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巡察整改自查自纠方案8篇

巡察整改自查自纠方案8篇

巡察整改自查自纠方案篇1

  市委巡察办:

  根据市委巡察工作的统一部署,市委第三巡察组于x年10月16日至11月20日对我局进行了巡察。xx年6月26日,市委第三巡察组向我局反馈了巡察意见,指出我局在加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等四个方面存在着10个问题,并明确提出了整改工作要求。针对反馈存在的问题,局党组高度重视,成立了领导小组和工作专班,制定了工作方案,细化了整改措施,明确了责任分工,按时按要求完成了整改任务。截止目前,10个问题已全部整改并申请销号,清退资金1.884万元,追责问责17人,建立和完善规章制度10项。根据要求,现将有关情况报告如下:

  一、整改情况

  (一)在坚持党的领导方面

  问题1:结合主责研学不够

  整改措施及结果:一是进一步完善党组中心组学习会议制度,制定x年度中心组学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义经济思想列为重要内容,1-8月共开展党组中心组学习8次;二是进一步发挥“一月一分析、一月一研判”工业经济运行工作机制的作用,每月召开工业经济运行例会,及时总结工业经济运行中的特点、经验和做法,研判工业经济发展形势;三是建立“一季一调度”的工作机制,市政府每季度开展一次工业经济运行调度;四是建立和完善了工业企业运行监测平台,不断扩大重点企业的覆盖面,及时掌握企业生产经营情况及全市规模企业发展趋势;五是建立局领导班子成员联系县市区和高新区的工作制度,开展专题调研活动。1-7月,全市规模以上工业增加值增速9.6%,超年度目标1.6个百分点,全省排名第5位。

  问题2:推进企业改制不力

  整改措施及结果:一是进一步加大改制工作推进力度,召开专题党组会议,研究确定加快推进油脂化工厂改制进程的具体措施;二是进一步加大协调对接力度,通过与市棚改办的沟通,启动了拆迁补偿款资金兑付;三是进一步统一涉改人员思想,做好原油脂化工厂五位职工代表的思想工作,完成对拆迁户周永清剩余的房屋产权认定,着力解决好企业改制职工遗留的养老和医疗保险问题,推动企业改制全面完成。截止目前,已完成油脂化工厂房屋征收估价预估,涉及职工的拆迁补偿款已拨付到位。

  问题3:落实脱贫攻坚战略部署乏力

  整改措施及结果:一是强化工作部署,全面落实精准扶贫工作要求,局党组每季度听取一次精准扶贫工作情况汇报,主要负责人每月调研和督办精准扶贫工作不少于2次,结对帮扶干部全年走访结对帮扶贫困户不少于4次;二是注重产业发展,全力支持贯青村发展豪猪产业,并积极争取县镇两级对产业发展的项目资金,通过发展养殖业,加强基础设施建设,改善村级生产生活条件,不断拓展贫困群众新的增收点;三是强化监督指导,组织财务工作专班对产业扶贫项目资金的使用情况进行了一次全面清查,督促工作队严格执行产业扶贫项目资金使用管理规定,并建立产业扶贫项目资金使用情况年度专项检查工作机制,坚决防范各类问题的发生。截止目前,主要负责同志调研精准扶贫点6次,结合支部主题党日活动全体干部职工走访了结对贫困户;贯青村豪猪养殖基地已建设完成,年底可实现收益。

  问题4:党组议事决策不规范

  整改措施及结果:一是修订工作制度,结合机构改革,修订完善了市经信局“三重一大”管理制度,出台了《市经信局党组议事规则》,并坚决抓好贯彻执行;二是规范工作流程,按照制度和规则的要求,坚决落实党组会议一把手末位表态,严格执行重大事项请示报告制度,进一步强化规范化管理水平;三是明确工作职责,明确由人事科长负责党组会议记录,由机关纪检联络员负责“三重一大”事项制度执行监督,进一步规范党组会议记录,确保重大事项报告到位。截至目前,已报告“三重一大”事项8项,涉及分工调整、人事任免、重大资金使用等多个项目。

  (二)在加强党的建设方面

  问题5:党员教育没有入脑入心

  整改措施及结果:一是建强党建载体,进一步明确党支部书记作为支部主题党日活动第一责任人责任,明确各支部委员职责分工,认真组织开展支部主题党日活动,制定领导干部和党组织负责人讲党课计划,确保“三会一课”要求落实到位。二是建优学习平台,精心组织开展经信大讲堂活动,将习近平新时代中国特色社会主义经济思想作为重要内容列入学习范围,全年活动开展不少于6次;发挥学习强国平台、xx省干部在线学习平台的作用,督促党员干部完成在线学习任务;办好学习体会公开栏,组织党员干部认真撰写学习心得体会,展示好学习成果。三是切实加强监督,党组每季度听取一次支部主题党日活动开展情况报告,建立学习情况通报机制,对未参加学习活动又没有任何说明的、未按要求撰写学习体会的人员进行通报。x年以来,已开展支部主题党日活动8期,经信大讲堂活动2期,每名干部职工撰写学习心得3篇,学习强国、xx省干部在线学习、法宣在线等学习平台均达到要求;结合开展第20个党风廉政建设宣传教育月活动,我们组织干部职工参观了xx监狱等廉政教育基地,收看了警示教育片,一系列的宣传教育活动,进一步筑牢了干部职工的廉政防线。

  问题6:党内组织生活不规范

  整改措施及结果:一是规范民主生活会。修订完善《市经信局民主生活会制度》,高度重视民主生活会的召开,认真制定民主生活会方案,坚持把握高质量开好民主生活会的关键环节,巩固和运用好民主生活会的成果,针对查摆出来的问题,举一反三、建立长效机制,形成抓好班子、带好队伍、推动工作的好机制、好做法。二是开实组织生活会。加强党组对支部组织生活会的组织领导,会前进行专题安排部署,提出明确要求;会中派员参加,进行现场指导;会后开展督导活动,查阅支部组织生活会的相关资料台账,发现问题及时纠正。同时,进一步压紧压实党支部书记作为组织生活会第一责任人的责任,并督办落实好各支部委员的责任分工。三是完善民主评议。加强对支部民主评议党员工作的指导,督促党支部制定好民主评议活动方案,并认真抓好实施;认真把握关键环节,严格按照民主评议的要求,做好过程管理;运用好民主评议成果,选树优秀党员典型,组织开展学习活动,形成比学赶超的创优氛围。

  (三)在落实全面从严治党责任方面

  问题7:党组主体责任压得不实

  整改措施及结果:一是压实党组主体责任。党组每季度听取一次党风廉政建设情况汇报,系统深入研判党风廉政建设面临的形势和任务,分析存在的问题,制定切实可行的工作措施。二是排查廉政风险点。每年度对局机关的廉政风险点进行全面排查,列出风险点清单,制定防范措施,明确责任主体和监督主体,防范化解各类风险。三是强化机关财务管理。坚持重大资金使用党组研究决定,落实政府采购制度和“三重一大”报告制度,坚持财务“一支笔”审批,规范机关财务管理;对机关及二级单位财务账户进行全面清理,加强对财务各账户的严格管理,调整财务人员,加强内部审计,倒逼财务管理进一步规范。x年5月,我们委托普华立信会计有限公司对我局及所属单位财务x年收支情况进行专项审计,并召开专题党组会议,对审计发现的四个方面问题提出了整改意见,目前全部问题已整改到位。

  (四)在党风廉政建设和反腐败工作方面

  问题8:作风建设抓而不紧

  整改措施及结果:一方面注重开展调研活动,制定调研工作方案,主动深入各县市区和重点企业开展调研,全面摸清我市工业经济发展底数,并采取积极措施,不断催生新的经济增长点。截止目前,全市新增规模以上工业企业66家,位居全省前列。另一方面注重提升调研质量,明确要求各业务科室要围绕传统产业改造升级、工业产业发展、企业科技创新等方面开展专题调查研究,全年撰写调研报告不少于2篇;同时,坚持办好《xx工业和信息化》简报,及时向市委市政府报送工业经济运行分析等能够反应当前工业经济发展形势的材料,当好全市工业高质量发展的参谋。截止目前,共编印《xx工业和信息化》8期,其中《工业增加值率调整对我市的影响及对策建议》等3期专题调研报告,及时准确反映了我市工业经济发展现状。

  问题9:财务管理混乱

  整改措施及结果:一是查原因,对相关问题认真进行清理,查明原因,明确整改责任人,提出整改要求,对需要补充材料的补齐报销凭证,对需要清退的坚决清退,共清退违规报销16笔,清退资金1.884万元。二是抓问责,对违规出借公款和违规报销的当事人,按照干部管理权限,进行追责问责,共问责17人,其中工作约谈8人,通报批评9人。三是建机制,进一步完善财务管理制度,严格审核财务报销票据,加强对机关和二级单位的财务监管,同时,举一反三、引以为戒,进一步严格财务管理中关于借用公款的相关规定。

  问题10:廉政疏于防范

  整改措施及结果:一方面核查问题票据,对反馈有问题的财务票据进行全面核查,清退违规报销的电话费和差旅费5笔2016元,并对当事人进行追责问责;另一方面建立长效机制,加强财务管理,严格按规定审核财务报销票据,完善内部审计机制,加强自查自纠,按规定注销相关账户,杜绝违规行为发生。

  二、工作亮点及成效

  巡察反馈意见下达后,局党组高度重视,凝聚起“落实整改是首要任务”的共识,领导班子以上率下,专班人员履责担当,一项一项地整改,一个一个地攻坚,扎实有效地完成了整改工作任务。整个整改工作展现了经信系统的担当,也取得了一定地成效。

  (一)整改工作的亮点和特点

  一是态度坚决,行动迅速。收到巡察组反馈意见后,局党组迅速组建工作专班,做到组织领导到位;召开党组专题会议进行研究部署,做到动员到位;细化整改责任,做到了责任压实到位。二是细化分工,责任明确。紧紧围绕巡察组反馈意见和整改工作要求,针对四个方面10个问题进行了细化分解,做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。三是以上率下,突出重点。局党组要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,党组书记定期组织召开党组会议,研究部署巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,班子成员各负其责,集中时间和力量确保认领的问题整改到位,形成了一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。 四是统筹兼顾,相互促进。局党组始终坚持整改反馈问题与落实巡察组工作建议相结合,对能够立即解决的立行立改,对需要一定时间解决的确保在规定时限内见到明显成效;始终坚持整改落实与市委市政府工作部署结合,确保全年各项目标完成,实现了工业经济稳增长。五是建章立制,注重长效。针对巡察组反馈的问题,及时制定完善了相关规章制度,在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,巩固好、坚持好整改成果,促进全局干部作风转变,切实把巡察成果转化为推动发展的强大动力。

  (二)整改工作取得的成效

  一是“两个责任”压紧压实。局党组以身作则,以上率下,牢固树立了管党治党信念,切实担负起全面从严治党主体责任的政治责任,做到了真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是针对巡察反馈的问题做到了该批评的批评,该约谈的约谈,使纪律规矩在经信系统落地生根、愈来愈严。二是党建业务相得益彰。通过解决“结合主责研学不够”“党员教育没有入脑入心”“党内组织生活不规范”等问题,进一步树牢了“抓好党建是最大政绩”的思想,局党组将党建工作和业务工作统筹谋化、协调推进、同步落实,既使党建工作上台阶,又让业务工作显成效。1-7月,全市规模以上工业增加值增长9.6%,全省排名第五位;工业投资增长14.1%,全省排名第四位;工业技改投资增长34.3%,全省排名第三位。三是财经纪律严守不逾。通过批评和问责,达到了警示教育的目的,进一步增强了干部职工财经纪律观念,经费开支审批关更加严格,采购程序更加规范,有效防范了廉政风险地发生。 四是干部队伍比学赶超。通过做实支部主体党日、经信大讲堂等学习载体,勇担当、高标准、严要求、重实效已成为经信队伍作风建设的主线;按照“月度重点、季度述职、年终考评”的工作机制,开展季度述职2次,工业规划与技术改造科、工业经济运行科分别被评选为第一、二季度的领航科室,全局上下形成了风清气正、敢于担当、立足本职、奋发有为的良好干事创业氛围。

  三、对巡察工作的意见和建议

  巡察的目的在于推动工作开展,虽然我们按照巡察整改的要求,10个问题已经申请销号,但是整改工作只有进行时没有完成时,确保我们建立的各项规章制度取得实效更为重要,请巡察组继续加强对我局的督导指导,推动各项规章制度落地落实,更好地为xx工业经济发展贡献力量。

巡察整改自查自纠方案篇2

  纪检、巡察干部培训班心得体会

  集团公司于2021年3月05日进行了为期x天的纪检、巡查干部培训,旨在加强纪检干部队伍建设,让干部们提高认识,严肃恪守对党忠诚的政治觉悟,促进集团整体纪检和巡察工作朝向更高水平发展。在几天的课程学习中让我受益良多,下面简单的从两个方面谈一下感想:

  一、认清纪检工作,捋清未来工作内容

  1.重视巡视、巡察,端正工作态度。

  巡视是对党组织和党员领导干部的巡视,是政治巡视不是业务巡视。我们党是执政党,所有违纪问题发展到一定程度,归根结底都是破坏政治纪律,最终都会削弱党的执政能力、动摇党的执政基础。

  对于企业来讲,只有杜绝内部腐败,才能够在日益竞争激烈的环境中生存下来,我们不仅仅要贯彻党的路线方针政策,还必须做到端正全体直属项目员工意识形态的准备,没有廉政的前提,哪有公司的繁荣。让所有项目试验员工认清纪检工作人人有责,维护项目廉洁才是一切工作的根本。

  同时,在未来工作中必须杜绝 零执纪、零办案,才能发现问题、纠偏导正、精准问责、形成震慑,才能营造不敢腐的氛围,才能真正的使项目健康发展,为公司降本增效。才能最终达到 xx一流,企业高质量发展。为此我们一定要牢记xxx董事长的要求:加强担当精神,丰富监督手段,完善公司内部纪检体制;提升团队专业素质,培养良好的工作作风,练就过硬本事。

  2.认清当前项目情况,积极寻求项目纪检新方向。

  公司直属项目具有分部广,人员复杂的情况,因此通过一个人去抓50个项目的纪检是空话,也是不现实的。我们必须以直属项目党支部为依托,以每个项目为单位进行纪检工作才是最为真实的。每个项目上主要负责人受本项目所有试验员工的监督,主要管理岗位相互监督,严肃项目法纪,杜绝天高皇帝远的想法;同时,丰富项目举报途径,包括匿名电话、qq、邮件等各种途径,完善举报方式;一旦发现违纪人员立即向上汇报等。

  3.做好纪检巡查,保证项目生命力。

  作为巡查团队重要一员,必须明确政治巡视的对象和内容:政治巡视从对象上来说,巡视的不是哪个地方、哪个部门、哪个监管机构、哪家企业,而是直属项目的党组织、党员领导干部以及项目主要负责人。政治巡视从内容上来说,就是要从政治上看问题,看看被巡视党组织的领导核心作用发挥得够不够、领导班子凝聚力强不强,是不是坚定地与党中央保持高度一致,是不是在管党治党上体现严的要求。

  在防疫工作形式依旧严酷的背景下,我们必须深刻认识全面从严治党面临的形势和任务:反腐斗争形式依旧严峻,我们必须做好长期斗争的准备;腐败仍旧是对党和国家最大威胁、最大风险,反腐败工作是关系党和国家前途命运的重大政治斗争;腐败问题依旧复杂,腐败问题之间存在关联性、系统性,表现在政治问题与经济问题交织、区域性腐败和领域性腐败交织、用人腐败和用权腐败交织、围猎和甘于被围猎交织、金融乱象和腐败问题交织。

  4.站在政治的高度去严控成本管理

  目前我在业务上主要还是从事公司的成本管理工作,通过这次学习培训,感觉对于成本管理的预算编制、项目策划、经济活动分析等诸环节也必须时刻站在政治的高度去严控,必须增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,切实提高政治站位,全面统筹成本管控工作,才能准确把控项目经济运行向持续健康良好的主航道上驶进。

  二、正确使用公司赋予的纪检巡查权力

  1.要正确对待和行使权力。

  个人的工作主要目的是维护项目廉政,保护公司财产安全,同时进行预算策划编制,对项目工期内进行成本计划分割,分析不同阶段内经济指标是否健康,及时给出具有预见性的盈亏指导,项目盈利时找寻扩大盈利方式,亏损或者潜亏是找寻解决方案,降本增效。

  2.收尾项目及时成本锁定。

  对收尾项目进行成本锁定,人员、车辆等项目主要支出进行指导,防止收尾项目出现人为原因,而导致的不断投入等问题。

  3.要进一步加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

  思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本,道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。特别是项目主要管理人员不能滥用权力,必须通过项目检举、成本审核、廉政教育等手段,让想腐败的转变思想,正在腐败的自我检举;让项目管理人员不敢腐败,人人监督,共同进步。

  通过这几天系统的学习,我个人在监督检查、审查调查、巡视巡察、公文写作等方面提升了个人知识储备,提高了纪检巡查业务能力,在以后的工作中一定会做到深入细致的思考,提高个人在政治和思想上的站位高度,坚持认真刻苦学习,严格恪守集团、公司相关纪律法规,并在以后的工作中努力向陈书记说的那样:展示新时代纪检、巡察干部良好的素质和精神风貌。

巡察整改自查自纠方案篇3

  存在个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正,导致个别办事群众存在不满情绪。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党员干部2022年巡察整改专题民主生活会剖析材料范文,希望大家喜欢。

  按照这次巡察整改反馈意见民主生活会的主题安排,我深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话精神,认真学习领会了巡视组巡视反馈意见,以及发改委党组书记在巡察反馈会议上的表态发言。结合自身工作实际,深刻反思自身存在的突出问题,剖析产生问题的原因,明确今后的努力方向。现将有关个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的主要问题

  党的领导方面

  一是落实新发展理念不到位。我能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位。

  二是政治敏锐性还需加强。一直以来,本人能够坚持党的基本路线,坚持学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的相关理论知识和实践要求,自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为。坚决维护中央权威。坚持在上级党委领导下,开展各项工作,落实各项工作,汇报各项工作进展情况。对党负责,听党指挥,牢记入党誓言。无论环境多么复杂,条件怎样艰苦。都旗帜鲜明的坚持党的基本准则,保证各级指令执行畅通。不存阻力和障碍。认真落实执行,踏踏实实做人,清清白白做事,勤勤恳恳履职,是非分明。

  对照自身情况,经认真检查,本人在遵守政治纪律方面还存在一定的问题:在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分,听取意见不够广泛。

  落实意识形态方面对意识形态工作重视不够。没有真正意识到意识形态工作涉及到方方面面,是各项工作的重要组成部分,认为意识形态工作应该是宣传部门的任务,片面的认为业务部门只要干好具体工作就做到了尽职尽责,从思想和行动上都对意识形态认识不足、重视不够。

  遵守廉洁纪律方面对分管的股室和下属工作人员监督不足。作为一名党员干部,能够做到对《中国共产党廉洁自律准则》深入把握和领会,严格遵守廉洁纪律、生活纪律,以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管股室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高,未能详细的了解他们的廉洁自律情况,没有尽到监督和预防的责任。

  落实中央“八项规定”精神和省委**条意见以及反“四风”方面

  一是公车管理不够严格,“三公经费”偏高。自己能够带头遵守中央“八项规定”精神和省委**条意见规定,不存在公款旅游、公车私用等问题。但作为一名纪检书记,对公车管理、“三公经费”的监督不够严格,作风纪律有所松懈,管理制度有所欠缺,与上级部门沟通的不够紧密,导致监督力度不足,有出现公车私用、“三公经费”有时出现偏高的问题。

  二是对不作为、慢作为等问题监管不足。自己能够做到主动承担工作任务,不推诿、不扯皮。但对于自己分管的认证中心工作监管存在不足,存在个别工作人员不作为、慢作为的现象没能及时发现和纠正,导致个别办事群众存在不满情绪。

  脱贫攻坚方面对脱贫攻坚工作了解不够。没能认真细致的学习党的脱贫攻坚政策和习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神,缺乏用政策和理论指导脱贫工作的能力。未能经常性的深入到贫困群众家中开展调研,对扶贫工作有应付差事的情况,不能为群众解决一些实质性的困难。现在,虽然不再下乡帮扶,对原来的帮扶对象不能及时与他们沟通,对贫困户的回访有待加强。

  二、存在问题的原因剖析

  认真剖析问题产生的根源,主要是自己存在以下三个方面的不足。

  理论武装有所弱化虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学,暂时用不上的则一拖再拖,不愿主动去学,导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化,导致自己落实新发展理念不到位,对党建工作责任意识不强,对分管工作监管存在不足。

  理想信念有所放松理想信念是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。

  宗旨意识有所淡化全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

  三、今后努力方向和改进措施

  通过认真对照检查和分析,结合自身的工作实际,现制定以下努力方向和整改措施。

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,从思想上提高对政治理论学习重要性的认识,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。

  一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。

  二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的路线方针政策基础上,更加系统地学习和钻研工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。

  三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。

  (二)树立宗旨意识,始终把群众放在心里。

  一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。

  二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

  三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。

  (三)廉洁自律,遵纪守法,自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度,带头维护党纪国法的严肃性。

  首先要坚决抵制享乐奢靡之风,自觉克服形式主义、官僚主义的陋习,做到从小事做起,防微杜渐,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励。

  二是树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强主观世界的改造,一切从人民利益、党的利益出发,当好公仆,勤政为民,全心全意地为基层服务,为人民服务。

  三是运用批评和自我批评的武器,认真听取各方面的批评意见和建议,不断纠正自己的错误缺点,取别人之长,补自己之短。牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。继续在生活上严格要求自己。“己所不欲,勿施于人”要求别人改进工作作风,自己却崇尚形式、做官当老爷,是不可能有任何实际效果的。所以反对和克服“四风必须从自身做起,以身作则,率先垂范,形成团结协作、共谋发展的良好风气。

  领导干部的权力是党和人民赋予的,“官”是为民服务的岗位,“权”是为民服务的工具。作为党员干部,更应牢记党的宗旨,始终把群众的利益放在第一位,把群众的安危冷暖放在心坎上,发扬党的优良传统和作风,和群众打成一片,真心实意帮助群众,让人民群众充分享受到发展的成果,在改革发展中实现人生价值,创造美好生活,这样才能赢得群众的拥护和爱戴,干出人民满意的业绩。

巡察整改自查自纠方案篇4

  一、存在的主要问题

  一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统,存在蜻蜓点水、不求甚解现象,满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书,特别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时,总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题,没有针对问题沉下去,帮助基层解决实际困难,在民主决策、问计于民,打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。

  二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态,工作中缺乏主动担当作为的勇气,开拓进取精神不足,创新突破不够、措施办法不多,面对新形势、新任务,不敢大胆地去创、去试,怕工作出错失误、怕踩红线担责任。

  三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想,对“主体责任”的重视程度还不够,履行“一岗双责”不到位,压力传导力度不够大,对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,存在失之于宽的问题,个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。

  四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格,在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,平时缺少自我警醒和自我约束,执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高,自我约束、自律意识有所减弱。

  二、产生问题的原因分析

  一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况,自我要求有所放松,主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准,严要求。

  二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏系统性、经常性,没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来,放松了党内生活锻炼,放松世界观、人生观、价值观改造。

  三是政治敏锐性不强。在日常工作中,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,虽没有随声附和,但是听之任之,没有坚决反对和制止,没有理直气壮地维护好党的形象。

  四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照镜子”,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

  三、整改措施及今后努力方向

  一是强化政治学习,增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在大是大非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明,敢于同各种错误思想和行为进行斗争,真正做到对党忠诚,为党分忧,为党担责,为党尽责。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见动员会部署要求,以“四个意识”为标杆,突出问题导向,杜绝“过关”思想,对号入座,主动认领,不回避、不推脱,即知即改、立行立改,做到真认账、真剖析、真整改,确保自身问题及时整改到位。

  二是坚持率先垂范,严守纪律规矩。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习,时刻把党章党规党纪牢记于心,自觉遵守政治纪律规矩,始终保持政治定力、思想定力,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严,把党的纪律要求作为刚性标准,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,在遵规守纪上当好表率,起好示范。严格落实“四个服从”,坚定维护习近平总书记在全党的核心地位,不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署,确保政令畅通,决不搞自行其是、各自为政,决不搞有令不行、有禁不止,决不搞上有政策、下有对策。

巡察整改自查自纠方案篇5

  按照县委对**巡察反馈问题整改的要求,我认真对照巡察反馈的15个问题清单,根据制定的《**关于印发<巡察情况反馈意见整改方案>的通知》文件,明确责任分工,细化整改措施,带头认领并扎实做好问题整改工作。以问题为导向,强化责任担当,主动结合自身情况进行深刻反思,查不足、找差距、立整改,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导同事们批评指正。

  一、存在主要问题

  (一)在党的领导方面。学习贯彻十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委重大决策部署还不够深入,政治站位还不够高,政治敏感性不强,有时停留在表面的学习和贯彻,在结合实际抓落实上还不够到位,举措不多、力度不够。平时在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想倾向,召开专题党务工作会议少,党组织的领导核心作用发挥不够充分,机构改革后还存在“两张皮”问题。对局下属单位和科室没有经常去督促检查,下属单位和科室存在履职还不够到位的问题。

  (二)在党的建设方面。由于业务工作繁重,对党建工作还未足够认真重视,关注政治理论少,不能很好的运用新思想新理论指导党建工作,对党建工作抓严抓实抓细还不够,党组讨论“三重一大”事项时,未严格执行主要负责同志末位表态制度;对党员干部队伍管理、思想教育还不到位,导致个别党员干部对主题党日活动不够重视,有时党组织活动只重痕迹、不重实效;干部提拔、人员招聘程序也还不够规范,譬如2018年招聘编外人员,未公开也未向县编办、县人力社保局和财政局书面申报核准。

  (三)在全面从严治党方面。一把手主体责任压力传导不到位,有关财务制度、出差审批制度、公务接待管理制度等单位制度落实不到位,对干部职工的监督管理还不够严格,对下属同志的批评力度有所下降,考虑到平时三农工作都非常辛苦,在个别未准守工作纪律时,虽然进行过谈话,但批评力度不大,没有帮助其认识到问题的严重性,约谈效果不明显。同时,因为大部分时间忙于开会或处理政务,深入基层调研的时间较少,对一些既定的事项、确定的工作,满足于办公室讨论、听取汇报、会议部署,主动到乡镇、项目一线了解情况、解决问题、推动工作偏少,导致个别项目监管、督查、推进不力。

  二、原因分析

  (一)政治站位还不够高。对于很多新思想、新理念,没有深入的学懂弄通做实,学习还是存在片面性,宁心静气伏案学习的时间少,经常学习的恒心和毅力不足,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没能很好的将党的理论精髓运用到具体实践工作当中,抓党建工作还不是很扎实深入。

  (二)担当意识还不够强。农业农村工作覆盖面广、任务重,履行主体责任和一岗双责责任的精力不足,思想上对抓党建存在一定畏难情绪,工作方式上没有找到有效抓手,导致党员干部的重视程度还不够高、参与意愿还不够强。

  (三)纪律要求不够严格。对党委班子能够经常性的进行谈心交心,在党风廉政和纪律要求上能够做到经常性警示,但主动与局中层干部和一般干部谈心较少,在执行工作纪律方面还不够严格,更多地依赖分管领导和派驻纪检组来抓纪律工作。

  三、整改措施

  (一)认真学习新理念,提高政治站位。带头学习总书记系列重要讲话、相关论著,坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践。坚决贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神,始终把政治建设摆在班子建设的首位,充分发挥班子的政治功能和政治作用,形成齐抓共管党风廉政建设的工作机制。

  (二)强化担当精神,积极主动作为。主动按照“一岗双责”的要求,严格履行党风廉政建设责任制,坚持从自身做起,从小事做起,继承和发扬党的优良传统和作风,做到廉洁自律、无私无畏、敢于担当、勇于负责,始终把群众满意作为想问题、办事情、作决策的第一追求,深入基层察实情、办好事、解难题;进一步开阔视野、优化思路、创新举措、提高标准,不断增强驾驭全局工作的能力,服务好三农事业。

  (三)完善规章制度,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。严格落实学习制度,党委中心组每月至少组织1-2次专题学习,支部每月至少组织1次集体学习、党小组每月至少组织1次集体学习,切实加强干部思想政治教育。严格领导干部请销假报告、外出报告、工作请示报告、公务用车、公务接待等制度,全面落实目标责任制、重要事项督办制、干部三色管理等,加强对干部职工的廉政提醒和作风督查,把作风建设贯穿到全部工作生活中,打造三农铁军队伍。

巡察整改自查自纠方案篇6

  按照省委、**市委和**市委的安排部署,落实《中共**市纪律检查委员会中共**市委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》(*组文〔2018〕113号)要求,市委巡察办党支部高度重视,迅速召开会议传达学习文件要求并对召开巡视整改专题民主生活会作出安排,指出巡视整改是当前的首要政治任务,要把落实落细巡察办牵头整改任务作为检验对党忠诚的“试金石”,把讲政治贯穿整改全过程和各环节,围绕市委要求和整改推进情况,认真开展批评和自我批评,检查反思,找准病灶,明确整改方向。从九个方面,即从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,践行“四个意识”方面,抓党建思想认识方面,选人用人方面,党内政治生活方面,落实意识形态工作责任制方面,脱贫攻坚政治站位方面,意识形态等九个方面深入剖析自身存在的问题,深度挖掘问题,分析原因,找出解决的问题对策,做到挖深,找准,整改措施实,确保民主生活会发言辣味足,效果好。结合会议要求和个人工作实际,我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,有针对性的学习了习近平调研指导**时的重要讲话精神和“四个着力、四张牌、三结合、三起来”等重要指示,学习了《关于新形势下党内政治生活若干准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央巡视反馈意见和巡视工作专项检查报告、省委工作会精神等,深刻领会中央巡视反馈意见和省委、市委整改要求,在征求意见、谈心谈话的基础上,结合同志们对我提出的意见和建议,对照自身思想和工作实际,从九个方面对自己深挖细查、深刻剖析反思,现将个人剖析情况汇报如下:

  一、查摆出的主要问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学深悟透方面还存有一定差距。一方面往往仅满足于学重点、学精髓,学与自己工作岗位相关的内容,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够系统、不够深入、不够全面、不够透彻。另一方面对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学的多、悟的少,多停留在听报告、做笔记上,未能有效运用理论指导实践、推动工作,存在学用脱节现象。

  (二)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。

  能始终坚持组织纪律挺在前面,守住底线,切实增强落实全面从严治党主体责任的紧迫感,坚决履行“一岗双责”制度,坚持业务和党风廉政建设齐头并进。但对照要求还存在一些差距。一方面,虽然自己在思想上高度重视,认识到落实全面从严治党责任非常重要,但在工作过程中,由于任务繁重,日常事务较多,在抓党风廉政建设方面投入精力还不够,抓党风廉政建设的理念还不够新,方式方法还不够灵活,按部就班开展多、结合实际创新少。另一方面,对党员干部批评教育的多,从严惩处的少。总是认为办公室工作繁杂、任务繁重,经常加班加点,通宵达旦是常事,甚至牺牲节假日时间,对干部职工管理存在理解多、宽容多,严厉批评少、严肃问责少,对一些干部身上存在的问题明确指出不够,对科级以上干部批评教育不够,导致一些干部工作能力提升不快、干部整体素质参差不齐。

  (三)深入一线少。

  由于办公室事务较多,到基层、到一线少,与干部群众深入沟通少,与群众面对面、心贴心交谈少,虚心向群众学习、倾听群众意见不广泛,与群众交朋友、“交心”、“交情”不深,没有面对面了解群众所思、所想、所盼。(四)扎实推进脱贫攻坚工作方面。积极落实国家脱贫攻坚政策,严格履行工作职责,把扶贫工作作为分内之事,履职尽责,通力协作,努力为贫困群众解难题、办实事。但推进脱贫攻坚工作力度还有待加强。由于机关事务繁忙,处理市委办日常工作更多一些,对于脱贫攻坚方面投入时间较少,坐在办公室看文件和材料多一些,主动下乡处理扶贫工作较少,对扶贫工作也慢慢降低了要求,在了解村情和贫困户的实际情况、脱贫需求、群众期盼方面做得不够深入扎实。

  (五)落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。

  对巡视中发现的问题能够做到认真整改、狠抓成效,对历史遗留问题,能够敢于“接棒”,以强烈的政治担当和责任感扎实做好巡视“后半篇文章”。但有时候存在“闯关、过卡”思想,没有对照巡视整改要求进行深刻剖析,在完成问题整改后,没有深入结合分管工作举一反三,没有对自己和各科室进行一次全面的大体检,对照反面典型,消除苗头性、倾向性的思想行为隐患。

  (六)不担当、不作为方面。

  自己能够始终做到担当负责,对自己分管的事,该负责的绝不推托,该担当的绝不退缩。但有时在工作中仍缺乏主动意识、超前意识、忧患意识,工作的劲头和激情不足,慢半拍的情况时有发生。

  二、问题根源分析

  (一)思想建设抓得不够紧。虽然能够意识到加强思想建设的重要性,但在实际中却做得还不够到位。总认为自己在各个岗锻炼多年,一直抓学习、抓总结,思想认识和境界已经到位,具有一定的理论水平和工作能力,足够驾驭工作开展和破解复杂局面,从而放松了对思想层面的提升改造,淡化了对学习新理论、新知识的强烈渴望,也放慢了加强思想建设步伐,导致工作推动上创新不够、学用结合不强。

  (二)党性锤炼抓得不够深。总认为只要勤奋敬业,积极工作,遵守党纪国法就可以了,在工作、学习、生活中自觉不自觉地对党性修养的进一步锤炼有所放松,落实全面从严治党责任的力度不大,满足于一般性地开展工作;对一些小节问题随波逐流,对一些社会上的错误言论、消极思想旗帜鲜明批评指正不够。对基层组织生活的重要性认识不够充分,组织生活方面不够经常、不够到位;认为办公室党员干部经常在领导身边工作,党性修养都是好的,放松了对党员干部的党性教育,带头讲党课不够经常,反映出自己在党性锻炼的主动性上还是有所放松。

  (三)作风转变抓得不够实。总认为自己能够坚持党的领导,认真贯彻执行好八项规定,始终把纪律和规矩挺在前面,能够自觉抵制“四风”,不利用职权谋私就行了,就达到了转作风、促落实的效果,渐渐放松了对“形式主义、官僚主义”的警惕和抵制。

  (四)宗旨意识树得不够牢。随着年龄增长和职务的变化,自己主动下基层调研,和群众面对面交流的少了,对群众的呼声、疾苦、困难了解的少了,解决得也不及时了,对普通老百姓的疾苦体察不够,解决群众实际困难和问题的紧迫感不强。没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是非常令人满意,长此以往宗旨观念逐渐淡化,服务基层、服务群众的意识较之前有所减弱。

  (五)自我约束抓得不够严。作为工作多年的干部,随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,有时对自己要求不够严格,从政、做人、干事的标准还不够高,满足于不违规、不触线、不出事。在党员干部教育管理上,传帮带作用发挥不够充分,教育引导多,严肃问责少,认为大家工作很辛苦,很不容易,管的不够严,特别是开展批评与自我批评不够深入,这些也都说明自己对政治纪律的遵守有所放松。

  三、下一步整改措施

  (一)坚定理想信念,严守政治纪律。一是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持对党忠诚、表里如一,坚持民主集中制,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”,坚决清除孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,自觉当好经开区政治生态的护林员,营造风清气正的环境。三是严格贯彻落实中央八项规定各项精神,不断强化作风建设,在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通,确保政令畅通、执行有力。

  (二)深入开展学习,打牢思想根基。一是继续抓好“两学一做”学习教育,全面系统学习习近平新时代中特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大精神,注重学原著、读原文、悟原理,力求真正学懂弄通。创新学习方式方法,将集中学习、学习调研、专题讲座等相结合,在提升理论素养上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。二是以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,结合工作实际,全方位加强党建理论、人力资源知识、经济知识以及法律知识的学习,做到用理论知识指导工作实践,提高业务工作能力。三是按照中央和市委要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。班子成员带头组织学习、宣传党的先进思想、理论主张、方针政策,真正把为民务实清廉的要求内化于心、外化于行。

  (三)密切联系群众,切实转变作风。一是驰而不息纠正“四风”,班子成员要带头认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,带头立行立改,及时抓早、抓小、抓细,严防“四风”反弹回潮,把作风建设引向深入。二是兴调研转作风促落实,要多到联系点、联系的重点项目进行调研走访,要认真倾听企业和群众意见,始终带着感情为基层和群众排忧。

巡察整改自查自纠方案篇7

  全力维护好政治安全和社会稳定,以苦干实干诠释忠诚干净担当,坚持“稳”字当头,保持高度的灵敏和警惕,强化底线思维,防范化解好退役人员等涉稳、涉访群体的风险,依法履行好审批、监管等各项职责,不移位,不缺位,对照“四个铁一般”严格要求。管好队伍,切实增强紧迫感、使命感,主动作为勇于担当,合力维护好班子团结,带好队伍,为整体提升治安工作水平做出应有的贡献。下面是星星阅读网小编为您推荐巡视巡察和政治督察整改专题组织生活会个人对照检查材料。

  各位领导:

  遵照厅政治部、机关党委部署。对照巡视巡察和政治督察反馈意见以及总队党支部梳理出来的意见。按照“三个摆进去”的要求(把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去),认真剖析根源,找差距、找不足,特别是从主观上、思想上进行自省,找准思想根源上的问题,现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)思想政治方面。理论武装在掌握上做得还不够,满足于总支、支部、党小组安排的学习,停留在字面上的理解,缺少系统学习,没有从新时代中国特色社会主义思想的历史地位、时代背景、全球视野、未来发展等进行系统学习。对深层次的丰富内涵理解研读不够,在“严谨”上一知半解,做得不够。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和自身工作实际结合得不够好,存在为学而学,现学现用,未能做到完全融会贯通,举一反三,思之不得、研之不透、行之不难,与组织要求、工作要求有差距。总队党支部对巡视巡察和政治督察反馈的意见都已整改到位,但有些问题的整改是长期的,如队伍建设的问题,对照“四个铁一般”的要求,本人有差距,队伍管理也有差距。铁一般的理想信念,需要每一位民警都要认真研读新时代中国特色社会主义的思想,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  (二)担当作为,履职尽责方面。一是在发扬共产党人革命精神、斗争精神、一往无前上有差距,在以上率下,“钉钉子”“啃骨头”‘跳起来摘狗头”的精神上不足。在攻坚克难方面存在畏难情绪,分管三处、六处工作时间不长,但在一些困难工作的环节,解决措施较为保守,如寄递行业中的“三个100%寄递行业”始终做不到,再如民爆企业技术人员的执照培训,一直困扰我们,如何破题,如何提升我们自身的引导、指导、监管水平值得深思,也需要用啃硬骨头的精神去解决,更好地服务企业,服务社会。二是深入基层调查研究不够。工作针对性、预见性、前瞻性、创造性不强,在分管派出所期间,针对新时代枫桥式派出所建设做了大量的工作,但在如何让基层减负上,调研不够,研究不深。主动服务基层,服务企业上办法不多,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。三是对新业务知识学习不够,创新能力不够强,工作要求不高,缺乏主动性和精益求精的精神,作为总队副总队长顾虑多,对分管以外的工作参与少,过问少,意见建议少,担当不够。四是作为总队党总支纪检委员,在抓常态化纪律作风上有差距,没有大胆地履行监督责任,依赖总支书记安排部署,强调纪律,没有做到用“三省吾身”的态度来发现自己和队伍中的不足和短板,监督过于温文尔雅,缺少“辣味”。五是对年轻民警的传帮带做得不好,在指导民警完成工作中,没有全身心毫无保留地将好的传统、好的经验进行传授。

  (三)在工作作风方面。表率作用发挥不够好,一是对自己要求不高不严,作为总队副总队长深知自己的言行对民警作风建设有着潜移默化的影响,注重保持政治定力,守住法纪底线。由于长期在业务岗位,党务工作经验不足,满足于不出差错,不跨红线。在党性、党风、党纪方面为自己树立的标杆不高,对身边的一些言行,小事,小节的潜在危险性警惕不够,有时将自己等同一般民警,如在处理涉稳涉访的个案中,有些民警长期迫于精神紧张,战役一个接一个,很辛苦,在人力情报保障上有缺失,一些民警顾虑多,我们为此做了一些准备工作,但终未能从机制上解决,我再次分管三处,也没有大的推动,反思自己,在工作作风上离上级的要求有很大差距。

  (四)践行以人民为中心的发展思想不够深入。放管服有许多事项在治安,对照上级的部署和要求都已落实,但在主动关心基层、创造性地落实放管服,最大限度地便民、利民上仍有提升的空间,思考工作怎么符合上级意图想得多,倾听服务对象呼声,满足基层意愿想得极少,政绩观出现了偏差。

  (五)履行全面从严管党治警监督责任,防范廉政风险上不够到位。我担任总队党总支的纪检委员,对岗位廉政风险认识有待提高,常态化的监督提醒谈话开展不平衡,方法单一。对民警队伍思想状况了解不深不透,常态化的批评与自我批评扣题不紧,质量不高,究其原因与我个人水平、能力有关,与我没有主动抓监督、勇于抓监督、善于抓监督有关,对标上级的要求有差距。

  二、个人家庭亲属情况

  20xx年x月到治安总队工作,期间20xx年x月至20xx年x月带队援x一年多时间,自觉服从组织决定,服从命令听指挥,圆满完成各项任务,自觉筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。两年多的时间,家里没有办过任何酒席,没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、过生日等借机敛财的情况。妻子x就职于x市公安局交警支队工作。儿子x已成家另住多年,现供职于x公司普通职员。儿媳x供职于x公司普通职员。女儿x,学生,就读于x。本人及家属没有经商办企业的情况,本人无出入国境情况,也无出入境证件,居住的住房没有变化,20xx年没有接受任何组织的约谈、函询,没有受到问责的情况,没有利用茅台酒、名贵特产,特殊资源谋取利益的情况。

  三、存在问题的原因剖析

  就个人而言,虽然已作了上述的查摆,但肯定不止这些,诚恳希望各位领导、同志们帮助我,我虚心接受并全都认领。上述问题和不足的存在,有一些是客观原因,但主要是主观原因造成的。

  一是政治理论学习抓而不紧,学习不够深入,工作疲于应付是一方面,更主要的是认识问题站位不高,没有把政治理论学习放在应有的高度,存在实用主义,急用急学,急学急用的情况,自身政治理论水平不高,不能自觉用理论指导解决现实社会治理中出现的新问题,新情况。二是对新生事物、新热点、新业态缺乏高度关注的热度,缺乏天天学、时时学的精神和劲头。三是缺少放开手脚干的闯劲。治安总队的业务量大,政策性强,涉及面广,虽在一年中分管过四个处,客观上对四个处室工作中所涉及到的法律、法规、政策尚不熟悉,自己努力不够,有惰性,存在风来加衣、雨来打伞的情况。只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河搭桥的冲劲。四是创新力度不够,在公安机关三十多年自认为轻车熟路,打破常规的思想不强,虽有不甘落后的思想,但大胆探索,借助大数据智能化解决社会治理中的短板的意识不够强,致使工作中亮点不多,成效不明显。五是服务不够精准,对基层、对服务对象缺少针对性的调研,特别是疫情所带来的影响,认识仍停留在过去的认识上,措施办法有失精准。六是好人主义作祟,对分管的工作,在队伍的监督上,直击难点、痛点少,一般意见、建议多,不愿得罪人。

  四、下步努力的方向和整改措施

  (一)坚定正确的政治方向,始终做到政治合格

  一是增强政治定力,强化理论武装。深入学习新时代中国特色社会主义思想,学习“训词”不折不扣。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。践行“四句话十六个字”的总要求,对照“四个铁一般”的要求,在政治上、思想上、行动上、与以同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强法律、法规、政策和治安业务的学习,主动掌握工作所需的专业知识和技能。勇做民警的标杆,指导好基层,注重研究工作中的难点、焦点。创造性地开展工作,发挥好参谋助手的作用。

  (二)依法履职,强化责任担当

  全力维护好政治安全和社会稳定,以苦干实干诠释忠诚干净担当,坚持“稳”字当头,保持高度的灵敏和警惕,强化底线思维,防范化解好退役人员等涉稳、涉访群体的风险,依法履行好审批、监管等各项职责,不移位,不缺位,对照“四个铁一般”严格要求。管好队伍,切实增强紧迫感、使命感,主动作为勇于担当,合力维护好班子团结,带好队伍,为整体提升治安工作水平做出应有的贡献。

  (三)在抓落实上下功夫

  一分部署,九分落实。切实转变作风,着实提高工作能力和水平。一是牢固树立务实的观念,凡事认真细致,不浮躁,不被动应付,增强开拓创新意识,尽职履责,讲究工作方法,把陈旧的观念、惰性的思想抛之脑后。以崭新的姿态,饱满的热情投入到工作。二是努力提高工作的实效性、预见性,积极开展调研,提高指导、服务基层的能力和水平,提升解决热点、难点问题的能力,为平安x建设增光添彩。

  (四)严于律己,强化自身廉洁建设

  一是深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严格执行中央八项规定等党内规章、法规和各项党风廉政建设的规定,以身作则,守住底线。自觉净化交际圈、朋友圈。二是认真落实好“一岗双责”的工作职责,在加强自身建设的同时,加强对分管工作的监督管理,把党风廉政建设落到实处。三是自觉遵守民主集中制原则,坚持重大问题提交班子集体决策,形成决定后,带头执行,抓好落实,不打折扣。维护班子团结,做到大事讲原则,小事讲风格。四是带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制形式主义、享乐主义等腐败思想侵蚀,加强党性锻炼,做好人民公仆。确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

  以上对照检查如有不透彻之处,恳请各位领导、同志批评指正,我一定虚心接受并认真改正。

巡察整改自查自纠方案篇8

  一、存在的突出问题

  (一)形式主义方面存在的问题

  1.学习效果不够显著。偏重于自己业务知识的学习,对政治学习感到枯燥,学习效果不显著,由于多年来养成坐不住的习惯,对学习上抓的有时紧、有时松懈,懒得下苦功夫研究新情况、解决新问题。

  2.工作大局意识不强。主要是对全局的工作大局意识不强,把自己分管的工作与全局的工作没有紧密结合,在不同程度上存在“事不关己,高高挂起”的思想。

  3.工作结合实际不够。有时想问题、做决策,抓工作认真领会会议精神,不了解基层实际,研究情况不了解问题,有的工作不讲实效,不下功夫解决存在的矛盾和问题,用会议落实会议。

  (二)官僚主义方面存在的问题

  1.不能及时开展批评与自我批评。未能自觉开展自我批评,没有敢于亮丑揭短、触及问题实质,工作中总是爱做老好人,怕得罪人,对干部职工不能及时批评教育,对一些干部职工存在的庸、懒、散、慢等作风问题缺乏有效的解决办法。

  2.联系群众不紧密。平时忙于日常事务,习惯于在办公室想事做事,深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时待在机关,远离基层,只做上级精神的“二传手”,对下面情况若明若暗,没有真正帮助基层和群众解决实际问题。

  3.深入一线调研不够。深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少;听汇报的多,直接倾听群众意见的少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

  (三)享乐主义方面存在的问题

  把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象,喊在嘴上,写在纸上、挂在墙上,就是落不到实际工作上,缺乏全心全意、求真务实干工作的精神。有时办事拖拉,推诿扯皮,久拖不办。有时对管理、服务不愿意作为,导致实际工作效能不高。

  (四)奢靡之风方面存在的问题

  在自己生活当中,有铺张浪费现象存在,认为朴素一点有时是丢人的事,或多或少地在思想上存在讲排场,比阔气,在消费上攀比的“现代病”,缺乏艰苦朴素的精神。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理想信念不够坚定。

  有时认为学习是“软任务”,抓好工作才是“硬指标”,学不学无关紧要。现在看来,恰恰是这些思想障碍和错误认识,导致自己放松了学习,导致了理论功底的肤浅和党性锻炼的疏忽,造成了理想信念的淡薄。

  (二)党性修养重视不够。

  实际工作中,存在着重视客观世界改造轻视主观世界改造,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己的要求放松了。对党的理论学习、党性锻炼和党性修养重视不够,对主观世界的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善有所放松,马克思主义的世界观、人生观和价值观树立不牢固,对新时期加强党性修养的重要性认识不足。

  (三)宗旨意识不强。

  在想问题、办事情、作决策时,与基层群众接触比较少,对群众的意愿、群众的期盼、群众的要求、群众的呼声考虑较少。对于马克思主义的群众观点,在理论上缺乏全面而深刻的理解,行动上更不能做到一以贯之,还没有真正懂得和掌握“一切依靠群众、一切相信群众”、“从群众中来、到群众中去”的思维方式和工作方法。

  (四)纪律观念要求不严。

  自认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的。但是,这次活动让自己发现,在坚持党的思想路线上还是有一定差距。同时,自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,按党章规定办事也做得不够好。

  三、今后努力的方向和整改措施

  (一)进一步加强学习,增加思想认识。

  把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。努力做为人民服务的带头人,做人民群众信赖的贴心人。

  (二)进一步强化宗旨意识。

  牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,为群众解难事、办实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

  (三)严格自律,加强作风建设。

  要以身作则,严以律已,在工作生活中带头讲大局、讲团结,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,带头抵制享乐主义和奢靡之风。

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