下面是小编为大家整理的换届选举工作心得体会范文模板 （5篇）（2022年）,供大家参考。

换届选举工作心得体会范文模板（一） 2换届选举工作心得体会范文模板（二） 8换届选举工作心得体会范文模板（三） 11换届选举工作心得体会范文模板（四） 14换届选举工作心得体会范文模板（五） 17

换届选举工作心得体会范文模板（一）

村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事，事关未来三年乃至更长时间基层工作的工作质量。认真做好村“两委”换届选举工作，选好配强村“两委”班子，是巩固党在农村的执政基础，确保党的农村工作政策落到实处的必然要求，也是推进农村基层民主政治建设，促进社会主义民主政治健康发展的重要途径。笔者作为一名在基层工作多年的党员干部，针对苏桥乡实际，结合自己的农村工作经验，就如何做好村“两委”换届选举工作，谈一点粗浅的观点和看法。

一、苏桥乡村“两委”换届选举工作的特殊状况

苏桥是一个农业大乡，由原苏桥乡和南溪乡合并而成，乡域面积149.76平方公里，总人口4.6万人，辖15个行政村，191个村小组（小队）。行政村中，有10个是合并村，由于种.种原因，这些村并没有完全合并到位，在实际操作过程中很多工作都是分开进行。因此，苏桥乡村“两委”换届选举工作名义上虽然是针对15个村进行，实际上却务必在25个村的基础上进行综合思考。

二、换届选举工作存在的问题分析

（一）干部认识有待提高

在选举过程中，有的干部担心给农民的自主权越大就越不好管，怕给基层工作增加难度，因此宣传力度不到位。有的干部组织意识不强，过于依靠群众选举结果，忽视组织意图，对候选人的确定及选举过程把关不严。还有少数干部与个别候选人私下拉票贿选，干扰换届选举工作的正常进行，抱着“民不告官不究”的态度，对换届选举中依法依规的要求认识不深。

（二）群众观念存在偏差 当前隐藏内容免费查看 

有的群众在行使个人权利时只思考个人利益、眼前利益，缺乏大局意识，不能客观公正的投票选出真正优秀的干部。有的群众对自己的民主权利不尊重，习惯随大流，没有深入思考就作出选取，民主意识不强。有的群众盲目认为换届选举是干部的事，只要自己不参选，就和自己关系不大，在选举过程中缺乏真正的、普遍的、持久的参与热情。

（三）村干部岗位缺乏吸引力

村干部权小事多、工作繁杂。计划生育，综治维稳，防火防汛，新农合、新农保资金收取，样样都是难办的事，经常处在各种矛盾的“焦点”上，在领导与群众之间两头受气。更为重要的是村干部工资待遇低，以苏桥为例，村干部报酬一般每月只有500-600元，而普通群众即使做一天“小工”，收入也有100多元，使很多村民认为当村干部在经济上不划算。同时，部分村还存在一些积重难返的遗留问题。如有的村因为个别缠访闹访人员的持续上访给村里工作带来很大的干扰；有的村委会下辖的村小组财务管理混乱，长期不向群众公布帐目或搞假公开，导致群众意见很大等等，使得部分有潜力者对担任村干部“望而却步”。

（四）选民登记难以做到准确无误

随着社会经济的不断发展，人们的就业方式、就业地点趋向多元化和复杂化，外出务工人员在农村中占有十分大的比重，由于他们长期不在家，联系困难。同时，随着经济条件的不断改善，农村中还有一些在县城买房的人口，存在不少人户分离现象，在统计这部分选民的时候，如何做到“不重，不漏，不错”也是我们务必应对的一大难点。

三、做好换届选举工作的几点推荐

（一）务必坚持党的领导

我们党的执政地位决定了在村“两委”换届选举中务必毫不动摇的坚持党的领导。在这个问题上是不能有丝毫含糊的。坚持和加强党的领导，是发扬社会主义民主政治、建设社会主义政治礼貌的关键所在和重要保证，是党的领导地位和党管农村工作重大原则的具体体现。不论从党章的角度还是从法律的角度看，都务必贯彻落实党对村级换届选举工作强有力的领导。在换届选举工作中，要把坚持党的领导贯穿整个村级组织换届选举工作的始终，乡村党组织要旗帜鲜明、理直气壮地加强领导。

（二）务必严守准入门槛

要在严格依法办事、尊重党员群众民主权利的同时，提高候选人资格条件，突出强调村干部的素质要求。大力选拔政治素质好，能认真贯彻执行党的路线方针政策，有文化、懂经营、善管理，带头致富和带领群众致富潜力强，办事公道，热心为群众服务，公正廉明，作风正派，在党员和群众中有较高威信的人进入村“两委”班子。个性要注重从致富能人、回乡知识青年、复员退伍军人、务工经商人员中选拔村干部。同时，还要注意防止那些投机取巧，想到村里“捞一把”的人进入村“两委”班子。

（三）务必遵守法律法规

在选举过程中务必严格程序、依法依规，使选举工作真正实现“阳光操作”，努力赢得群众的信赖和支持。在准备阶段，切实对各村状况进行摸底，制定预案，注意吸收公道正派、有威望的人进入选委会班子。在推选及确定候选人过程中，严格按照党内推荐和群众推荐的相关程序确定初步人选，再由乡党委组织人员进行考察，对靠贿赂、欺骗当选的依法取消其候选人资格。在正式选举时，由乡党委派出精干力量予以配合，维持好选举秩序。对在选举中不超过“两个半数”的，严格依法重选，维护法律的严肃性。

（四）务必坚决打击乱象

引导广大群众正确行使自己的民主权利，防止个别人拉关系、搞串联、拉选票。对换届选举过程中出现的不正之风，尤其是家族势力、宗派势力的干预和贿选等问题，务必严格防范、严肃查处。对于一些妨碍选举的活动，务必及时制止和纠正，情节严重的，要依法依纪严肃处理。对透过不正当手段当选的，一经查实，立刻宣布无效。对恶意干扰和破坏选举的，要坚决查处，并对有关职责人进行党纪、政纪处分，甚至追究法律职责。同时，要加强对村群众财物的管理，严禁在换届选举前突击花钱、私分群众财产，重大问题及时报告上级党委政府。

（五）务必妥善善后收尾

选举完成并不意味着换届选举工作结束，后续工作也很重要，直接关系到新老班子能否顺利交接过渡，直接关系到农村工作的稳定。要妥善安置离任的村干部，要在思想上安慰他们、在人格上尊重他们、在生活上关心他们，让他们“下”得服气、“下”得舒心，要教育这些同志立党为公、顾全大局、真心实意支持新班子的工作。要进一步健全机制，监督新老班子工作交接，培训新一届村“两委”班子成员，保证新班子成员尽快进入主角，保证新班子依法履行职责，实现班子平稳过渡，使各项工作逐步走向制度化、规范化的轨道。

换届选举工作心得体会范文模板（二）

2021年四到六月我们镇进行了换届选举工作，而我有幸参与了换届选举的全过程，得到了一些新的体会。

1.有利于加强党的基层组织建设，增强党组织的战斗力，执行党内民主选举，让党员充分发表意见，加强了党员群众对党组织领导干部的监督，同时把受广大党员信赖的，能够坚决贯彻党的路线、方针、政策的同志，请进党的领导班子，使党的组织富有战斗力。

2、有利于更好地发扬民主、健全党内民主生活，选举中党员可以充分发表自己的意见，讨论党的工作，提出批评和建议，充分体现党员在党内应有的地位。

3有利于改进基层党组织领导班子的工作，密切党员关系。换届选举过程既是党的领导班子成员更新的过程，也是检查工作的过程，对新一届党支部的领导班子提供经验和教训。

4、有利于增强党员的组织观念和纪律性。选举工作是一项严肃的政治任务，选举中每个党员都应当规范的遵守党的民主集中制，正确行使自己的民主权利。选举过程也是增强党员党性锻炼的过程，广大党员可以在选举工作中进一步增强党的组织观念和纪律性。

因此，我们在积极领悟党支部换届选举意义的同时要积极围绕学习党章党规，学习的系列重要讲话精神，紧密联系个人的思想、工作、作风和学习实际，谈认识、谈体会、谈问题、谈整改、谈打算。党章是党的根本大法，是全党必须共同遵守的根本行为规范，是总规矩、总遵循，是全党信仰之根、力量之源。学习党章，一刻不能放松，要原原本本学、反反复复学，把学习党章与学习系列重要讲话精神结合起来，与学习《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》等结合起来，不断坚定信仰，筑牢坚实的思想基础，只有这样才能更加坚定中国特色社会主义“三个自信” 更好地谋划和推动各项工作，才能提升纪律意识和规矩意识，在实际工作生活中做到心有所畏、言有所戒、行有所止。因此我们要通过认真学习党章，进一步坚定了理想信念，增强了党规党纪意识，提升了党性修养。

为一名合格的******员，我们必须要做到讲奉献、有作为，要有脚踏实地、真抓实干的优良作风。要树立实事求是的态度，不耍小聪明、不弄虚作假，敢于讲真话、讲实话，不唯书、不唯上、只唯实。要保持“功成不必在我”的定力，甘施铺垫之力，善抓利远之事，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。要有“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，对部署的工作咬住不放、常抓不懈、 抓到底，真正做到落细落小落地落实。要做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。特别对于改革发展中遇到的难题，要知难而进、积极面对，拿出逢山开路、遇河架桥的勇气，积极寻找解决问题的办法，千方百计地化解矛盾，真正做到不为困难找借口、只为成功找方法。为人民群众服务不懈奋斗。

换届选举工作心得体会范文模板（三）

*********政治局6月29日召开会议，会议中审议了《中国******基层组织选举工作条例》，并强调要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，巩固党长期执政的组织基础。其中，不断提高领导基层治理能力是《中国******基层组织选举工作条例》不断推动、落实、见实效的关键点。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，提高领导基层治理能力就是在从根本上提高党的战斗力。2020年是至关重要的一年，脱贫攻坚、全面小康等挑战迎来收官决战，疫情、汛情和复杂多变的国际形势都在不断给予我们强大的前行动力。基层建设就是生产力，领导基层治理能力的不断提升可以更好地把我国的制度优势转化为治理效能。前行的劲头势不可挡，在冲刺路上，党的基层组织既要肩负着“冲锋员”的重担，也要扮演着“建筑师”的角色，不断打牢党的群众基础、巩固党的执政根基，为行稳致远提供坚强的组织保障。

基层领导干部的治理能力应当是面对大考时的核心竞争力。如何提高治理能力?从领导干部的个人层面来讲，思想理念的改革是根本，实践历练的跟进是基础。要紧跟时代步伐，转变不配套的老旧思维，及时了解新生事物和社会治理之间的关系，在探究的过程中提高自身创新能力。同时最重要的是，必须牢固群众观念，因为一名领导干部的治理能力到底怎么样，归根到底是群众说了算。基层领导干部要扎根群众，在向群众请教学习的过程中汲取成长营养，更要在自身能力提升之后把成效体现、落实在为民之上，只有这样才能算是真正得到了提升。

从各基层党组织的层面来讲，应当在新时代透彻理解掌握“木桶效应”原理，“发挥长处”和“补齐短板”齐头并进，全面提升多方位治理能力和治理效能。具体来说，各基层党组织要从下向上打通“村—民”沟通渠道，可以通过引入“互联网+”模式的政务公开、问政问策的高效平台等形式，帮助群众把不明白、不满意的问题能得到迅速解决，彻底清除“村—民”之间的堵点、盲点。还应当要求各村级干部不断强化服务职能和为民意识，组织学习优秀党建案例，不断完善党组织服务功能，特别是乡镇一级，要加强对村级工作全面领导和指导，让党的领导贯穿至基层工作全过程。

************指出：“治国安邦重在基层，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。”因此，基层党组织建设至关重要，随着每一名基层领导干部治理能力的不断提升，各地的基层党组织将会成为当地人民群众生活的“压舱石”、振兴经济社会发展的“定盘星”，更将能汇聚成为推动实现国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。

换届选举工作心得体会范文模板（四）

今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届，是在实施“十二五”规划的开局之年进行的，是我县政治生活中的一件大事。能否通过这次换届，选好干部、配强班子，对于推动我县又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来，我镇干部职工学习了***“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。 首先，这是铁的纪律。今年以来，***、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式，对换届纪律作了进一步明确，***提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”，省委进一步细化***要求，市委、县委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。

其次，这是预防在先。个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，说白了就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。 第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来，我认真履行职责，认真学习了***“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、及中、省、市有关通知要求。严格围绕上级及县委换届工作部署，较好地维护了换届纪律。

三、努力方向

目前，即将进行乡镇党委换届。在这次换届中，我一定严格执行***、省委、市委和县委换届纪律要求，充分发挥职能作用，自觉维护换届秩序，确保县委换届圆满成功。主要做到“两讲”：

1、讲大局。自觉把思想和行动统一到***、省、市的部署要求上来，做识大体、顾大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来，通过换届，换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

2、讲胸怀。本着对我县发展负责、对我县人民负责、对我县干部负责的态度，坚持讲真话、说实话，出公心、行公道，实事求是地评价自己，客观公正地评价他人，严肃慎重地推荐干部，真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。

换届选举工作心得体会范文模板（五）

《通知》强调，坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育党员干部和代表、委员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，正确行使民主权利。广泛开展谈心谈话，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小。深入细致做好进退留转干部的思想工作，教育引导他们讲政治、顾大局、守规矩，正确对待职务变动，正确处理个人与组织的关系，经受住名、权、位的考验，自觉接受和服从组织安排。抓好纪律学习教育，及时将换届纪律规定印送相关领导干部和有关人员，采取中心组学习、专题党课、集中培训等方式，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律要求。通过新闻媒体和“12380”、“12371”等信息化平台，深入宣传换届纪律要求，让干部群众广泛知晓、参与监督。深入开展警示教育，组织观看严肃换届纪律教育警示专题片，注意利用本地查处的违反换届纪律案件开展警示教育，采取召开民主生活会、警示教育会等形式，用身边事教育身边人，促使广大党员干部从中汲取教训、自觉遵规守纪。

《通知》要求，坚持从严监督查处，始终保持严肃纪律的高压态势。紧盯重点地区关键环节开展监督，加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，明确监督的重点地区、关键环节和薄弱部位，做到有的放矢、精准监督。严格换届人选推荐提名工作监督，坚决防止“带病提名”。严格换届政策和制度规定执行情况监督，确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行。加强换届风气监督检查，各级组织部门要会同纪检监察机关，对换届风气开展巡回督查和重点督查。大会选举期间，上级要派驻督导组，对换届选举和会风会纪进行现场督导。换届考察期间，考察组要注意加强对当地换届风气的监督，认真了解考察对象遵守换届纪律情况。注重发挥巡视监督作用，把换届风气和遵守换届纪律情况纳入巡视巡察和选人用人专项检查。从严从快查处违规违纪违法问题，充分利用信访、“12380”举报受理平台，实时监测和了解换届风气状况，对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、优先办理。建立联查联办和快查快结机制，对发现的问题快查严办；必要时，上级组织部门会同纪检监察机关派员督办或者直接查办。对违反换届纪律规定的，依规依纪依法严肃处理，典型案件予以通报曝光。建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报的不影响提名使用，造成不良影响的及时予以澄清；对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理。

《通知》强调，要压紧压实责任，加强对换届风气监督工作的组织领导。地方各级党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人职责，把严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，防范风险隐患。纪检监察机关履行监督责任，要聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届纪律权威。组织部门履行直接责任，要严格执行制度规定，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及宣传、统战、政法、网信等部门要充分发挥职能作用，分工负责、齐抓共管、形成合力。实行换届风气监督责任制，把换届风气作为考核评价领导班子和领导干部落实管党治党主体责任、加强政治建设情况的重要内容，对因履行责任不力，导致本地区换届风气不正、换届纪律松弛涣散、换届选举出现非组织活动的，依规依纪依法严肃追究相关党组织和有关人员责任。