一课”制度，把上级组织的重要决策部署纳入常规学习内容，把时政热点、创新理论作为重点学习内容，引导组工干部多学、多思、多谋。依托县域内丰富红色文化资源，定期开展以“传承红色基因”为内容的主题党日活动，“与党同心，与爱同行”“追寻先辈足迹、共忆苏区精神”等主题党日活动得到广大党员干部积极响应，群众普遍认可。把“学用结合度”作为检验学习成效的重要指标，不单纯以“笔记论学习”“结果论英雄”，强化过程考核，制定督办清单对工作完成时限、预期效果、责任人员进行明确，通过“周规划、旬督促、月通报”跟踪工作进度、评价阶段成效。

　突出学习功能，“血肉丰满”树好“业务风向标”。把握“淬能力、铸精品”的工作理念，让工作既有实在成效、又有新颖看点。创新开展“组工尖兵”淬炼提能行动，定期举办“组工讲堂”“技能比拼”“公文挑刺”活动，通过“机关干部人人讲”“埋雷手评比”等针对性项目，让“以考促学、以学促用、学用结合”成为常态，进一步拓宽学习范围，提升学习层次。同时，推行“三个定期”跟踪问效机制，股室负责人定期领取任务、分管副职定期督办汇总、主要领导定期调度查核，设立组工干部荣誉榜，组织开展每月 1 次业务培训、每旬 1 次现场比武、每年 1 次标兵评选的“三个一”活动，倒逼机关干部高效履职。牵头实施“服务助航工程”，优化业务科室结构、充实配备专业力量，建立透明化、规范化、精细化的业务办理流程，将办理时间、办理地点、办理资料等以手册形式印发至各单位，全力攻坚涉组业务办理流程“不清楚、不规范”、基层办事“反复跑、多次跑”等突出问题。共计发放《机关事业单位工作人员管理工作政策一本通》《机关事业单位工作人员管理工作业务办理流程图》等规范性指导手册 300 余份，一次办件率提高 50％以上。

　 突出组织功能，“有板有眼”树好“纪律风向标”。以全县“五破五立”作风建设为契机，全面深入推进组织部机关作风优化提升，让清正廉洁、办事公道成为工作底色，营造“干净干事、依规干事”的清爽环境。充分发挥好中层干

　部示范引领作用，培育模范典型，通过签订廉政责任书、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，激励干部筑牢思想防线、严守纪律红线，由点带面培树严谨、细致、公道的优良作风。结合“机关病”整治，制定出台《组织部 2022年干部作风建设工作实施方案》，由办公室、机关纪委牵头，围绕作风建设扎实开展理论研讨学习、分层分口谈心谈话、党支部组织生活会，建立负面清单，在自我查摆和相互点评中，找准问题症结、精准补齐短板。